Kreativität und strukturiertes Denken: Diese zwei Fähigkeiten bilden für David Jansen-Leitaru die essentiellen Pole für erfolgreiche Beratungsarbeit im Digitalisierungsbereich. Im Interview erzählt der Manager wie er zum Unternehmen kam, was er besonders an der Management- und Technologieberatung BearingPoint schätzt, der er bereits seit fast sieben Jahren angehört und auf welche Art er privat Ausgleich zum Job findet.
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Erfahrungsberichte, Einstiegsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Interviews und Praxisberichte im Unternehmensprofil BearingPoint
Katrin The verband durch ihr Studium Psychologie und Wirtschaftsinformatik und schloss sich im Herbst 2020 mit ehrgeizigen Zielen der Management- und Technologieberatung BearingPoint an. Bereits anderthalb Jahre später stieg die (Wahl-)Hamburgerin zur Managerin auf. Nun blickt sie für junior //consultant auf ihre ersten zwei Jahre bei BearingPoint zurück.
BearingPoint und Sofia verbindet bereits eine längere gemeinsame Geschichte: Sofia hat BearingPoint durch ein Praktikum und ein Werkstudium während ihres Bachelors kennengelernt. Nach Abschluss ihres Masters war sie der Meinung: Das kann es noch nicht gewesen sein! Deswegen ist sie als Berufseinsteigerin zu BearingPoint zurückgekehrt.
Die Juristin Lisa Löbig hat sich als Consultant bei BearingPoint auf die fachlichen Schwerpunkte Compliance und Kapitalmarkt-Compliance spezialisiert. Im Interview blickt sie auf das erste Jahr im Unternehmen zurück und gibt einen Einblick in Job und Unternehmenskultur.
Dass Alina Gerhardy beruflich in Bereich Finance und Banking landen würde, zeichnete sich im Laufe ihrer Ausbildung immer stärker ab. Da sie dabei aber den Wunsch hatte, viele Unternehmen und Thematiken kennenzulernen, führte sie ihr Weg ins Consulting zu BearingPoint. Seit April 2020 ist sie im Unternehmen und blickt im Interview auf die ersten anderthalb Jahre als Consultant zurück.
„Wie kann die moderne Technologie helfen, ein Problem zu verstehen und es zu lösen?” Lucas Thielmann reizte es schon immer, Theorie und Praxis zu verbinden, um Lösungen zu entwickeln. Nach einem dualen Studium in Angewandter Informatik kam er zur Strategie- und Technologieberatung BearingPoint, wo er sich auf den Public Sector spezialisiert. Aktuell ist er an der Entwicklung einer digitalen Lernplattform für Schulen beteiligt.
Public Sector bei BearingPoint: An Projekten mitarbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert bringen
Judith Kederer, HR Director für BearingPoint Deutschland, im Interview
Für Johanna Terjung war schon früh klar, dass sie in die Beratung gehen möchte. Nach einigen Praktika während des Studiums war ihre Entscheidung gefallen – und die für den Arbeitgeber BearingPoint folgte nach dem Masterabschluss. Im Interview erzählt die 27-Jährige über das Besondere ihrer Arbeit und wie ihr Leben als Beraterin aussieht.
Kiumars Hamidian ist Managing Partner und Vorsitzender des globalen Management-Teams bei BearingPoint. Im Interview beleuchtet er, warum das Unternehmen in besonderem Maße von den aktuellen Beratungstrends profitiert und langfristig Innovation in den Mittelpunkt gerückt hat.