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    ECON

    Frauennetzwerke: Wie „Women@E.ON“ im Transformationsprozess Gender Equality stärkt

    Gebündelte Frauenpower bei E.ON

    E.ON macht mit der innogy Akquisition eine nie dagewesene Transformation durch. Dabei ist die neue Kultur ein ganz wesentliches Identifikationsmerkmal. Auch die E.ON Inhouse Consulting wird in den nächsten Monaten verstärkt daran arbeiten, wie die Unternehmenswerte in ihre Strategie und den Arbeitsalltag integriert werden, um sich als Kulturbotschafter zu manifestieren. Ein wesentlicher Aspekt der E.ON-DNA ist das Thema Diversity und Gender Equality. Dies wird bereits in vielen Unternehmensbereichen sehr gefördert, wozu neben anderen Initiativen auch besonders das aus den bisherigen E.ON Frauennetzwerken gegründete „Women@E.ON“ beiträgt.

    „Ich habe selbst viel Vertrauen und Unterstützung erfahren und möchte dies auch zurückgeben. Ich will Diversity leben!“, begründet Mentorin Sigrid Nagl ihr Engagement im Netzwerk „Women@E.ON”
    „Ich habe selbst viel Vertrauen und Unterstützung erfahren und möchte dies auch zurückgeben. Ich will Diversity leben!“, begründet Mentorin Sigrid Nagl ihr Engagement im Netzwerk „Women@E.ON”

    Der fachübergreifende Zusammenschluss ist ein Erfolgsprodukt der Integration von E.ON und innogy, deren Frauennetzwerke nun gebündelt die berufliche und persönliche Vernetzung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen im Konzern stärken. Rund 400 Kolleginnen aus 11 Ländern treiben hier Zukunftsthemen voran und ermutigen Frauen dazu, die neue E.ON mitzugestalten.

    Frauennetzwerke bestehen bei E.ON und innogy bereits seit 2007 und bieten seitdem ein Forum für den fachlichen und persönlichen Austausch sowie Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung bei Berufs- und Karrierefragen sowie auch die Förderung der Kooperationskultur. Der Frauenanteil im ursprünglich männerdominierten Bereich Consulting bei der E.ON Inhouse Consulting (ECON) liegt heute immerhin bei 25 Prozent. Dem Netzwerk geht es jedoch weniger um das Hervorheben einer Quote, als die generelle Vernetzung und den gemeinsamen Austausch, der auch zur beruflichen Weiterentwicklung führt. Dies ermöglichen die motivierten Mitglieder des Netzwerks in ihren regelmäßigen Treffen und durch die Organisation von zahlreichen Networking-Events, wie zum Beispiel dem Virtual Networking Day am 28. Oktober. Das Netzwerk wurde zuletzt auch mit dem internen CEO-Award for Diversity and Inclusion 2020 in der Kategorie Outstanding Employee Network ausgezeichnet.

    „Women@E.ON ermöglicht mir den Weitblick und zeigt mir die vielen verschiedenen Karrierewege, die bei E.ON möglich sind.“ Dr. Verena Rolfes, Senior Consultant bei der ECON
    „Women@E.ON ermöglicht mir den Weitblick und zeigt mir die vielen verschiedenen Karrierewege, die bei E.ON möglich sind.“
    Dr. Verena Rolfes, Senior Consultant bei der ECON

    Women@E.ON hat schon früh erkannt, dass diverse Teams über den Tellerrand blicken und dabei treibende Kraft für große Veränderungen sind. Neben dem internen Engagement im Rahmen des Netzwerks möchte die ECON auch im Recruiting zu mehr Diversity und Female Empowerment im Consulting beitragen. So konnte Ende September unter Berücksichtigung mit derzeitigen Hygienemaßnahmen das Recruiting Flagship Event „ECON Women’s Day” möglich gemacht werden ECON fördert damit weibliche Talente, wobei dieses Jahr das Thema Kommunikation und die Darstellung der eigenen Stärken im Vordergrund stand. Dazu wurde unter anderem ein Mindfulness-Training inklusive professionellem Coaching angeboten.

    Gerade in diesen Zeiten ist es wichtig zu zeigen, dass die ECON weiterhin einstellt und Angebote für Kandidatinnen und Interessentinnen aufrechterhält. Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich. Mehr Informationen hierzu gibt es auf www.eon.com/econ

    „Ich freue mich sehr, dass ich Teil des ECON Women's Day bin und wir so viel weibliche Unterstützung durch tolle Persönlichkeiten gefunden haben, die sich einen Start als Beraterin vorstellen können.” Sarah Schneider, Recruiting und Sourcing Specialist
    „Ich freue mich sehr, dass ich Teil des ECON Women’s Day bin und wir so viel weibliche Unterstützung durch tolle Persönlichkeiten gefunden haben, die sich einen Start als Beraterin vorstellen können.”
    Sarah Schneider, Recruiting und Sourcing Specialist

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    Events BDSU // 2023

    BDSU // Herbstkongress 2023
    November 2023 // Berlin

    Mehr erfahren unter www.bdsu.de und www.bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2023

    JCNetwork Days 1. bis 4. Juni 2023 // Leipzig
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.

    Alle Infos und Termine unter days.jcnetwork.de  und jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // 6. Juni

    McKinsey // Webinar // 6. Juni 2023 // McKinsey on Air – Female Edition

    Das McKinsey-Event für Das McKinsey Webinar für weibliche Studierende, Doktorandinnen und Professionals aller Fachhintergründe: Was bedeutet es, Praktikant:in oder Berater:in bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Anmeldeschluss ist der 4. Juni 2023.

    Mehr auf mckinsey.com/de/karriere/events-im-uberblick

    Event Horváth // Pfalz 15.-16. Juni

    Workshop Discover Horváth Digital // Donnerstag, der 15. Juni und Freitag, der 16. Juni in der Pfalz an der Weinstraße, nahe Mannheim

    Wir laden dich in die Pfalz ein! Entwickle beim zweitägigen Workshop vom 15. bis 16. Juni 2023 deine Beratungskompetenzen, lerne erfahrene Horváth Berater:innen kennen und beschleunige deinen Einstieg in die Managementberatung.
    Zielgruppe: Studierende, Promovierende oder Young Professionals

    Mehr unter Discover Horváth Digital - Horváth (horvath-partners.com)

    Direkte Anmeldung über das Bewerbungsportal https://horvath.wd3.myworkdayjobs.com/Horvath_Careers/job/Discover-Horvth-Digital_R004004/apply

    McKinsey // Ahrenthal 15.-17. Juni

    McKinsey // Female SummIT // 15.-17. Juni 2023 // Schloss Ahrenthal

    Entwickle im Team eine Digitalstrategie für einen europäischen Lebensmittelhändler. Nutze hier unsere Methoden der Problemlösung und erfahre mehr über McKinsey Digital und deine Möglichkeiten – direkt von unseren Berater:innen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studentinnen und Doktorandinnen der MINT-Fächer sowie der Wirtschaftswissenschaften. Bewirb dich bis zum 1. Mai online unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick

    McKinsey // Online 29.-30. Juni

    McKinsey // #explore Resiliency – Discover Operations. Together. // 29. – 30. Juni // virtuell

    Erfahre beim virtuellen Event unserer Operations-Practice mehr über die Karriere als Berater:in und verbessere im interaktiven Workshop mit unserem europäischem Team deine Resilienz. Bewirb dich bis zum 5. Juni online unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Berlin 30. Juni

    McKinsey // LearnGrowBeTrue // 30. Juni in Berlin

    Wie du dich authentisch bei McKinsey entfalten kannst? Erfahre es direkt von unserer GLAM Community. Gemeinsam blicken wir auf verschiedene Initiativen für Diversity in allen Facetten.

    Begleite uns im Anschluss auf die Sticks & Stones Messe in Berlin und bewirb dich bis zum 4. Juni online unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/learngrowbetrue

    McKinsey // Köln 6.-7. Juli

    McKinsey // 6.-7. Juli // Köln

    Du willst Circularity aus erster Hand erleben? Mit Studierenden und Promovierenden der Ingenieurwissenschaften möchten wir in unserem Kölner Büro eine vielversprechende Strategie zur möglichen Positionierung im Markt für ein junges Recycling-Unternehmen kreieren.

    Bewirb dich bis zum 12. Juni online unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/drehmoment

    Event BCG // Online 15. September 2023

    Webinar BCG // Online-Event der Boston Consulting Group (BCG) am 15. September 2023

    Bei den the Group.Livestream Sessions erhalten die Teilnehmer:innen Informationen über die Einstiegs­möglichkeiten bei der weltweit führenden Strategieberatung. Außerdem gibt es Experten-Insights zu spannenden Zukunftsthemen. Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Student:innen, Doktorand:innen sowie Professionals aller Fachrichtungen.
    Weiterer Termin: 8. Dezember.
    Interessierte können sich mit ihrem CV bis einen Tag vor Ver­anstaltungstermin registrieren. Mehr Infos unter careers.bcg.com/events-germany-austria

    Weitere BCG-Online-Events:
    21. Juli 2023, 14:30 Uhr (CEST), the Group.Masterclass – TBD
    Mehr Infos folgen zeitnah zum Event unter karriere-bcg.de/thegroup-masterclass-juli

     

     

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