Die Tagessätze in der Beratungsbranche sind 2025 erstmals seit Jahren leicht gesunken. Der durchschnittlich kalkulierte Tagessatz ging um zwei Prozent zurück, während knapp die Hälfte der Beratungsunternehmen ihre Honorare unverändert ließ. Das zeigt die aktuelle Studie „Honorare im Consulting 2025″ des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen BDU.
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Künstliche Intelligenz verändert das Banking – aber nicht, indem sie Menschen ersetzt, sondern indem sie Beratung intelligenter, sicherer und zugänglicher macht. Roland Reckert, Tribe Lead Security, Identity and Analytics bei Atruvia, erklärt im Interview, wie KI bereits heute Prozesse optimiert, Risiken reduziert und Beraterinnen und Berater entlastet. Gleichzeitig zeigt er, welche neuen Geschäftsmodelle entstehen und warum Technologie nur dann echten Mehrwert schafft, wenn sie Nähe fördert und den Menschen im Mittelpunkt lässt.
Sandra Zahn ist Partnerin bei EY-Parthenon und Tech Lead für IT Due Diligence inklusive IT Carve-outs und IT Value Creation in M&A-Transaktionen. Sie ist Expertin für die Bewertung komplexer IT-Landschaften und zugleich engagierte Förderin weiblicher Nachwuchstalente: Mit dem Programm NextGenWomen setzt sie sich gezielt für die Sichtbarkeit und Entwicklung von Frauen in der Strategie- und Transaktionsberatung ein. Damit verbindet sie fachliche Exzellenz mit persönlichem Engagement – und zeigt, wie sich Karriere, Führung und Nachwuchsförderung erfolgreich vereinen lassen.
Ein Check der Thesen des Buches 2025 – So arbeiten wir in der Zukunft von Sven Gabor Jánszky und Lothar Abicht aus dem Jahre 2013 sowie eine kurze Einschätzung, ob sie Realität geworden sind
Aus erster Hand: Fünf studentische Nachwuchsberater:innen von JMS Augsburg e. V. erhielten die Gelegenheit, ihre ganz persönlichen Fragen an McKinsey zu stellen. Rede und Antwort stand Svenja Steinbach. Sie wechselte nach ihrem Biomedizin-Bachelor, einem Master in Molekularbiologie und einer Promotion in Biochemie 2020 ins Consulting zu McKinsey. Heute begleitet sie als Engagement Manager Projekte im Bereich Life Sciences und Pharma. Zudem engagiert sie sich im Recruiting und führt regelmäßig Interviews mit Bewerber:innen. Daher kann sie wertvolle Einblicke in das Thema Bewerbungsgespräche, ihren eigenen Karriereweg und den Einstieg in die Unternehmensberatung mit einem nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund geben.