Erfahrungsberichte
Build your own Bain: Die eigene Karriere individuell und flexibel gestalten
Bei Bain ist jeder Mitarbeiter selbst Unternehmer, kann seine Karriere nach seinen eigenen Vorstellungen gestalten und mit seinen persönlichen Interessen in Einklang bringen. „Build your own Bain“ – das ist keine Worthülse, sondern gelebte Individualität und Eigenverantwortlichkeit.
Karrierepfade nutzen – eigene Wege gehen
„Build your own Bain“ – Susann Bäcks Karriere bei Bain & Company: Die Managerin der internationalen Managementberatung Bain & Company sieht ihre Wünsche und Erwartungen erfüllt. Wie das Credo des Beratungshauses „Build your own Bain“ dazu beigetragen hat, berichtet sie in ihrem Erfahrungsbericht.
Finanzexpertin Christina Ellringmann ist bereits seit 2002 bei Bain & Company im internationalen Einsatz
Christina Ellringmann ist für Bain & Company im Bereich Financial Services auf der ganzen Welt unterwegs. Dabei hatte sie zu Anfang nicht gedacht, dass sie dieser Bereich wirklich einmal so faszinieren würde. Ihr Erfahrungsbericht zeigt, dass sie weder ihre Begeisterung noch ihre Neugier verloren hat.
Interview
Nach dem Praktikum bei Bain & Company: Julia Boltz hat mit 26 Jahren nicht nur schon Bachelor- und Masterstudium absolviert, sondern auch den Einstieg bei einer der renommiertesten Beratungen weltweit geschafft.
Schon lange keine Exoten mehr, aber dafür wichtige Role-Models: Informatiker, Naturwissenschaftler und Ingenieure in der Beratung. Biochemikerin Dr. Lisa Henning und Wirtschaftsingenieur Christian Fleischer erzählen, wie sie zu Bain & Company gekommen sind – und warum sie anderen diesen Schritt nur empfehlen können.
Gemischtes Doppel im Interview: Partnerin Silvia Bergmann und Einsteiger Maximilian Keinert von der Strategieberatung Bain & Company. Im persönlichen Gespräch erzählen die beiden alles über ihren Einstieg, ihre Projekte und in welchem Beratungsbereich Bain & Company weltweit ganz vorne mitmischt.
Dr. Hannes Hauswald, Bain & Company, im Interview über die „Bain-Kultur“ Dr. Hannes Hauswald ist seit 2008 bei der internationalen…
Bain & Company bildet seine Mitarbeiter zu Entrepreneuren mit unternehmerischem Denken und Handeln aus. Das ist unter anderem dem erfolgsabhängigem Beratungsansatz geschuldet. Im Nebeneffekt werden die „Bainies” dadurch zu gefragten Führungskräften in der Wirtschaft. Im Interview erläutert Bain-Partner Dominik Thielmann gegenüber junior//consultant-Chefredakteur Nicolai Haase, wie sich Projektarbeit und Mitarbeitergewinnung bei der Top-Managementberatung gestalten.
Praxisberichte
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