Mitarbeiterbedarf pro Jahr:
Praktikanten: 60-80
Analysten/Consultants: 5-8
Professionals: 15-20
Karriereweg in der Beratung: Praktikant, Analyst, Consultant, Senior Consultant, Manager, Principal, Senior Principal, Practice-Leiter
Gesucht werden: Studierende, Hochschulabsolventen, Young Professionals und Senior Professionals der Ingenieur-, Wirtschafts- und MINT-Wissenschaften
Darum DB MC: Bei DB MC können Sie die Zukunft der Mobilität und der Bahn gestalten. Es erwarten Sie zukunftsweisende Projekte mit gesellschaftlichem Nutzen und abwechslungsreiche Herausforderungen. Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Benefits für Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit oder Sabbaticals von bis zu 6 Monaten), Homeoffice-Freitage, ein hochwertiges und vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, jährlich bis zu 10 Schulungstage, Freizeitausgleichstage, freie Wohnortwahl, Fahrvergünstigen für Sie und Ihre Familie, Unterstützung bei ehrenamtlichen Engagement
Einstiegsgehalt: Branchenübliches Einstiegsgehalt mit leistungsbezogenen Entwicklungsperspektiven.
Ablauf Bewerbungsprozess: Idealerweise bewerben Sie sich mindestens drei Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, das einen DB-spezifischen Case beinhaltet.
Bewerben Sie sich für ein Praktikum, teilen wir Ihnen anschließend unsere Entscheidung mit.
Bewerben Sie sich für den Festeinstieg, folgt ein Zweitgespräch, in dem Ihre Erwartungen und Ihre Persönlichkeit im Fokus stehen. Haben Sie auch diese Hürde erfolgreich gemeistert, machen wir Ihnen ein Angebot. Ihre Gesprächspartner sind Practice-Leiter, Berater und ein Vertreter der Personalabteilung (Zweitgespräch).
Einstieg als Praktikant: Eine steile Lernkurve, spannende Zukunftsthemen und ein wertschätzender Umgang sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich für ein mindestens 3-monatiges Praktikum als „Berater auf Zeit“ bei DB MC. Als vollwertiges Teammitglied sind Sie von Beginn an in die Projektarbeit beim Kunden eingebunden und erhalten neben einem fairen Gehalt ein umfangreiches Feedback für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Weitere Zahlen und Fakten zu DB MC
Durchschnittliche Verweildauer als Berater: 3 bis 4 Jahre
Anteil Frauen bei Einsteigern: 35 Prozent
Durchschnittliche Abwesenheitstage von zu Hause pro Woche: 4
Jobs & Karriere bei DB Management Consulting
Mehr erfahren: Katja Döhne leitet das Praktikantenprogramm bei DB MC. 
