Vera Scholz hat die Managementberatung Horváth bereits während des Studiums kennen und schätzen gelernt – auf ein Praktikum folgte eine Werkstudierendentätigkeit. Nach ihrem Master kam schlüssigerweise der nächste Schritt mit dem Festeinstieg. Mittlerweile ist sie fast anderthalb Jahre im Bereich People & Change tätig. Im Interview beleuchtet sie ihren Weg im Unternehmen und berichtet von beruflichen Highlights und besonderen Projekten.
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Erfahrungsberichte, Einstiegsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Interviews und Praxisberichte im Unternehmensprofil Horváth & Partner
Maya Hesky hat nach ihrem Abschluss an der WHU das Consulting als ihr Wirkungsfeld auserkoren. Ihre Mission: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Wie sie das erreichen möchte und warum sie dazu bei der Managementberatung Horváth eingestiegen ist, verrät die Senior Project Managerin mit dem Schwerpunkt Strategy & Innovation im Interview.
Festeinstieg nach Praktikum: Jana Mandrekars Einstieg ins Consulting erfolgte auf einem der klassischen Wege. Mittlerweile ist sie seit fünf Jahren im Unternehmen und nicht nur Expertin für Controlling & Finance, sondern auch Führungskraft. Im Interview berichtet die Beraterin über ihre Projekte, den Weg ins Unternehmen und die viele Gründe zu bleiben.
Seyma Bosluk ist seit drei Jahren bei Horváth und aktuell Managing Consultant für Controlling & Finance. Im Interview berichtet sie über ihren Tätigkeitsbereich, den Weg ins Unternehmen und das Besondere an ihrem Job.
Natascha Nowotny ist Head of Recruiting bei Horváth und bereits seit mehr als 16 Jahren im Unternehmen. Im Interview erzählt sie, was sie bei und an Horváth begeistert, gibt Tipps für interessierte Kandidat:innen und beleuchtet das Bewerbungsprocedere.
Bewerbung und Einstieg bei Horváth Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die…
Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit Fokus auf Performance Management und Transformation. Bei…