Anette Link und Sabina Friederichs sind beide bereits seit sieben Jahren bei CTcon. Im Interview sprechen sie über ihre Motivationen, in die Beratung zu gehen, ihre gemeinsame Vorgeschichte und über die Unternehmenskultur bei CTcon, die entscheidend dazu beiträgt, sie im Unternehmen zu halten.
Wirtschaftsinformatiker wie Benjamin Walz sind extrem gesucht auf dem Arbeitsmarkt. Im Interview berichtet der Data Scientist, warum er diesen akademischen Weg einschlug und welche Überlegungen ihn auf den Pfad zu CTcon brachten, wo er sich seit letzten Herbst Fragestellungen rund um das Thema Controlling widmet.
Nico Mertens hat seine gesamte Studienzeit im Ausland verbracht. Nach der Rückkehr sammelte er über Praktika zunächst Businesserfahrung und schloss sich schließlich 2021 der Top-Managementberatung CTcon an. junior //consultant sprach mit ihm über die ersten Monate als Consultant und spürte dem besonderen Geist des Unternehmens nach, das 1992 als Spin-off der WHU in Vallendar entstanden ist.
Aus der studentischen Beratung nahm Jasmin Treptow die ersten Praxiserfahrungen mit – und den Wunsch, im Consulting beruflich Fuß zu fassen. Bei CTcon begeisterte sie die Projektvielfalt, aber auch die sehr wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die es ihr sehr leicht machte, sich nach kurzer Zeit angekommen zu fühlen.
Katrin Wildgruber konzentrierte sich bereits im Studium auf die Bereiche Controlling und Unternehmenssteuerung. Bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber stieß sie schnell auf die darauf spezialisierte Unternehmensberatung CTcon. Im Interview mit junior //consultant erzählt sie, warum die Entscheidung, hier einzusteigen, sehr leicht fiel und wie sie das Unternehmen seitdem wahrnimmt.
Associate Partner Gunnar Elbers über die Kulturdimensionen bei CTcon: „Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns extrem am Herzen“
Christian Kukuk ist Consultant mit Schwerpunkt Data Science bei CTcon Management Consultants in Düsseldorf. Der Wirtschaftsmathematiker ist seit über fünf Jahren Berater, seit 2017 bei seinem jetzigen Arbeitgeber. Er berichtet im Interview, welche Stärken er durch seinen Studienhintergrund ins Consulting einbringt.
Julia Cedrati vom Recruiting und Personalmarketing bei CTcon im Interview über Bewerbung, Profil und Karrierechancen in der Beratungsgesellschaft.
CTcon Management Consultants
Spezialisierte Beratung
Gründungsjahr: 1992
Profil: CTcon ist die Top-Managementberatung für Unternehmenssteuerung. Unsere Klienten sind im DAX-40 und STOXX-50 notierte Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft.
Branchenfokus: Unsere spezifische Expertise wird insbesondere von Klienten aus Automotive, Chemie, Energie, Handel, IT, Logistik, Maschinenbau, Pharma, Telekommunikation, Transport/Verkehr, Versicherungen sowie öffentlicher Verwaltung nachgefragt.
Franziska Kolb war ziemlich schnell vom Beruf des Unternehmensberaters überzeugt. Die Abwechslung, die der Job mit sich bringt, gefiel ihr auf Anhieb. Was ihr allerdings zunächst fehlte, war ein professionelles Zuhause. In ihrem Erfahrungsbericht beschreibt die 27-Jährige, wie wichtig es ist, den Arbeitgeber zu finden, der zu einem passt.
Matthias Henzgen ist 25 Jahre – und betreut völlig selbständig Veränderungsprozesse, die das Management eines DAX-30-Unternehmens betreffen. Wie man zu so einer Rolle kommt, sie ausfüllt und wie er die tägliche Arbeit bei seinem Arbeitgeber CTcon erlebt, berichtet er für junior //consultant
Der öffentliche Sektor geht voran – und Michael Gutemann, Berater bei der Top-Managementberatung CTcon, unterstützte eine große deutsche Bundesbehörde dabei, das Controlling für die Zukunft fit zu machen.
Wie gelingt der funktionale Rollenwandel bei mehreren tausend Mitarbeitern? Friedrich Waltemath, Berater bei CTcon Management Consultants, hat ein Programm zur ganzheitlichen strategischen Weiterentwicklung der Finanzfunktion eines Großkonzerns begleitet. Über die Themenvielfalt der Unternehmenssteuerung und die Herausforderungen im Projekt berichtet er in junior//consultant.
Niklas Hartmann, Berater bei CTcon Management Consultants, begleitet eine Geschäftseinheit eines global agierenden Logistikkonzerns bei der Umsetzung eines umfassenden Veränderungsprogramms. Warum er sich für den Berufseinstieg in die Unternehmensberatung entschieden hat und welche Erfahrungen er auf seinem aktuellen Projekt sammeln konnte, schildert er in junior//consultant.