Sehr schnell sehr viel lernen: McKinsey & Company sucht Talente mit scharfem analytischen Verstand, die das Zeug haben, Führungsaufgaben wahrzunehmen. Im Gegenzug bietet die Topmanagementberatung eine sehr steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit den hellsten Köpfen an entscheidenden Zukunftsthemen zu arbeiten. Wie das in der Praxis aussieht, erzählt Stefanie Lukner, Beraterin bei Digital McKinsey.
Jung, weiblich. Doppelmaster, internationales Studium und Praxiserfahrung in mehreren Branchen: Debbie Oberdörster ist der Prototyp eines High-Potentials, der völlig freie Wahl bei der Suche seines Arbeitgebers hat. Im Interview berichtet die 26-Jährige, warum Bayer Business Consulting den Zuschlag bekommen hat und welche Rolle ihr vorheriges Praktikum dabei spielte.
Was Bewerber bei Bayer Business Consulting wissen sollten: Recruiting Managerin Simone Hahn von Bayer Business Consulting im Interview
MINT (Naturwissenschaftler und Ingenieure) im Consulting: Timo Lessing von Bayer Business Consulting im Interview
„Der Bewerber sollte Lust haben, im Team und auf Augenhöhe mit dem Kunden, wertvolle Impulse zu erarbeiten und diese in echte Erfolge umzusetzen.“ Sandra Brunotte ist Manager bei Ebner Stolz Management Consultants und freut sich auf Gespräche mit Kandidaten, die sich vorher über Unternehmen und Branche schlau gemacht haben.
“Sehr wichtig sind eine schnelle Auffassungsgabe und ein starkes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen. Kandidaten sollten sich für Technologie begeistern und wirklich Lust haben, etwas zu bewegen.”
Im Mai 2017 ist Ina als Consultant bei der internen Strategieberatung des E.ON-Konzerns eingestiegen. Im Interview berichtet sie über ihren Projektalltag und die besonderen Initiativen, die E.ON Inhouse Consulting bietet, um Beraterinnen zu fördern.
Martina Kowalik ist seit Jahresbeginn als Associate Consultant bei Sopra Steria Consulting tätig und durchläuft das Graduate Program. Das Unternehmen hatte sie zuvor bereits als Werkstudentin kennen- und schätzengelernt. Die Betriebswirtin ist eine kompetente Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Agilität und Requirements Engineering – und natürlich, was den Einstieg bei Sopra Steria Consulting angeht.
Ein Praktikum gilt als Sprungbrett in die Festeinstellung. Einer, der das bestätigen kann, ist Maximilian Iberl von DHL Consulting. Im Interview berichtet er, wie noch während des Praktikums die Weichen für den Festeinstieg gestellt werden und warum das Inhouse Consulting eine facettenreiche Karriere mit Projekten aus vielen Bereichen bietet.
Sechs Monate Down Under: Ein Rückblick von Viktoria Patsios auf ein halbes Jahr Australien