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    ECON

    Bewerbung bei E.ON Inhouse Consulting GmbH

    Einstieg und Bewerbung – wen wir suchen

    Wir suchen Studenten und Absolventen mit sehr gutem akademischem Hintergrund, die innovativ und unternehmerisch denken. Wenn du Gewohntes hinterfragst, Herausforderungen suchst, ein Teamplayer bist und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann passt du prima zu uns.

    Karrierestufen: Visiting Consultant, Consultant, Senior Consultant, Project Manager, Principal, Director

    Darum zu uns: Bei uns erwarten dich herausfordernde Projekte, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein außergewöhnlicher Teamspirit!

    Zu den Stellenangeboten von ECON


    Den Spirit erleben!

    Mehr als nur Arbeit

    Bei E.ON Inhouse Consulting zu arbeiten, bedeutet noch mehr als nur leidenschafticher Beratungsalltag. Wir pflegen den internen Austausch nicht nur bei Veranstaltungen. Auch gemeinsame Freizeitaktivitäten machen unsere Unternehmenskultur besonders.

    Was uns auszeichnet

    Unser Team besteht aus Beratern mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Unabhängig von unseren Erfahrungen teilen wir eine große Leidenschaft: Die Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

    Vielfalt und spannende Projekte

    Mit rund 100 Beratern aus über 15 Nationen bieten wir vielfältige Möglichkeiten für einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag. Profitiere von unserem offenen Erfahrungsaustausch!

    Persönliche Entwicklung

    Du willst eine Auszeit nehmen, um zu reisen oder einen zusätzlichen Abschluss zu machen? Du willst Karriere und Privatleben ausgewogen verknüpfen oder in Teilzeit arbeiten? Bei E.ON Inhouse Consulting unterstützen wir dich dabei, berufliche und private Anforderungen miteinander zu vereinen. Unsere Mitarbeiter können ihre Stundenzahl reduzieren, sofern es die Projektarbeit erlaubt oder steigen nach einer Auszeit dort wieder ein, wo sie aufgehört haben und führen ihre Karriere weiter fort.

    Exzellente Unternehmenskultur

    Gemeinsame Freizeitaktivitäten prägen entscheidend die Kultur. Regelmäßig kommt unser Team auch außerhalb der Arbeitszeit zu Afterwork-Drinks oder Sportveranstaltungen wie Fußball, Badminton, Wakeboarding, Laufen und anderen Aktivitäten zusammen.


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    E.ON Inhouse Consulting GmbH im Bewerbungs-Check

    Wo kann ich E.ON Inhouse Consulting kennenlernen?

    Die E.ON Inhouse Consulting ist auf zahlreichen Events, sowohl national als auch international, anzutreffen. Der einfachste Weg ist eine Bewerbung für einen unserer monatlichen Recruiting Days am E.ON Campus über unser Online Portal

    Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei E.ON Inhouse Consulting?

    Wir empfehlen, die Bewerbung etwa drei Monate vor dem gewünschten Startdatum einzureichen. Die Bearbeitungszeit der Bewerbung dauert etwa 5 Werktage. Danach meldet sich unser Recruiting-Team mit einem Feedback und lädt dich im Erfolgsfall zu einem Recruiting-Day ein.

    Wie läuft der Bewerbertag bei E.ON Inhouse Consulting ab?

    Der Recruiting Day startet mit einer informativen Firmenpräsentation, gefolgt von einem analytischen Test und drei Case-Study-Interviews mit unseren Senior-Beratern. Dieser Rahmen ist die ideale Gelegenheit, das Team und die Karrieremöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting kennenzulernen. Das Beste daran: Solltest du den Tag erfolgreich meistern, wartet am Ende des Tages ein Jobangebot auf dich!

    Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Praktikum bei E.ON Inhouse Consulting?

    Bachelorabsolventen und/oder eingeschriebene Masterstudenten qualifizieren sich für einen Einsatz als Visiting Consultant .

    Wie lange dauert ein Praktikum bei E.ON Inhouse Consulting?

    Das Praktikum umfasst 8 bis 12 Wochen, in denen du als vollwertiges Mitglied unseres Consulting-Teams in ein Projekt eingebunden wirst. In dieser Zeit bekommst du wertvolle Einblicke in die Kultur und das Projektportfolio von E.ON Inhouse Consulting und kannst dich so auf einen möglichen Berufseinstieg vorbereiten. Ein persönlicher Mentor steht dir dabei während deines Einsatzes zur Seite, um dich zu coachen.

    Wie komme ich ins Praktikantenbindungsprogramm von E.ON Inhouse Consulting?

    Wenn du dein Praktikum bei uns erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du von uns am letzten Arbeitstag direkt das Angebot für den Einstieg als Consultant. Unsere erfolgreichen Praktikanten, die sich noch im Studium befinden, nehmen wir gern in unser Förderprogramm ECON Talents auf, um eng in Verbindung zu bleiben.

    Was beinhaltet das Praktikantenbindungsprogramm von E.ON Inhouse Consulting?

    Wir begleiten dich durch das Studium und laden dich zu unterschiedlichen ECON-Veranstaltungen ein: von vielfältigen Trainings bis hin zu unseren Strategietagen im Sommer/Winter. Dein persönlicher Mentor aus dem Praktikum steht dir zur Seite und coacht dich bis zum Festeinstieg bei uns.

    Wie verläuft der Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting ?

    Im Erfolgsfall bekommst du nach dem Praktikum als Visiting Consultant, ein Jobangebot als (Senior) Project Consultant. Im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Tages erhältst du an deinem ersten Tag alle relevanten Schulungen und einen Überblick über alle wichtigen Informationen rund um unsere Projekte, Prozesse und Trainings.
    In regelmäßigen Abständen finden dann Feedback- und Performance-Gespräche statt, um deine Karriere auf’s nächste Level zu bringen und dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern.

    Welche Karrieremöglichkeiten bietet E.ON Inhouse Consulting?

    Wir messen deiner Entwicklung einen hohen Stellenwert bei, denn wir wissen, dass wir nur so gut sind wie unsere Kollegen! Deshalb erhält jeder Berater 6 bis 9 Trainingstage im Jahr, um seine persönlichen und fachlichen Skills fortlaufend zu professionalisieren.

    4 Kommentare

    1. Pingback: Einblicke in Job und Unternehmenskultur bei E.ON Inhouse Consulting

    2. Pingback: MINT und Consulting: Dr. Stefan Graf von E.ON Inhouse Consulting

    3. Pingback: Mentoring für Frauen: Events und Initiativen bei E.ON Inhouse Consulting

    4. Pingback: Aufbruchsstimmung bei E.ON Inhouse Consulting - Patrick Kather im Interview

    Fragen zu junior //consultant?

    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

    Alle Print-Ausgaben der letzten Jahre von junior //consultant als E-Paper.

    Kostenlos und ohne Registrierung.

     

     

    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    27. Januar 2026 // McKinsey on Air – Quantum Black, AI by McKinsey
    Anmeldeschluss ist der 25. Januar 2026

    10. Februar 2026 // McKinsey on Air – Strategy, Corporate Finance & Private Capital
    Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2026

    3. März 2026 // McKinsey on Air – Tech Edition
    Anmeldeschluss ist der 1. März 2026

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Praktikum 2026

    McKinsey // Discover Consulting – Sichere dir dein Praktikum // Bewerbungsschluss 26. Januar 2026

    McKinsey lädt Studierende ein, sich für ein achtwöchiges bis zwölfwöchiges Praktikum 2026 zu bewerben und vorab von einem virtuellen Vorbereitungsprogramm zu profitieren. Teilnehmende lernen den Interviewprozess kennen, erhalten Einblicke in die Beratungsarbeit und können sich mit Beratern austauschen, die selbst über ein Praktikum bei McKinsey eingestiegen sind. Im Praktikum arbeiten die Teilnehmenden als vollwertige Teammitglieder direkt vor Ort beim Klienten an aktuellen Herausforderungen. Dabei können sie zwischen einem generalistischen Praktikum oder einem thematischen Fokus in den Bereichen Digital oder Operations wählen. Das virtuelle Vorbereitungsprogramm bietet vorab Einblicke in das Praktikum und bereitet gezielt auf die Interviews vor. Das Programm richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester sowie an Promovierende und Interessenten, die sich im Gap Year zwischen zwei Studienabschlüssen befinden oder dieses planen.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/discover-consulting

    BCG // Murnau 25.-27. Februar

    BCG // Einstiegsevent für Frauen: Future in Media // Murnau am Staffelsee, 25. bis 27. Februar 2026

    BCG lädt herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Young Professionals zu einem dreitägigen Einstiegsevent nach Murnau am Staffelsee ein. Teilnehmerinnen arbeiten in interdisziplinären Teams an einem realen Case zum Thema „Future in Media" für einen echten BCG-Kunden.
    Das Event bietet Einblicke in die Arbeitsweise von BCG und die Möglichkeit, inspirierende BCG-Beraterinnen und -Berater sowie erfahrene Expertinnen und Experten aus der Medienbranche kennenzulernen. Neben der Case-Arbeit steht der Aufbau eines professionellen Netzwerks und das Erleben des Group-Spirits im Fokus. Die Medienwelt verändert sich rasant – das Event zeigt, wie Teilnehmerinnen Teil dieser Entwicklung sein können.
    Das Event richtet sich an abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie an weibliche Young Professionals. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter bcg-events.de/einstiegsevent

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Bewerbungsschluss 6. Januar 2026, Start im Frühjahr

    BCG lädt Studentinnen ein, in vier Wochen den Grundstein für eine langfristige Beratungskarriere zu legen. Das Women's Intensiveship bietet erste Erfahrungen als Beraterin, Trainings und Networking-Events sowie die Arbeit in Projektteams. Teilnehmerinnen knüpfen Kontakte zu anderen Teilnehmerinnen und BCG-Expertinnen und -Experten und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
    Das Programm basiert auf der BCG-Philosophie, dass Erfolg im Team entsteht. Neben der praktischen Arbeit in Projekten stehen gemeinsames Lernen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks im Fokus. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern.
    Das Programm richtet sich an Studentinnen, die Interesse an einer Karriere in der Unternehmensberatung haben. Bewerbungsschluss ist der 6. Januar 2026 für einen Starttermin im Frühjahr.

    Mehr Informationen unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    McKinsey // Frankfurt 26.-27. März

    McKinsey // WomEngineering 2026 // Frankfurt, 26. bis 27. März 2026

    McKinsey lädt Frauen zu einem zweitägigen Event nach Frankfurt ein, um die Operations Practice kennenzulernen. Die Veranstaltung findet am 26. und 27. März 2026 statt.

    Das Event richtet sich an Frauen, die sich für operative Beratungsthemen interessieren und McKinseys Operations-Bereich näher kennenlernen möchten. Bewerbungsschluss ist der 27. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter mckinsey.com

    McKinsey // Paris 16.-18. April

    McKinsey // Next Generation Women Leaders 2026 // Paris, 16. bis 18. April 2026

    McKinsey lädt Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen oder Frauen mit Berufserfahrung aller Fachrichtungen zu einem dreitägigen Event nach Paris ein. Die Veranstaltung findet vom 16. bis 18. April 2026 statt.

    Das Event bietet die Möglichkeit, McKinsey kennenzulernen, sich mit anderen Teilnehmerinnen zu vernetzen und Einblicke in die Beratungsarbeit zu erhalten. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de

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