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    ECON

    Bewerbung bei E.ON Inhouse Consulting GmbH

    Einstieg und Bewerbung – wen wir suchen

    Wir suchen Studenten und Absolventen mit sehr gutem akademischem Hintergrund, die innovativ und unternehmerisch denken. Wenn du Gewohntes hinterfragst, Herausforderungen suchst, ein Teamplayer bist und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann passt du prima zu uns.

    Karrierestufen: Visiting Consultant, Consultant, Senior Consultant, Project Manager, Principal, Director

    Darum zu uns: Bei uns erwarten dich herausfordernde Projekte, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein außergewöhnlicher Teamspirit!

    Zu den Stellenangeboten von ECON


    Den Spirit erleben!

    Mehr als nur Arbeit

    Bei E.ON Inhouse Consulting zu arbeiten, bedeutet noch mehr als nur leidenschafticher Beratungsalltag. Wir pflegen den internen Austausch nicht nur bei Veranstaltungen. Auch gemeinsame Freizeitaktivitäten machen unsere Unternehmenskultur besonders.

    Was uns auszeichnet

    Unser Team besteht aus Beratern mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Unabhängig von unseren Erfahrungen teilen wir eine große Leidenschaft: Die Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

    Vielfalt und spannende Projekte

    Mit rund 100 Beratern aus über 15 Nationen bieten wir vielfältige Möglichkeiten für einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag. Profitiere von unserem offenen Erfahrungsaustausch!

    Persönliche Entwicklung

    Du willst eine Auszeit nehmen, um zu reisen oder einen zusätzlichen Abschluss zu machen? Du willst Karriere und Privatleben ausgewogen verknüpfen oder in Teilzeit arbeiten? Bei E.ON Inhouse Consulting unterstützen wir dich dabei, berufliche und private Anforderungen miteinander zu vereinen. Unsere Mitarbeiter können ihre Stundenzahl reduzieren, sofern es die Projektarbeit erlaubt oder steigen nach einer Auszeit dort wieder ein, wo sie aufgehört haben und führen ihre Karriere weiter fort.

    Exzellente Unternehmenskultur

    Gemeinsame Freizeitaktivitäten prägen entscheidend die Kultur. Regelmäßig kommt unser Team auch außerhalb der Arbeitszeit zu Afterwork-Drinks oder Sportveranstaltungen wie Fußball, Badminton, Wakeboarding, Laufen und anderen Aktivitäten zusammen.


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    E.ON Inhouse Consulting GmbH im Bewerbungs-Check

    Wo kann ich E.ON Inhouse Consulting kennenlernen?

    Die E.ON Inhouse Consulting ist auf zahlreichen Events, sowohl national als auch international, anzutreffen. Der einfachste Weg ist eine Bewerbung für einen unserer monatlichen Recruiting Days am E.ON Campus über unser Online Portal

    Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei E.ON Inhouse Consulting?

    Wir empfehlen, die Bewerbung etwa drei Monate vor dem gewünschten Startdatum einzureichen. Die Bearbeitungszeit der Bewerbung dauert etwa 5 Werktage. Danach meldet sich unser Recruiting-Team mit einem Feedback und lädt dich im Erfolgsfall zu einem Recruiting-Day ein.

    Wie läuft der Bewerbertag bei E.ON Inhouse Consulting ab?

    Der Recruiting Day startet mit einer informativen Firmenpräsentation, gefolgt von einem analytischen Test und drei Case-Study-Interviews mit unseren Senior-Beratern. Dieser Rahmen ist die ideale Gelegenheit, das Team und die Karrieremöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting kennenzulernen. Das Beste daran: Solltest du den Tag erfolgreich meistern, wartet am Ende des Tages ein Jobangebot auf dich!

    Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Praktikum bei E.ON Inhouse Consulting?

    Bachelorabsolventen und/oder eingeschriebene Masterstudenten qualifizieren sich für einen Einsatz als Visiting Consultant .

    Wie lange dauert ein Praktikum bei E.ON Inhouse Consulting?

    Das Praktikum umfasst 8 bis 12 Wochen, in denen du als vollwertiges Mitglied unseres Consulting-Teams in ein Projekt eingebunden wirst. In dieser Zeit bekommst du wertvolle Einblicke in die Kultur und das Projektportfolio von E.ON Inhouse Consulting und kannst dich so auf einen möglichen Berufseinstieg vorbereiten. Ein persönlicher Mentor steht dir dabei während deines Einsatzes zur Seite, um dich zu coachen.

    Wie komme ich ins Praktikantenbindungsprogramm von E.ON Inhouse Consulting?

    Wenn du dein Praktikum bei uns erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du von uns am letzten Arbeitstag direkt das Angebot für den Einstieg als Consultant. Unsere erfolgreichen Praktikanten, die sich noch im Studium befinden, nehmen wir gern in unser Förderprogramm ECON Talents auf, um eng in Verbindung zu bleiben.

    Was beinhaltet das Praktikantenbindungsprogramm von E.ON Inhouse Consulting?

    Wir begleiten dich durch das Studium und laden dich zu unterschiedlichen ECON-Veranstaltungen ein: von vielfältigen Trainings bis hin zu unseren Strategietagen im Sommer/Winter. Dein persönlicher Mentor aus dem Praktikum steht dir zur Seite und coacht dich bis zum Festeinstieg bei uns.

    Wie verläuft der Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting ?

    Im Erfolgsfall bekommst du nach dem Praktikum als Visiting Consultant, ein Jobangebot als (Senior) Project Consultant. Im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Tages erhältst du an deinem ersten Tag alle relevanten Schulungen und einen Überblick über alle wichtigen Informationen rund um unsere Projekte, Prozesse und Trainings.
    In regelmäßigen Abständen finden dann Feedback- und Performance-Gespräche statt, um deine Karriere auf’s nächste Level zu bringen und dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern.

    Welche Karrieremöglichkeiten bietet E.ON Inhouse Consulting?

    Wir messen deiner Entwicklung einen hohen Stellenwert bei, denn wir wissen, dass wir nur so gut sind wie unsere Kollegen! Deshalb erhält jeder Berater 6 bis 9 Trainingstage im Jahr, um seine persönlichen und fachlichen Skills fortlaufend zu professionalisieren.

    4 Kommentare

    1. Pingback: Einblicke in Job und Unternehmenskultur bei E.ON Inhouse Consulting

    2. Pingback: MINT und Consulting: Dr. Stefan Graf von E.ON Inhouse Consulting

    3. Pingback: Mentoring für Frauen: Events und Initiativen bei E.ON Inhouse Consulting

    4. Pingback: Aufbruchsstimmung bei E.ON Inhouse Consulting - Patrick Kather im Interview

    Fragen zu junior //consultant?

    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

    Alle Print-Ausgaben der letzten Jahre von junior //consultant als E-Paper.

    Kostenlos und ohne Registrierung.

     

     

    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:

    5. Mai 2026 // McKinsey on Air – Orphoz Public Edition
    Anmeldeschluss ist der 3. Mai 2026

    2. Juni // McKinsey on Air – Growth, Marketing & Sales Edition
    Anmeldeschluss ist der 30. Mai

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    BCG // Köln 7. Mai

    BCG // Coffee Chat: Tech Edition // Köln 7. Mai

    BCG lädt zum Coffee Chat: Tech Edition ein. Bei dem dreieinhalbstündigen Event (14:00–17:30 Uhr) kommen Interessierte mit erfahrenen BCG-Berater:innen aus verschiedenen Fachrichtungen, insbesondere aus dem MINT-Bereich, ins Gespräch. Die Consultants geben authentische Einblicke in die Projektarbeit und den Einsatz von GenAI bei BCG. Die Teilnehmenden erfahren aus erster Hand, wie der Arbeitsalltag von BCGler:innen unterschiedlicher Fachhintergründe aussieht, an welchen Projekten sie arbeiten und wie GenAI genutzt wird, um Impact für Kunden zu generieren und Innovation zu gestalten. Zudem werden Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Group vorgestellt – unabhängig vom Studienfach.

    Bewerbungsschluss ist der 26. April 2026. Mehr unter bcg-events.de/coffee-chat

    BCG // Frankfurt 21.-22. Mai

    The Power of You – Das BCG Highlight Event // 21. und 22. Mai 2026 in Frankfurt // Bewerbungsschluss ist der 26. April 2026

    Ob du als Erste:r in deiner Familie einen Hochschulabschluss hast, mit mehreren kulturellen Perspektiven aufgewachsen bist oder Teil der LGBTQ+ Community bist – Diversity hat viele Facetten. Und doch verbindet sie ein zentraler Gedanke: Sie macht dich einzigartig und uns als Group stärker.

    Bei unserem Event „The Power of You“ vernetzt du dich mit einer Community, in der unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen selbstverständlich sind. Dabei schärfst du deine persönliche Brand und lernst, wie du deine Vision, Werte und Perspektiven in deine Karriere einbringst. Triff Berater:innen, die ihre Geschichten teilen, erhalte Einblicke in unsere Diversity-Initiativen und erfahre, wie Vielfalt bei BCG Innovation vorantreibt und Zusammenarbeit prägt.

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende Student:innen, Doktorand:innen und Young Professionals aller Fachrichtungen, die sich für unsere Diversity-Netzwerke First Generation (FirstGen), Colorful und/oder Pride interessieren.

    Mehr unter karriere-bcg.de/thepowerofyou

    Roland Berger // Hamburg 10.-12. Juni

    Roland Berger // DEVELOP.MINT 2026 // Hamburg, 10. bis 12. Juni // Bewerbungsschluss ist der 7. Mai

    Roland Berger lädt MINT-Studierende ab dem dritten Bachelor-Semester zum dreitägigen Event DEVELOP.MINT ein. Das Programm verbindet Tech und Consulting durch fachliche Impulse, Workshops zu Consulting Skills und dem Einsatz von AI in der Beratung sowie exklusive Networking-Möglichkeiten. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Arbeitsweise, Plattformstruktur und Zusammenarbeit mit der Industrie. Das Rahmenprogramm umfasst Aktivitäten rund um die Alster und kulinarische Highlights. Besonderheit: Teilnehmende durchlaufen den Recruiting-Prozess für ein Praktikum direkt vor Ort und erhalten vorab ein umfassendes Bewerbungstraining mit Vorbereitung auf persönliches Interview und Case-Interview.

    Mehr unter rolandberger.com/developmint

    EY-Parthenon // Düsseldorf 11.-12. Juni

    EY‑Parthenon NextGen Women 2026 // Düsseldorf 11.-12. Juni

    NextGen Women ist kein klassischer Wettbewerb. Es ist deine Chance, Strategie‑ und Transaktionsberatung bei EY‑Parthenon hautnah zu erleben – auf internationalem Level.
    Arbeite an einer echten Case Study, präsentiere deine Ideen vor einer EY‑Parthenon Jury und bekomme 1:1-Feedback, aus dem du wirklich etwas lernst.
    Beim deutschen Vorentscheid der internationalen Competition lernst du unsere Projektwelt kennen und tauschst dich mit Beraterinnen aus unserem Team aus – mit der Chance, dich für das globale Finale in Helsinki zu qualifizieren.

    Du studierst im Bachelor oder Master und willst zeigen, was in dir steckt?
    Dann bewirb dich bis 17. Mai 2026 mit deinem CV. Kein Anschreiben. Kein unnötiger Aufwand.
    Nur du und dein Potenzial.

    Jetzt bewerben: Werde NextGen Woman! | EY - Deutschland

    Roland Berger // Chiemsee 24.-26. Juni

    Roland Berger // HERizon Events // Chiemsee 24. bis 26. Juni

    HERizon Events sind Veranstaltungen, bei denen Beraterinnen ihre Erfahrungen teilen und Teilnehmerinnen sich weiterentwickeln können. In praxisnahen Workshops zu Themen wie Selbstmarketing, Präsentationstechniken oder Case-Studies lernen Frauen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich auf den Einstieg in die Beratung vorzubereiten. Die Events bieten die Möglichkeit zum Networking, zum Austausch mit erfahrenen Beraterinnen und zum Aufbau von Kontakten.

    Die nächsten Termine: 24. bis 26. Juni am Chiemsee und 29. & 30. Oktober in München

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/de/Join/Events/HERizon/

    FTI-Andersch // Gap Year 1. September

    FTI-Andersch & Mutares // TurnaroundGAP – Gap Year Programm // Start 1. September 2026

    FTI-Andersch und Mutares bieten gemeinsam das TurnaroundGAP an, ein Gap Year Programm für Bachelorabsolvent:innen. Mit nur einer Bewerbung erhalten Teilnehmende die Möglichkeit, zwei Vollzeit-Praktika von je vier bis sechs Monaten zu absolvieren und wertvolle Einblicke aus der Perspektive sowohl der Turnaround-Beratung als auch des Private Equity zu gewinnen.

    Das Programm startet am 1. September 2026 mit einem Kick-Off-Event. Teilnehmende können eine Präferenz abgeben, ob sie ihre erste Station bei FTI-Andersch (Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München) oder bei Mutares (deutschlandweit) beginnen möchten. Die zweite Station startet am 4. Januar 2027, gefolgt von einem Abschlussevent im März 2027. Bei FTI-Andersch unterstützen Teilnehmende Projektteams vor Ort bei Mandanten in Turnaround-Situationen, arbeiten an Sanierungsgutachten und Unternehmenskonzepten mit und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Bei Mutares begleiten sie Portfoliounternehmen während des Turnarounds, führen eigene Projekte durch und entwickeln Business Cases für strategische Entscheidungen.

    Das Programm richtet sich an Bachelorabsolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen. Praktische Erfahrungen im Turnaround-, Beratungs- oder Private-Equity-Umfeld sind von Vorteil.

    Bewerbungsschluss ist der 31. März 2026. Am 13. April 2026 findet der Auswahltag in Frankfurt statt. 

    Mehr Informationen unter fti-andersch.com/de/careers/jobs/praktikant-mwd-turnaround-im-rahmen-des-turnaroundgap

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Deutschland & Österreich, Sommer: 15./22./29.Juni / 6.Juni; Herbst: 7./14./21.September 2026

    BCG lädt Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem 3. Semester, Diplom- und Magisterstudentinnen im Hauptstudium, Masterstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals zum Women's Intensiveship ein. Das vierwöchige Praktikum in einem der acht Offices in Deutschland und Österreich bietet Einblicke in die Unternehmensberatung als vollwertiges Projektteammitglied mit Associate-Aufgaben. Das Programm umfasst einen persönlichen BCG-Buddy, Trainings wie „Personal Brand", Networking-Events (Praxisgruppen-Speeddating, Women Lunch, Leadership Coffee Chat) und die Möglichkeit zur Verlängerung auf acht Wochen. Herausragende Absolventinnen erhalten ein Angebot für den Festeinstieg und werden Teil des FAST FORWARD Bindungsprogramms mit exklusiven Weiterbildungsangeboten. Bewerbungsschluss für Sommer ist der 5. April 2026, für Herbst der 28. Juni 2026.

    Mehr unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    BCG // AI-ship 2026

    BCG // AI-ship // Deutschland & Österreich, Sommer: 26.05./01.06./08.06.2026; Herbst:  24.08./31.08./07.09.2026

    BCG bietet mit dem AI-ship ein achtwöchiges Praktikum (bis zu zwölf Wochen bei Pflichtpraktika) für Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an strategischen Fragestellungen im Bereich Künstliche Intelligenz. Die Teilnehmenden arbeiten als vollwertige Teammitglieder an AI-Projekten bei Kunden und unterstützen bei Fragen zur strategischen AI-Anwendung, Impact-Hebeln und Geschäftsmodell-Veränderungen. Das Programm umfasst exklusive Insight-Sessions mit AI-Expert:innen aus der Tech & Digital Advantage Praxisgruppe, persönliches Mentoring, Networking-Dinners und einen BCG-Buddy. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Herausragende Absolvent:innen erhalten ein Angebot zum Festeinstieg und werden Teil des FAST FORWARD Bindungsprogramms. Bewerbungsschluss für Sommer ist der 15. März 2026, für Herbst der 24. Mai 2026.

    Mehr unter bcg-einstieg.de/AIship

    Neueste Jobs
    • Simon-Kucher

      Praktikum Associate Consultant Healthcare & Life Sciences (m/w/d) bei Simon-Kucher

      • Berlin | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München
      • Simon-Kucher
      • Praktikum
    • Simon-Kucher

      Werkstudent Market Research im Bereich Life Sciences (m/w/d) bei Simon-Kucher

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      Praktikum als Fellow Intern (m/w/d) bei McKinsey

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    • RSM Ebner Stolz Management Consultants

      Absolvent/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)

      • Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München
      • RSM Ebner Stolz Management Consultants
      • Vollzeit
    • Simon-Kucher

      Werkstudent im Consulting, Project Support & Research (m/w/d) bei Simon-Kucher

      • Frankfurt am Main | Köln | München
      • Simon-Kucher
      • Teilzeit
    • RSM Ebner Stolz Management Consultants

      Praktikant/in im Management Consulting (m/w/d) bei RSM Ebner Stolz Management Consultants

      • Köln und München
      • RSM Ebner Stolz Management Consultants
      • Praktikum
    Über junior //consultant

    junior //consultant-Ausgaben von 2009 bis 2017

    Das Netzwerk von junior//consultant vereint seit 2009 studentische Unternehmensberatungen, Consultinglehrstühle und hochkarätige Beratungen. Zum Artikel über junior //consultant und juniorconsultant.net

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