Silan Karatas hat an der Universität Köln und Bonn Volkswirtschaftslehre studiert und hat 2021 ein Praktikum bei Simon-Kucher im Bereich Consumer Goods & Retail absolviert. Überzeugt von der Unternehmenskultur, der Vielfalt der Themen und den Entwicklungsmöglichkeiten stieg Silan 2022 als Consultant bei Simon-Kucher ein. Warum Simon-Kucher, wie die Bewerbung, die Praktikumszeit und der Berufseinstieg war, erzählt Silan in ihrem Erfahrungsbericht.

Frauke Becker hat vor ihrem Einstieg bei Simon-Kucher an der Universität Köln studiert und promoviert. Überzeugt hat sie bei Simon-Kucher damals wie heute neben den Beratungsschwerpunkten vor allem die durch ein vielfältiges Berater:innenteam und unternehmerisches Denken geprägte Firmenkultur. In ihrem Erfahrungsbericht lässt sie knapp 14 Jahre Simon-Kucher Revue passieren und zeigt, dass vermeintlich neue Ideen in Wirklichkeit schon lange erfolgreich gelebt werden.

Bereits kurz nach seinem Abitur verliebte sich Frederick Marczyk in Australien und verbrachte auch einen Teil seines Studiums dort. Als er dann als Senior Consultant bei Simon-Kucher von dem firmeninternen Rotation-Programm erfuhr, war klar: Das ist die Chance, zurückzukehren. Hier ist der Erfahrungsbericht des 29-Jährigen.

Stephanie Pietzonka und Isabella Leis: Zwei Mitarbeiterinnen von Simon-Kucher vermitteln die vielen Perspektiven des Unternehmens. Stephanie kümmert sich um den Nachwuchs und weiß, was das Unternehmen jungen Talenten zu bieten hat. Isabella hat Simon-Kucher bereits als Werkstudentin, als Praktikantin und seit 2022 auch als Consultant kennengelernt – und kann somit gleich aus mehreren Blickwinkeln die Firma beleuchten.

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Simon-Kucher ließ zu Jahresbeginn mit einem neuen Branding und einer neuen Positionierung aufhorchen. Neben den Zielen des Unternehmens und dem Kern der Be­ratungsphilosophie geht es im Interview mit Ann-Christine Brunen um Projekte rund um die Koordinaten Digital Banking, Krypto-Brokerage, Web3 und Pricing.

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Resilienz – gerade im Beratungsgeschäft ist dies eine sehr wichtige Fähigkeit. Nadine Schloetmann (Coordinator Global HR Operations) und Berit Meyer (People Development Manager) von der globalen Strategieberatung Simon-Kucher & Partners wissen das ganz genau. Mit uns sprechen sie über die Schritte, die ihr Team unternommen hat, um Resilienz und Wohlbefinden aller Mitarbeiter während der vergangenen Monate und in Zukunft sicherzustellen.

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Karrieresprungbrett Praktikum: Kay Schultze und Benedikt Junker nutzten beide ein Praktikum zum Direkteinstieg. junior //consultant traf die beiden 27-Jährigen zum Doppelinterview, in dem die Reiseliebhaberin und der Hobbysportler erzählen, wie schnell es passieren kann, dass aus einem Praktikum ein Job wird.

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Fakten zu Simon-Kucher

Gründungsjahr: 1985

Unser Profil: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 37 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Mehr über Simon-Kucher: https://www.simon-kucher.com/de

Branchenfokus: Strategie, Pricing, Digitalisierung, Marketing, Vertrieb

Mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen weltweit

Wichtigstes Credo: Unlocking Better Growth

Bewerbung bei Simon-Kucher

Bewerben und Karriere machen bei Simon-Kucher

Gesucht werden: Praktikanten ab dem vierten Bachelor-Semester, Hochschulabsolventen,Young Professionals

Karrierestufen: Consultant Level 1-4, Senior Consultant, Manager, Director, Senior Director, Partner

Darum Simon-Kucher: Projektarbeit von Tag eins an, vielseitige Trainingsmöglichkeiten, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offene Kommunikation und Teamgeist