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    Deloitte Deutschland

    Mit dem Bachelor in die Beratung

    Simone Lehnert, Deloitte
    Simone Lehnert, Business Analyst bei Deloitte

    Simone Lehnert ist nach ihrem Bachelorabschluss im Oktober 2015 als Business Analyst bei Deloitte im Bereich Financial Services Solutions eingestiegen

    “Jung und zielstrebig – und natürlich mit viel Berufserfahrung!” Diese Quadratur des Kreises wurde früher tatsächlich oft von Bewerbern verlangt – und frischgebackene Bachelors grübelten darüber nach, was ihr Abschluss  eigentlich wert sei. Diese Zeiten sind mittlerweile passé. Auch bei Deloitte ist der Direkteinstieg mit Bachelor ohne weiteres möglich – und wer wie Simone Lehnert dual studiert hat, bringt sogar Praxiserfahrung mit.

    Nachdem ich 2012 mein Abitur in Mainz abgeschlossen hatte, stand für mich fest: Jetzt ist Schluss mit bloßem Lernen – ich möchte endlich praktisch tätig werden. Da ich mich allerdings ebenfalls akademisch weiterbilden wollte, entschied ich mich dazu, ein duales Studium zu beginnen.

    Geprägt durch meine Vorliebe für die Finanz- und Zahlenwelt schickte ich einige Bewerbungen an die großen deutschen Bankenhäuser. Nachdem ich in zahlreichen Assessment Centern, Bewerbungsgesprächen und Online-Tests reichlich geprüft und beurteilt wurde, gab es für mich letztendlich nicht nur einen neuen Arbeitgeber, sondern auch einen neuen Wohnort: Für Job und Studium zog ich nach Hamburg.

    An der HSBA Hamburg School of Business Administration habe ich den Bachelor-Studiengang Business Administration belegt. Das duale Studium zeichnet sich für mich vor allem durch den förderlichen Austausch zwischen Theorie und Praxis aus. Jeweils drei theoretischen Monaten an der Uni folgten drei Monate des praktischen Wissenstransfers in einer Abteilung meines Arbeitgebers. Diese Abwechslung förderte nicht nur das Verinnerlichen des Gelernten, sondern motivierte auch für die kommenden Uni- und Klausurenphasen.


    „Ein duales Studium verband meinen Wunsch nach Praxiserfahrung mit akademischer Weiterbildung“

    Simone Lehnert, Deloitte


    Mein Berufsleben begann ich im Vertrieb des Privatkundenbereichs in einer Bankfiliale in Hamburg. Die Arbeit mit den Kunden brachte mir Spaß und ich konnte in unterschiedlichsten Beratungsgesprächen meine Fähigkeiten im Verkauf weiterentwickeln. Allerdings stellte ich auch fest, dass meine Vorlieben vielmehr im konzeptionellen und strategischen Planen liegen. Nachdem ich auch das Geschäft der mittelständischen Geschäftskunden kennenlernen durfte, ging es für mich daher in die Konzernzentrale ins Projektmanagement. Hier unterstützte ich die Projektleitung des Projekts „New Work“, bei dem für rund 3.000 Mitarbeiter ein innovatives Arbeitsplatzkonzept an einem neuen Bürostandort umgesetzt wurde.

    Spätestens nach diesen ersten Erfahrungen wusste ich: Die Arbeit auf Projekten, bei der kein Tag dem anderen gleicht und immer neue Herausforderungen auf einen warten, ist genau das Richtige für mich. Daher führte mich mein Weg schon während meines dualen Studiums zum Consulting – und zwar zur internen Unternehmensberatung meines derzeitigen Arbeitgebers. Hier konnte ich bei internationalen Projekten mitwirken und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten.

    Die drei Jahre des Bachelorstudiums vergingen wie im Flug und so stand ich schon bald vor der Frage: Wie soll meine Zukunft nach dem ersten akademischen Titel aussehen? Möchte ich tiefer ins Berufsleben einsteigen und die Möglichkeit eines Masterstudiums erst in einigen Jahren weiter verfolgen? Oder will ich doch lieber das Studentenleben bei einem Vollzeitmaster genießen? Die Empfehlung meiner Hochschulprofessoren war, die Vorteile unseres dualen Studiums zu nutzen und bei unseren Partnerunternehmen unsere Karriere voranzutreiben. Von Freunden und Familie bekam ich zu bedenken, dass es sicherlich schwerer würde, sich wieder ans Lernen und das Budget eines Studenten zu gewöhnen, sobald man schon einmal im Berufsleben gestanden hatte.

    Da ich meinen Berufswunsch Unternehmensberaterin weiter verfolgen wollte, war ich mir sicher, dass ich früher oder später einen Masterabschluss machen würde. Ein Einstieg als Bachelor in diese Branche wird auf vielen Internetpräsenzen von Unternehmensberatungen angeboten – meist in der Verbindung mit einer Vereinbarung, den Berufseinsteiger nach ein paar Jahren der Praxiserfahrung für einen geförderten Masterabschluss wieder zurück ins Studium zu schicken. Bei dieser Möglichkeit erinnerte ich mich jedoch an die Worte meiner Familie, so dass ich Zweifel hatte, ob ich nach ein paar Jahren des Berufslebens den Absprung zum alleinigen Studienleben finden könnte.

    Hin- und hergerissen zwischen den verschiedenen Möglichkeiten fand ich für mich eine weitere: Ich beschloss, meinen Berufs- und Weiterbildungswunsch zu kombinieren und suchte neben dem Festeinstieg bei einer Beratung nach einem berufsbegleitenden Masterstudienprogramm. Hierfür achtete ich besonders auf Ruf und Akkreditierung der Hochschule sowie den Studienumfang des Studiengangs, der mir in Kombination mit meinem Bachelorabschluss auch eine spätere Promotion ermöglichen sollte – viele berufsbegleitende Masterprogramme haben einen Umfang von nur 90 CPs statt 120 CPs, so dass eine Option auf eine Promotion entfallen kann.

    Dieser Entscheidung folgte ein weiterer Bewerbungsmarathon. Trotz der auf der Homepage dargestellten Möglichkeit, auch mit einem Bachelorabschluss den Einstieg in eine Unternehmensberatung zu finden, stellte sich dies besonders bei den großen Strategieberatungen als schwierig dar. Ohne Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Unternehmen bevorzugen viele Firmen nach eigenen Aussagen doch Masterabsolventen. Der in Aussicht gestellte Einstieg als Bachelor wird nach meinen Erfahrungen allerdings besonders bei den Big Four-Gesellschaften gelebt, so dass man hier als Berufseinsteiger nach einem überzeugenden Bewerbungsgespräch zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung hat.

    So entschied ich mich letztlich für einen Einstieg bei Deloitte im Consulting. Hier wurde ich als Business Analyst im Bereich Financial Services Solutions eingestellt. Zudem wurde mir eine Förderung meines berufsbegleitenden Masters zugesagt, so dass ich mit dem Studium bei meinem Eintritt im Oktober dieses Jahres bereits begonnen habe.


    „Der Master ist für mich ein ambitioniertes Ziel – aber keine zwingende Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg“

    Simone Lehnert, Deloitte


    Der Wechsel in den neuen Beruf war schnell vollzogen. Nach einer beeindruckenden Startphase mit Welcome Days, bei denen ich viele nette Kollegen und die ersten hilfreichen Tools für den Berateralltag kennenlernen durfte, ging es für mich die ersten Tage ins Büro. Hier hatte ich Zeit, erst einmal anzukommen und administrative Tätigkeiten zu erledigen sowie einige Pflichtschulungen zu belegen. Natürlich war ich auch gespannt auf mein erstes Projekt, welches nicht lange auf sich warten ließ. Seit Mitte Oktober bin ich nun auf einem Projekt, das sich mit der Umsetzung der EU-Verordnung AnaCredit in einer deutschen Landesbank beschäftigt. Die Meldung von granularen Kreditdaten an die Europäische Zentralbank bringt einerseits technische wie fachliche Herausforderungen mit sich, birgt jedoch auch das Potential analytischer Auswertungsmöglichkeiten, die für die Bank selbst einen Mehrwert darstellen. Bei der Projektarbeit kann ich mich hierbei als vollwertiges Teammitglied einbringen und mich im Austausch mit tollen Kollegen immer neuen Herausforderungen stellen.

    Fazit

    Ein Einstieg als Bachelor ist bei vielen Unternehmen möglich. Bei meiner Jobsuche war ich mit vielen Firmen im Gespräch, die auch ohne einen Masterabschluss attraktive Perspektiven im Unternehmen bieten können. Ob und wann man ein Masterstudium anschließen möchte, hängt dabei ganz von den eigenen Präferenzen und Zielen für die berufliche Zukunft ab. Beruf und Weiterbildung in einem berufsbegleitenden Masterstudium zu kombinieren ist hierbei als ambitioniertes Ziel zu sehen und nicht als zwingende Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg als Bachelorabsolvent.

    Im Rückblick war für mich der Berufseinstieg nach dem Bachelor die richtige Entscheidung. Bei Deloitte habe ich die Möglichkeit, mein erlerntes Wissen sowie meine Praxiserfahrung direkt anzuwenden. Im Projektteam macht es keinen Unterschied, welcher Abschluss in meinem Lebenslauf steht – der gemeinsame Projekterfolg steht im Vordergrund und um diesen zu erreichen, werden Ideen und Vorschläge aller Teammitglieder gleichberechtigt diskutiert. In meiner kurzen Zeit bei Deloitte durfte ich so schon viele neue Einblicke gewinnen, die mich gemeinsam mit meinen Kollegen jeden Tag zu neuen Leistungen motivieren.


    Simone Lehnert, Deloitte

    Autorin: Simone Lehnert, Deloitte

    Simone Lehnert hat nach dem Abitur im Jahr 2012 im Rahmen eines dualen Studium Business Administration an der HSBA Hamburg School of Business Administration belegt. Nach ihrem Bachelorabschluss im Oktober 2015 stieg sie direkt als Business Analyst bei Deloitte im Bereich Financial Services Solutions ein.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Herbstkongress 2026
    5. bis 8. November 2026 // Augsburg

    Ausrichter: Junior Management Solutions e.V.

    BDSU // Frühjahrskongress 2027
    1. bis 4. April 2027 // Frankfurt a. M.

    Ausrichter: GREEN finance consulting e.V.

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // Herbst 2026 // noch offen
    Ausrichter: nn

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:

    1. September 2026 // McKinsey on Air – Engineer & NatWi Edition
    Anmeldeschluss ist der 30. August 2026

    3. November // McKinsey on Air – Women Edition
    Das Webinar für Frauen, die McKinsey kennenlernen möchten
    Anmeldeschluss: 1. November

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    BCG Event // Berlin 26.-28. August

    Das BCG X Einstiegsevent: the missing X in your career code // Berlin 26.-28. August // Bewerbungsschluss ist der 9. August 2026

    Bei BCG X verbinden wir strategisches Denken mit fundierter Tech-Expertise – und beim BCG X Einstiegsevent zeigen wir dir, wie das in der Praxis aussieht.

    Drei Tage in Berlin. Gemeinsam mit unseren Teams arbeitest du an echten Herausforderungen und erlebst, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ambitionierte Ziele erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Du erfährst aus erster Hand, wie AI in reale Anwendungen übersetzt und skaliert wird – und wie aus der Verbindung von strategischem Denken und technologischer Exzellenz nachhaltige Veränderungen entstehen.

    Vor allem entdeckst du, was BCG X ausmacht: die Chance, deine technischen Fähigkeiten auf die Fragestellungen anzuwenden, die die Zukunft führender Unternehmen prägen.

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende Student:innen, Absolvent:innen, Doktorand:innen und Young Professionals mit einem STEM, Computer Sciene oder einem vergleichbaren Fachbereich.

    Weitere Informationen finden sich unter careers.bcg.com

    McKinsey // Herbst 2026

    McKinsey // You Grow // Start Herbst 2026

    Mit You Grow bietet McKinsey Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem dritten Fachsemester sowie Doktorandinnen ein dreimonatiges Mentoringprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Teilnehmerinnen werden von einer Beraterin begleitet und erhalten Einblicke in Themen wie Kommunikation, Problemlösung, GenAI und Karriereplanung. Ergänzt wird das Programm durch Workshops, Networking-Veranstaltungen und eine mehrtägige Auftaktveranstaltung. Nach erfolgreicher Teilnahme ist eine Aufnahme in das McKinsey-Capstone-Programm möglich.
    Programmzeitraum: 9. September bis 20. November 2026.
    Bewerbungsschluss ist der 27. Juli 2026.

    Mehr unter mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/you-grow

    McKinsey // 24.-27. September

    McKinsey // Career Code // 24. bis 27. September 2026

    Mit dem viertägigen Event Career Code lädt McKinsey herausragende Studierende ab dem dritten Semester sowie Doktorand:innen aller Fachrichtungen ein, die Unternehmensberatung aus einer neuen Perspektive kennenzulernen. In einem Schloss an einem noch geheimen Ort in Deutschland erwarten die Teilnehmer:innen interaktive Workshops zu Problem Solving, Kommunikation und weiteren Karriere-Skills, der Austausch mit McKinsey-Berater:innen sowie zahlreiche Networking- und Freizeitformate. Zum Programm gehören außerdem Keynotes, Team-Challenges und gemeinsame Abendveranstaltungen. Die Teilnahme ist kostenfrei, McKinsey organisiert und übernimmt Unterbringung, Verpflegung und An- und Abreise.
    Bewerbungsschluss ist der 17. August 2026. Benötigt werden ein tabellarischer Lebenslauf, sämtliche Zeugnisse sowie Nachweise über Praktika und außeruniversitäre Aktivitäten.

    Mehr unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/career-code

    Event BCG // Berlin 10.-11. September

    Future-forward thinking: Das BCG-Event für Stipendiat:innen // Berlin 10.-11. September // Bewerbungsschluss ist der 16. August 2026

    Die Welt ordnet sich neu. Mit AI entstehen Fragen für Unternehmen, Märkte und Gesellschaft – und neue Möglichkeiten für die Strategieberatung. Bei unserem zweitägigen Event erlebst du, wie AI den Beratungsalltag bei BCG positiv verändert und neue Wege der Problemlösung eröffnet. Wenn du dich für moderne, technologiegestützte Arbeitsweisen interessierst, bist du hier genau richtig – Vorkenntnisse brauchst du nicht.
    In einem interaktiven Case-Workshop bearbeitest du eine reale Fragestellung aus der Praxis. Mithilfe von AI-Tools analysierst du Daten, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst konkrete Empfehlungen für das Management. Gleichzeitig lernst du, wie wir AI bei BCG einsetzen und wie du die Tools selbst effektiv nutzen kannst. Darüber hinaus hast du die Gelegenheit, dich mit Stiftungsalumni über ihren Einstieg bei BCG auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

    Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Student:innen ab dem 3. Fachsemester, Doktorand:innen und Professionals aller Fachrichtungen, von Universitäten und Fachhochschulen, die aktuell durch ein Begabtenförderungswerk im Rahmen eines Stipendiums gefördert werden.

    Mehr unter https://careers.bcg.com/global/en/germany-austria-highlight-event

    Roland Berger Event // München 14.-16. Oktober

    Roland Berger // AI Event - Be visionAIry. // München 14.-16. Oktober // Bewerbungsschluss ist der 16. September

    Du interessierst dich für AI, Data und Digitalisierungsprojekte und möchtest mehr über deinen Einstieg bei Roland Berger erfahren? Dann sei Teil unseres Events „Be visionAIry.“ und verbringe drei spannende Tage mit unseren Berater:innen. Stelle dein fachliches Know-How unter Beweis, knüpfe wertvolle Kontakte und nutze die Gelegenheit, Roland Berger persönlich kennenzulernen.

    Freu dich auf ein abwechslungsreiches Programm mit fachlichen Impulsen, spannenden Workshops rund um den Einsatz von AI in der Beratung sowie interaktive Sessions zu Consulting Skills. Zusätzlich hast du die Chance, bei exklusiven Networking-Gelegenheiten mehr über unsere Arbeitsweise, Plattformstruktur und die Zusammenarbeit mit der Industrie zu erfahren.

    Neben spannenden Einblicken bleibt auch genügend Zeit, die anderen Teilnehmenden bei gemeinsamen kreativen und kulinarischen Aktivitäten kennenzulernen.

    Das Event richtet sich an Studierende ab dem 5. Bachelorsemester und Professionals mit 1-2 Jahren Berufserfahrung. Mehr unter rolandberger.com

    Roland Berger // München 29. & 30. Oktober

    Roland Berger // HERizon Events // München 29. & 30. Oktober

    HERizon Events sind Veranstaltungen, bei denen Beraterinnen ihre Erfahrungen teilen und Teilnehmerinnen sich weiterentwickeln können. In praxisnahen Workshops zu Themen wie Selbstmarketing, Präsentationstechniken oder Case-Studies lernen Frauen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich auf den Einstieg in die Beratung vorzubereiten. Die Events bieten die Möglichkeit zum Networking, zum Austausch mit erfahrenen Beraterinnen und zum Aufbau von Kontakten.

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/de/Join/Events/HERizon/

    McKinsey // Amsterdam 12.-14. November

    McKinsey // Werde Beraterin // Amsterdam, 12. bis 14. November 2026

    Mit „Werde Beraterin" lädt McKinsey Studentinnen, Absolventinnen und weibliche Professionals aller Fachrichtungen ein – egal ob für ein Praktikum oder den Festeinstieg. Das dreitägige Event bei Amsterdam kombiniert Coaching-Sessions, ein Kennenlernen- und Rahmenprogramm sowie individuelle Beratung zu Einstiegsmöglichkeiten und Practices. Wer überzeugt, führt die Interviews im Januar 2027. Kein Anschreiben nötig – gefragt sind Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Praktika und außeruniversitäre Aktivitäten.

    Bewerbungsschluss ist der 5. Oktober 2026.

    Mehr unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/werde-beraterin

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