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    Strategy&

    Ich bin Globalisiererin

    Praxisbericht Strategy&: Ich bin Globalisiererin

    Praxisbericht Strategy&

    Viele Unternehmen agieren seit Jahren oder Jahrzehnten erfolgreich auf deutschem Boden, haben aber auf dem Weg zum Global Player noch große Hürden zu überwinden. Iris Herrmann von der Managementberatung Strategy& hilft solchen Firmen und gibt einen Einblick in ihre persönliche Arbeitswelt.

    Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre fand ich meinen Jobeinstieg zunächst in der Industrie, bevor ich vor knapp vier Jahren in die Beratung gewechselt bin. Aus dieser Zeit war ich es bereits gewohnt, relativ viel international unterwegs zu sein; seit ich jedoch Beraterin bin, hat mein Reisepensum weiter zugenommen. Mit Ausnahme eines kurzen Einsatzes in Deutschland erforderten all meine bisherigen Projekte bei Strategy& – ehemals Booz & Company – Reisen nicht nur innerhalb Europas, sondern führten mich auch regelmäßig in die USA und nach Asien. Oftmals kommen diese Reisen auch kurzfristig zustande und sind nicht von langer Hand geplant. Sie rangieren von Kurztrips bis zu Aufenthalten von einer Woche. Hier ist Flexibilität gefragt!

    Unternehmen dabei zu helfen, sich global aufzustellen, lässt einen in der Welt herumkommen.

    Die Projektleitung über mehrere Länder hinweg bringt besondere Herausforderungen mit sich. Das beginnt mit der Terminfindung in verschiedenen Zeitzonen und endet bei interkulturellen Themen. Die meisten meiner Klienten sind Unternehmen, die in einem westlichen Land beheimatet sind und oftmals vor ähnlichen Herausforderungen stehen: Sie sind über Jahrzehnte gut gewachsen, sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Sie haben begonnen, ihr Geschäft zu globalisieren, sind aber in ihren Strukturen, Geschäftsmodellen und der Art zu arbeiten noch nicht wirklich global aufgestellt. Gleichzeitig steigen Wettbewerbsdruck, gesetzliche Anforderungen, Kundenansprüche … – und die Nachfrage verschiebt sich in neue Regionen wie Asien, in denen lokale Firmen zunehmend das Spielfeld erobern.

    Mein Beratungsschwerpunkt liegt im Bereich Operations und der Transformation von Unternehmen. Das beinhaltet die Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung inklusive des Veränderungsmanagements. Dabei habe ich mich inhaltlich vor allem der Spezialchemie sowie Life Science/Medizintechnik verschrieben – auch wenn natürlich der ein oder andere Ausflug in andere Industrien wie Luxuskonsumgüter, Stahl oder Pharma dabei war.

    Seit längerem arbeite ich für ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Dessen Produktionsnetzwerk, das mehr als 30 Standorte in USA, Europa und Asien umfasst, ist über Jahre historisch gewachsen. Standorte wurden geschlossen, andere gekauft, neue gebaut. Die Standorte wurden recht unabhängig voneinander gemanagt und hatten wenig gemeinsame Berührungspunkte. Gleichzeitig liefern sie aber gleiche Produktgruppen an ihre Kunden, die gleich hohe Qualitäts- und Serviceansprüche haben egal aus welcher Quelle das Produkt kommt. Diese Zersplitterung der Produktionsstandorte in unabhängige „Silos“ führte immer wieder zu Herausforderungen: Wie können gleiche Qualitätsstandards und Produkteigenschaften garantiert und auch gegenüber den Behörden nachgewiesen werden, wenn jedes Werk sein eigenes System hat? Wie kann man flexibel auf Produktionsengpässe reagieren, wenn die Lieferketten nicht synchronisiert sind? Wie kann man erfolgreich in neuen Wachstumsregionen tätig sein, wenn die Mehrzahl der Standorte in der westlichen Hemisphäre liegt? Gemeinsam mit dem Klienten haben wir eine Strategie entwickelt, wie man die Ansammlung eigenständiger Werke zu einem effektiven Standortnetzwerk umgestalten kann. Ein Kernpunkt dabei war die Frage, an welchen Orten welche Kernkompetenzen vorhanden sind, wie andere Standorte davon profitieren können und wie man diese wirkungsvoll miteinander vernetzen kann. Zudem wurde für jeden Standort klar beschrieben, welche Rolle er in diesem Netzwerk zukünftig einnehmen sollte, um daraus ableiten zu können, in welche Kompetenzen investiert, wo eher reduziert wird und wo langfristig neue Produktionsstätten gebraucht werden.

    Momentan arbeiten wir mit dem Klienten an der Umsetzung dieses Konzeptes. Den Grundstein dazu haben wir bereits in der Konzeptphase gelegt: Die Eckpunkte des neuen Netzwerkes wurden gemeinsam in Workshops mit Vertretern aus den einzelnen Werken erarbeitet. Das war wichtig, da das angestrebte Netzwerkkonzept signifikante Veränderungen für die Standorte mit sich bringt. Natürlich gab es in diesen Workshops auch schwierige Momente zu meistern, da nicht alle Mitarbeiter bereit für Veränderungen waren und hier schnell Emotionen ins Spiel kommen können. In diesem Kontext erarbeiten wir mit dem Führungsteam zusammen auch ein neues Operating Model, denn auch die Strukturen, Prozesse und Anreizsysteme sowie die Art der Zusammenarbeit und die Führungskultur werden sich mittelfristig verändern müssen.

    Strategy&-Beraterin Iris Herrmann: Beruflich geht es oft in andere Kontinente, privat am liebsten in die Berge.
    Strategy&-Beraterin Iris Herrmann: Beruflich geht es oft in andere Kontinente, privat am liebsten in die Berge.

    Es ist schön zu sehen, wie die eigenen Ideen beginnen, Früchte zu tragen

    Das spannende an dem Beruf der Beraterin ist für mich vor allem, dass man dem Klienten nicht nur einen Weg weist, sondern ihn auf diesem auch begleiten kann. Man sieht, ob die eigenen Ideen Früchte tragen und ob sie dem Unternehmen helfen, langfristig erfolgreich zu bleiben oder zu werden.

    Bei meiner heutigen Tätigkeit greife ich oft auf meine früheren Erfahrungen aus der Industrie zurück. 2003 habe ich bei Wacker Chemie als Management Trainee begonnen. In den folgenden sieben Jahren war ich dann in verschiedenen Funktionen vom Projektmanagement, Supply Chain, Marketing bis zu Corporate Development tätig. Davon zwei Jahre in China zum Aufbau eines neuen Standortes. Ich glaube, dass dieser Hintergrund auch für meinen persönlichen Erfolg als Beraterin wesentlich war: Zu wissen, wie Organisationen tatsächlich funktionieren, Entscheidungen getroffen und Prioritäten gesetzt werden und welche Stellschrauben wichtig sind um gute Ideen in erfolgreiche Resultate zu überführen. Viele Projekte erfordern neben tollen konzeptionellen Ideen vor allem ein gewisses Maß an Pragmatismus. Die Entwicklung von Ideen, Strategien und Konzepten ist oftmals nur der Anfang. Entscheidend ist, dass diese umsetzbar sind und im Unternehmen angenommen werden.

    So spannend globale Projekte auch sind, der Nachteil ist sicherlich das Leben aus dem Koffer und die wenige Zeit, die man zu Hause verbringt. Ein Privatleben zu führen und Hobbies zu pflegen, funktioniert trotzdem, es setzt nur etwas mehr Planung voraus. Mein Partner und ich verbringen unsere Freizeit gern mit Berg­-sport. Da er auch im europäischen Ausland arbeitet, stellt dies manchmal einige Anforderungen an Logistik und Voraussicht. Beim Mountainbiken, Klettern oder Wandern finden wir unseren Ausgleich zum Berufsalltag.


    Autorin: Iris Herrmann, Strategy& (ehemals Booz & Company)

    Iris Herrmann, 36, hat in Würzburg Betriebswirtschaft studiert. 2003 ist sie in das Management Trainee Programm der Wacker Chemie AG eingestiegen. In ihrer Zeit im Unternehmen hat sie verschieden Funktionen im Bereich Supply Chain, Marketing und Konzernentwicklung ausgefüllt und dafür in China und Deutschland gelebt. Anfang 2011 wechselte sie zu Strategy& (damals noch Booz & Company) und ist heute Prinzipalin im Münchner Büro.

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    Events BDSU // 2023

    BDSU // Frühjahrskongress 2023
    23. bis 26. März 2023 // Münster

    BDSU // Herbstkongress 2023
    November 2023 // Berlin

    BDSU // Arbeitskreistreffen
    20. bis 22. Januar 2023 // Freiburg

    Mehr erfahren unter www.bdsu.de und www.bdsu-kongress.de

     

     

    Events JCNetwork // 2023

    JCNetwork Days 1. bis 4. Juni 2023 // Leipzig
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.

    JCNetwork Executive Days 20. bis 22. Januar 2023 // Heilbronn

    Alle Infos und Termine unter days.jcnetwork.de  und jcnetwork.de

    Horváth // DACH März

    F.A.M.E // Eventreihe von Horváth für Frauen // DACH // 16. März in Österreich und am 23. März in der Schweiz

    Bei F.A.M.E. geht es um dich und die Frauen der Beratungswelt. Mit unserer Eventreihe greifen wir Fragen von Studentinnen auf, die uns häufig gestellt werden: Was macht unsere Beraterinnen erfolgreich? Warum sind unsere Kolleginnen bei Horváth eingestiegen? Warum arbeiten sie gerne mit uns? Warum ist ihnen unser Schuss Humor so wichtig? Und welche Tipps geben sie dir mit auf den Weg?

    Du willst beim nächsten Event in Österreich und der Schweiz dabei sein? Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!

    Alle Infos unter F.A.M.E. - Females As Management Entrepreneurs - Horváth (horvath-partners.com)

    Event Horváth // Online 22. März

    Event Ready. Steady. Consulting! Spotlight on Digital Transformation // Horváth // Mittwoch, der 22. März 2023 von 16 Uhr bis 17.30 Uhr // virtuell über MS Teams

    Du weißt noch nicht, ob Consulting das Richtige für deinen Berufseinstieg ist? Oder bist du dir schon sicher, aber hast konkrete Fragen, wie das genau aussehen würde? Dann sei Teil unseres virtuellen Events Ready. Steady. Consulting! Spotlight on Digital Transformation. Lerne unser Team kennen und tausche dich mit unseren Horváths rund um deinen Einstieg und die Karriere bei uns aus. Zudem erwarten dich konkrete Einblicke in aktuelle Trends und Projekte.

    Zielgruppe: Studierende, Promovierende oder Young Professionals

    Anmeldung bis spätestens 19. März per E-Mail an careerevents@horvath-partners.com, mehr Infos unter Ready. Steady. Consulting! 

    Event BearingPoint // Köln 13./14. April

    Karriereevent Future Ready – Sustainable Finance & You // BearingPoint // 13./14. April // Köln

    Bei unserem Karriereevent erwarten dich Einblicke in spannende Beratungsprojekte mit dem Schwerpunkt Sustainable Finance und eine interessante Case Study zu einem strategischen Nachhaltigkeitsthema gemeinsam mit einem Start Up. Das Event wird abgerundet von einem tollen Abendprogramm. Bei all dem kommt Networking mit deinen potenziellen zukünftigen Kolleg:innen natürlich nicht zu kurz.
    Hier geht’s zur Bewerbung und zu weiteren Informationen zum Event.

    Event McKinsey // Köln 14. April

    McKinsey // Proud Leaders – Germany // 14. April 2023 // Köln

    Lerne uns in unserem Kölner Büro kennen und stelle uns all deine Fragen zur Arbeit als Berater:in. Wir stellen dir unser LGBTQI+ Netzwerk GLAM vor und meistern im Skill-Workshop gemeinsam interaktive Übungen, die dir bei der erfolgreichen Zusammenarbeit im Team helfen.

    Bewirb dich online bis zum 2. April: karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick

    BCG // Travemünde 19.-21. April

    Top Event – Das BCG Einstiegsevent in Travemünde an der Ostsee 2023 vom 19.-21. April // Bewerbungsschluss ist der 19. März 2023.

    Die Suche nach dem eigenen Purpose ist hard work? Das sehen wir anders. Komm vom 19. bis 21. April unserem Einstiegsevent in Travemünde und überzeug dich selbst. Denn an der Ostsee findest du in nur zwei Tagen heraus, was dich antreibt. Du darfst dich auf ein Programm mit spannenden Purpose-Speaker-Sessions von BCGler:innen, Case-Studies sowie interaktiven und intensiven Coachings mit den Expert:innen von whylab freuen.

    Darüber hinaus lernst du die Group und unsere fünf Purpose-Principles kennen. Somit lernst du nicht nur deinen eigenen Purpose kennen, sondern auch den von BCG, und hast die Möglichkeit herauszufinden, wie du deinen Purpose bei BCG in der vielfältigen Projektwelt entfalten und leben kannst.

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende Student:innen und Doktorand:innen aller Fachrichtungen von jeder Universität oder Fachhochschule sowie Young Professionals (w/m/d), die sich bei uns für den Festeinstieg oder ein Praktikum bewerben möchten.

    Bewerbungsschluss: 19. März 2023

    Weitere Informationen finden sich auch auf der Event-Homepage: https://bcg-events.de/einstiegsevent#page-welcome

    McKinsey // Online 20.-22. April

    Next Generation Women Leaders // McKinsey // Online 20.-22. April

    Be inspired. Make a Difference.
    Bei unserem dreitätigen Programm kannst du mehr über McKinsey, deine Möglichkeiten und dich selbst erfahren. Tausche dich mit inspirierenden Beraterinnen aus und sei dabei, wenn sie ihre Geschichte teilen. Bewirb dich bis zum 6. März!

    Mehr unter https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/overview

    Simon-Kucher // Köln 25.+26. April

    Women in Consulting // Event für Frauen von Simon-Kucher // Köln 25.+26. April

    Du planst deinen Karrierestart im Consulting und möchtest die Beratung von morgen aktiv mitgestalten? Du fragst dich, wie du deine individuellen Ziele gemeinsam mit Simon-Kucher erreichen kannst?

    Lerne uns am 25. und 26. April in unserem Kölner Office persönlich kennen, gewinne Einblicke in den Berufsalltag bei Simon-Kucher und finde heraus, ob wir gemeinsam wachsen können.

    Dich erwarten spannende Talks zum Thema Diversity, Equity & Inclusion mit unserem CEO und unserer Head of DE&I sowie ein Interviewtraining. Am Abend kannst du beim gemeinsamen Kochen weitere Kontakte knüpfen.

    Du hast Interesse am Consulting und stehst kurz vor deinem Studienabschluss? Dann bewirb dich bis zum 13. April 2023 online mit deinem Lebenslauf inkl. Noten und sichere dir einen der exklusiven Plätze.

    Mehr Informationen bei simon-kucher

    Workshop BearingPoint // 27. April Frankfurt

    Women@BearingPoint presents: Workshop „How to build your own brand” // Frankfurt am Main // 27. April 2023

    Um das Thema Selbstmarketing dreht sich der Workshop von BearingPoint. Die Teilnehmerinnen lernen hier, wie man sich seine eigene, unverwechselbare Personal Brand aufbaut und worauf es in der Geschäftswelt hierbei insbesondere zu achten gilt. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit, in den Austausch mit erfahrenen BearingPoint-Beraterinnen und -Recruiterinnen zu treten, um persönliche Fragen zu Consultingalltag und Karriereperspektiven zu stellen. Die Veranstaltung richtet sich an Studentinnen, Doktorandinnen und weibliche Young Professionals, die sich über die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Technologie- und Managementberatung informieren und Impulse zum Thema Personal Branding erhalten möchten.

    Bewerbungsschluss ist der 19. April. Hier geht’s zur Bewerbung und zu weiteren Informationen zum Event.

    DB MC // Frankfurt 9./10. Mai

    Zug/kunft // Recruitingevent // DB Management Consulting // 9./10. Mai Frankfurt a. Main 

    Zug/kunft - dein exklusives Recruitingevent mit DB Management Consulting: Begib dich auf eine Reise und lerne deinen zug/künftigen Arbeitgeber DB Management Consulting exklusiv kennen.

    Was dich erwartet: Bei "Zug/kunft" begibst du dich in die Rolle als interne:r Strategie-Berater:in. Dabei entwickelst und evaluierst du in einem Team aus Studierenden und Absolvent:innen ein Konzept für den Zug von morgen.

    „Zug/kunft“ gibt dir die Möglichkeit, in einer sehr persönlichen Atmosphäre mehr über DB Management Consulting, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur zu erfahren. Du wirst an zwei Tagen viele DB MC Mitarbeitende kennenlernen und noch mehr Gelegenheiten haben, Informationen und Einblicke zu Themen zu erhalten, die dir bei der Auswahl eines Arbeitgebers wichtig sind.

    Das Event "Zug/kunft" startet am 9. Mai um ca. 12:00 Uhr in unseren Räumlichkeiten in Frankfurt am Main und endet am 10. Mai um ca. 15:00 Uhr. Wir buchen dir ein Hotel in der Nähe unseres Standorts sowie ein Ticket für die An- und Abreise mit der DB.

    Bewirb dich bis zum 10. April 2023 mit deinem Lebenslauf über dbmc.talents@deutschebahn.com.

    Mehr Infos zu Zug/kunft

    Webinar McKinsey // 6. Juni

    McKinsey // Webinar // 6. Juni 2023 // McKinsey on Air – Female Edition

    Das McKinsey-Event für Das McKinsey Webinar für weibliche Studierende, Doktorandinnen und Professionals aller Fachhintergründe: Was bedeutet es, Praktikant:in oder Berater:in bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Anmeldeschluss ist der 4. Juni 2023.

    Mehr auf mckinsey.com/de/karriere/events-im-uberblick


    Am 2. Mai 2023 findet McKinsey on Air – Orphoz PME Edition statt, die Anmeldeschluss  ist der 27.April

    Orphoz PME ist ein Spin-off von McKinsey, zu dem Webinar eingeladen sind Masterstudierende, Masterabsolvent:innen, Doktorand:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals mit Erfahrungen im Projekt- und/ oder Change-Management.

    Mehr auf mckinsey.com/de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Ahrenthal 15.-17. Juni

    McKinsey // Female SummIT // 15.-17. Juni 2023 // Schloss Ahrenthal

    Entwickle im Team eine Digitalstrategie für einen europäischen Lebensmittelhändler. Nutze hier unsere Methoden der Problemlösung und erfahre mehr über McKinsey Digital und deine Möglichkeiten – direkt von unseren Berater:innen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studentinnen und Doktorandinnen der MINT-Fächer sowie der Wirtschaftswissenschaften. Bewirb dich bis zum 1. Mai online unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick

    Praktikum BCG // September

    Female Intensiveship // Bewirb dich bis zum 7. Mai für  den Start im Herbst 2023

    Female Intensiveship bei BCG – das sind vier Wochen Praktikum mit einem Rahmenprogramm aus Events und Trainings plus persönlichem BCG-Buddy und spezieller Interviewvorbereitung. Von Februar bis September warten in drei unterschiedlichen Zeiträumen jeweils drei verschiedene Starttermine – ganz individuell, so wie es am besten passt. Die Starttermine für die drei Praktikumszeiträume: Frühjahr: Ende Februar – Mitte März Sommer: Mitte Juli – Ende Juli Herbst: Anfang September – Mitte September Bewerbungsschluss für die Zeiträume im Herbst: 7. Mai 2023. Teilnehmen können herausragende Studentinnen und Doktorandinnen sowie weibliche Professionals aller Fachbereiche. Abschlussnahe Absolventinnen haben zudem die Möglichkeit, im Anschluss direkt bei BCG einzusteigen.

    Alle Informationen zur Teilnahme und Bewerbung unter bcg-einstieg.de/female-intensiveship

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