Weltweit beraten: Oliver Wyman-Deutschlandchefin Finja Carolin Kütz im Interview zum Thema Internationalität in der Unternehmensberatung
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Karriere bei Ebner Stolz Management Consultants: Dr. Jens Petersen, Partner bei Ebner Stolz Management Consultants, im Interview
Wo Lufthansa draufsteht, muss nicht zwangsläufig immer Lufthansa drin sein. Denn nicht nur für Klienten aus der Luftfahrtindustrie sind die IT-Berater von Lufthansa Industry Solutions (LHIND) im Einsatz. Auch Unternehmen aus Branchen wie der Industrie, Automotive oder der Logistik wenden sich an das Beratungshaus, um ihr Kerngeschäft an das digitale Zeitalter anzupassen und neue Methoden zu integrieren. Seit 2018 hat sich Laura Feldmann dem Unternehmen angeschlossen und berichtet im Interview über ihren Weg und ihre Rolle.
PwCs Strategy& wurde im März 2014 ins Leben gerufen. Damals hat sich die vorher unter dem Namen Booz & Company bekannte Firma mit dem PwC-Netzwerk zusammengeschlossen. Die Strategieberatung zählt weltweit Top-Unternehmen aus allen Branchen zu ihren Kunden und bietet eine effektive Kombination aus Strategieentwicklung und wirkungsvoller Umsetzung. Ilkay Boramir, Head of Recruiting GSA, beleuchtet im Interview die Karriereperspektiven für Hochschulabsolventen.
Isa Mackenberg verantwortet bei thyssenkrupp Management Consulting (TKMC) seit 2017 die Bereiche Recruiting und Employer Branding. Im Interview gibt sie Einblick in die Besonderheiten der Inhouse-Beratung des Industriekonzerns, beleuchtet den Bewerbungsprozess und umreißt das Anforderungsprofil an potenzielle Mitarbeiter.
Von Roland Berger zu Laremia und zurück. Anna Ohlsen-Mangold ist Projektmanagerin von Spielfeld, dem digitalen Hub in Berlin.
Simon-Kucher & Partners gilt als weltweit führende Preisberatung. Chief Talent Officer Stephan A. Butscher, der seit 22 Jahren im Unternehmen ist, verrät im Interview, für welche Absolventen die Tür immer offen steht.
Professor Dr. Dietmar Fink bewertet Unternehmensberatungen und berichtet im Interview, welche Beratungsfirma die beste Arbeit abliefert.
Im War for Talents kämpfen große und kleine Beratungshäuser um die besten Köpfe. Was ihn selbst von dem Beratungshaus Cofinpro überzeugt hat und nach welchen Mitarbeitern er heute sucht, verrät Personalchef Christian Schmidt im Interview.
Wer Querdenker und Persönlichkeiten will, öffnet seine Türen auch für „Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf”. Accenture setzt auf Individualität, aber auch auf Teamgeist und klar formulierte Werte. Welche das sind, verrät HR Director Marina Klein im Kurzinterview.