Teamgedanken werden großgeschrieben: Alessa Erbacher verantwortet das Recruiting bei Cofinpro
Alessa Erbacher arbeitet seit Januar 2019 bei Cofinpro und verantwortet das Recruiting des Beratungsunternehmens
Browsing: Unternehmen
„Wir beraten zu topaktuellen Themen”
Nach ihrem Masterabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen an der RWTH Aachen ist Isabel Kiefer als IT-Beraterin bei Lufthansa Industry Solutions eingestiegen.
Leave bei Bain: Drei Erfahrungsberichte
Innovative Arbeitszeitmodelle bei Bain & Company: Wie das Unternehmen flexibel Freiheit gewährt. junior //consultant beleuchtet kurz die Möglichkeiten – und zeigt drei Bainies, die sie auf unterschiedliche Weise genutzt haben.
Über die Unternehmenskultur der Fiducia & GAD IT AG
Wohlfühlen in der goldenen Mitte: Marcel Xander und Niels Gent-Emmert im Interview über die die Unternehmenskultur der Fiducia & GAD IT AG
Für Neueinsteiger bieten wir bei DB Management Consulting ein speziell zugeschnittenes Schulungscurriculum an
Dr. Stefanie Papenberg ist verantwortlich für die Personalentwicklung bei DB Management Consulting. Im Interview verrät sie, wie bei DB MC die Weiterentwicklung und das Lernen der Teammitglieder gefördert wird und welche Beraterskills in Zukunft zählen werden.
Gunnar Elbers über die Kulturdimensionen bei CTcon
Associate Partner Gunnar Elbers über die Kulturdimensionen bei CTcon: „Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns extrem am Herzen“
Annika Zawadzki über Pride@BCG, das LGBT-Netzwerk bei BCG
MINTler sind in der Beratung mittlerweile keine Exoten mehr, denn in Zeiten von Big Data und Digitalisierung kommt kaum noch ein Beraterteam ohne einen Datenspezialisten aus. Stiene Riemer sorgt als promovierte Mathematikerin bei BCG GAMMA für die Übersetzung von Businessproblemen in die Datenwelt – und ihre Lösung. Im Interview erzählt sie von ihrem Weg in die Beratung, Projekten und Erfolgen.
Women Career Lounge 2019
A.T. Kearney-Event vom 5. bis 6. Dezember 2019 in Düsseldorf. Bewerbungsschluss ist Ende November 2019
Mentoring für Frauen: Events und Initiativen bei E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting (ECON) hat mehrere Initiativen ergriffen, um den Frauenanteil in ihrem bereits vielfältigen Team zu erhöhen: Seit über vier Jahren führen sie eine jährliche Karriereveranstaltung im Frühjahr durch, den „ECON Women’s Day”, und bieten interne Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung weiblicher Führungskräfte an.
Als Mutter über ein Praktikum zu McKinsey
Stefanie Stemmer ist im zweiten Jahr im Fellow-Programm bei McKinsey und wird anschließend im Leave promovieren. Kennengelernt hat sie das Unternehmen und die Möglichkeiten, die es bietet, bei einem Praktikum. Hier konnte sie auch austesten, wie der Berateralltag mit dem Familienleben funktioniert, denn die 27-Jährige ist bereits zweifache Mutter.
