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    zeb

    zeb: BWL meets IT

    Wenzeslawa Jonkov, Jahrgang 1986, Senior Consultant bei zeb

    Wenzeslawa Jonkov, Betriebswirtschaftlerin im Bereich IT Strategy & Digital Transformation bei zeb, im Interview

    Auch wenn aktuell aufmerksamkeitsstark IT-Experten gesucht werden, ebbt die Nachfrage nach Wirtschaftswissenschaftlern nicht ab – auch in Beratungen, die an digitalen Transformationsprozessen arbeiten. Wenzeslawa Jonkov, Senior Consultant bei zeb, berichtet im Interview über ihre Rolle und den Job.

    Frau Jonkov, was ist aktuell Ihre Aufgabe und Position bei zeb?

    Ich bin Senior Consultant im Bereich IT Strategy & Digital Transformation. Einer unserer Kernthemen in diesem Bereich, an dem ich auch mitwirke, ist ‘Reduce Complexity’. Mein letztes Projekt zu diesem Thema hat mich zu einer Landesbank geführt. Wir haben den Financial-Markets-Bereich analysiert und festgestellt, dass gerade in Bezug auf OTC-Derivate überdimensionale Handels- und Abwicklungssysteme genutzt werden. In Anlehnung an die strategischen Ziele der Organisation haben wir Einspar- wie auch Verbesserungspotentiale bezüglich der Prozessabdeckung entwickelt und ein Zielbild der IT-Landschaft ausgearbeitet.

    Wollten Sie von Anfang an die Beratung?

    Ehrlich gesagt: Nein. Zu sehr hatte sich bei mir das Klischee des ‘typischen Unternehmensberaters’ verankert, der nie wirklich Experte ist. Ich bin eher zufällig zur Beratung gekommen, und das voreilige Bild hat schnell in Luft aufgelöst. Durch die jahrelange Beschäftigung mit der Abwicklung von Derivaten habe ich die Möglichkeit genutzt, mich als Experte zu positionieren.

    Können Sie uns sagen, was für Sie das Besondere und Schöne an Ihrem Job ist? 

    Das Unkonventionelle – und die Freiheit, die mir der Beruf bringt. Für viele Außenstehende scheint Unternehmensberatung sehr konservativ zu sein. Aber schaut man sich das Arbeitsmodell genauer an, wird man feststellen, wie ‘out-of-the-box’ es doch eigentlich ist. Ich arbeite mit den Kollegen von zeb, mit Kunden, mit Großprojektleitern und Entwicklern. Wir sind mittendrin, wenn es darum geht, das Geschäftsmodell zu verändern oder sich der Herausforderung zu stellen, eine neue IT-Plattform aufzubauen. Jedes Projekt ist anders und wir finden Lösungen auf eine innovative Art und Weise. Wir denken ‘out-of-the-box’, denn die Box von gestern gibt es heute gar nicht mehr.

    Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert, jetzt aber fast immer mit Projekten mit IT-Bezug zu tun. Können Sie uns verraten, welches IT-Wissen eigentlich von Absolventen mit wirtschaftlichem Hintergrund verlangt wird?

    Eine gewisse Affinität zur IT ist natürlich notwendig, allerdings arbeiten wir in der Regel in interdisziplinären Teams. Wir haben IT-Spezialisten wie Wirtschaftsinformatiker und auch Teammitglieder mit eher betriebswirtschaftlichem Hintergrund, wie mich. In einem guten Team braucht man beides.

    Gesuchte Arbeitnehmer sind sehr anspruchsvoll und legen auch viel Wert auf weiche Faktoren, wie eine gute Work-Life-Balance. Was bietet Ihnen das Unternehmen zeb in dieser Hinsicht?

    zeb bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance, angefangen von Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten, genauso wie Programmen zur Kinderbetreuung/Eldercare. Mich persönlich reizt vor allem unsere Initiative zu women@zeb, in der ich auch aktiv mitwirke. Durch Arbeitsgruppen wie ‘female recruiting’ oder auch ‘networking’ bemühen wir uns von Anfang an, Beraterinnen bei zeb zu fördern und uns gegenseitig bei der Ausgestaltung unserer Entwicklungsziele – wie immer diese auch aussehen mögen – zu unterstützen.


    Wenzeslawa Jonkov, Jahrgang 1986, Senior Consultant bei zeb Wenzeslawa Jonkov, zeb

    Wenzeslawa Jonkov, Jahrgang 1986, ist Senior Consultant bei zeb innerhalb der Practice Group IT Strategy & Digital Transformation. Sie lebt in Köln und hat an der Universität zu Köln 2011 ihren Diplomabschluss in Betriebswirtschaft erhalten. Sie arbeitete fünf Jahren bei einer internationalen Unternehmensberatung, bevor sie Anfang 2016 bei zeb einstieg. Privat beschäftigt sie sich leidenschaftlich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung und leitet seit über drei Jahren eine internationale gemeinnützige Organisation in diesem Bereich.


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    Über junior //consultant

    junior //consultant-Ausgaben von 2009 bis 2017

    Das Netzwerk von junior//consultant vereint seit 2009 studentische Unternehmensberatungen, Consultinglehrstühle und hochkarätige Beratungen. Zum Artikel über junior //consultant und juniorconsultant.net

    Studentische Beratungen

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    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

    Alle Print-Ausgaben der letzten Jahre von junior //consultant als E-Paper.

    Kostenlos und ohne Registrierung.

     

    Events BDSU // 2023

    BDSU // Frühjahrskongress 2023
    23. bis 26. März 2023 // Münster

    BDSU // Herbstkongress 2023
    November 2023 // Berlin

    BDSU // Arbeitskreistreffen
    20. bis 22. Januar 2023 // Freiburg

    Mehr erfahren unter www.bdsu.de und www.bdsu-kongress.de

     

     

    Events JCNetwork // 2023

    JCNetwork Days 1. bis 4. Juni 2023 // Leipzig
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.

    JCNetwork Executive Days 20. bis 22. Januar 2023 // Heilbronn

    Alle Infos und Termine unter days.jcnetwork.de  und jcnetwork.de

    McKinsey // Kitzbühel 9.-12. Februar

    McKinsey // Spuren hinterlassen // 9. bis 12. Februar 2023 in Kitzbühel

    Wie ist es, ein Unternehmen zu beraten? Beim Event „Spuren hinterlassen“ von McKinsey haben die Teilnehmer:innen die Chance, an einer Fallstudie teilzunehmen, bei der sie gemeinsam mit anderen Teilnehmer: innen die Customer Journey eines Mode-Start-ups optimieren. Zudem besteht die Möglichkeit, Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln. Bewerbungsschluss ist der 4. Januar 2023.

    Mehr Infos unter spuren-hinterlassen.mckinsey.de, mehr kommende McKinsey-Events auf karriere.mckinsey.de

    BCG // Online 10. Februar

    the Group.Masterclass – a Virtual Speed Dating // BCG // Online 10. Februar 

    Date deinen Job in der Group bei unserer interaktiven the Group Masterclass – a Virtual Speed Dating. In verschiedenen Sessions lernst du unsere vielfältigen Praxisgruppen, die Projektarbeit und BCGler:innen kennen, kannst all deine Fragen loswerden und findest heraus, ob du und die Group ein Match sind. Und das Beste ist, dass du schon im Vorfeld entscheiden kannst, über welche unserer funktionalen und industriellen Praxisgruppen du mehr erfahren möchtest: Marketing & Sales, Operations, Consumer, Healthcare, Climate & Sustainability – oder über zahlreiche weitere Praxisgruppen. So kannst du sicher sein, dass du die richtigen BCGler:innen datest. Beim gemeinsamen Ausklang des Events zeigen wir dir dann noch, wie wir in der Group Spaß und Arbeit miteinander verbinden.

    Bewirb dich bis zum 22. Januar mit deinem CV inklusive Notenangaben unter karriere-bcg.de/thegroup-masterclass-februar

    McKinsey // Kitzbühel 23.-25. Februar

    McKinsey // Wechselwirkungen // 23. bis 25. Februar 2023 in Kitzbühel

    Um das spannende Zusammenspiel von Informations­technologie und Wirtschaft geht es beim Event Wechsel­wirkungen in Kitzbühel. Dabei besteht die Möglichkeit, vor Ort die Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und durch die Bearbeitung einer Fallstudie Einblicke in die Arbeit der Unternehmensberatung zu gewinnen. Außerdem können sich die Teilnehmer:innen über ihre Karrierechancen bei McKinsey Digital informieren und mehr über McKinsey und die Arbeitsweise des Unternehmens erfahren.

    Die Bewerbung ist noch möglich bis zum 16. Januar 2023 unter wechselwirkungen.mckinsey.de

    McKinsey // Online 20.-22. April

    Next Generation Women Leaders // McKinsey // Online 20.-22. April

    Be inspired. Make a Difference.
    Bei unserem dreitätigen Programm kannst du mehr über McKinsey, deine Möglichkeiten und dich selbst erfahren. Tausche dich mit inspirierenden Beraterinnen aus und sei dabei, wenn sie ihre Geschichte teilen. Bewirb dich bis zum 6. März!

    Mehr unter https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/overview

    Praktikum BCG // Juli

    Female Intensiveship // Bewirb dich bis zum 19.2. für einen der drei Starttermine im Sommer 2023

    Female Intensiveship bei BCG – das sind vier Wochen Praktikum mit einem Rahmenprogramm aus Events und Trainings plus persönlichem BCG-Buddy und spezieller Interviewvorbereitung. Von Februar bis September warten in drei unterschiedlichen Zeiträumen jeweils drei verschiedene Starttermine – ganz individuell, so wie es am besten passt. Die Starttermine für die drei Praktikumszeiträume: Frühjahr: Ende Februar – Mitte März Sommer: Mitte Juli – Ende Juli Herbst: Anfang September – Mitte September Bewerbungsschluss für die Zeiträume im Sommer: 19. Februar 2023. Teilnehmen können herausragende Studentinnen und Doktorandinnen sowie weibliche Professionals aller Fachbereiche. Abschlussnahe Absolventinnen haben zudem die Möglichkeit, im Anschluss direkt bei BCG einzusteigen.

    Alle Informationen zur Teilnahme und Bewerbung unter bcg-einstieg.de/female-intensiveship

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