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    Deloitte Deutschland

    Gelungene Übernahme

    Nathalie Weiß, Monitor Deloitte

    Einstieg bei Deloitte: Erfahrungsbericht

    Die meisten Studenten werden – spätestens bei der Praktikumssuche – jedes Jahr auf ein Neues mit der Frage konfrontiert: Welche Tätigkeit will ich später ausüben und wie bereite ich mich optimal darauf vor? Bei Nathalie Weiß gab ein Workshop der Strategieberatung Monitor (heute Monitor Deloitte) an ihrer Uni den Anstoß zu einem Praktikum. Danach war sie sich sicher: Da will ich arbeiten.

    Während meines Studiums habe ich schon mehrere Praktika absolviert – in der strategischen Produktentwicklung bei Vodafone (London), in der HR-Optimierung bei Luxair (Luxemburg) und im Marketing einer Ratingagentur (München). Somit konnte ich bereits in verschiedene Industrien und Themenfelder reinschnuppern. Dennoch begann ich mich zunehmend für die strategische Unternehmensberatung zu interessieren. An der Uni habe ich an einem Monitor Group-Workshop teilgenommen. Dort analysierten wir in Gruppen ein Fallbeispiel und präsentierten unsere Ergebnisse. Anschließend konnten wir uns mit den Beratern austauschen.

    Nach dem Workshop wurde ich gefragt, ob ich Interesse an einem Praktikum bei der Monitor Group hätte. Da ich die strategische Unternehmensberatung besser kennenlernen wollte, beschloss ich, mich zu bewerben. Nachdem ich den Interviewtag erfolgreich hinter mich gebracht hatte, konnte mein dreimonatiges Praktikum im Münchner Büro beginnen – vom ersten Tag an unterstützte ich das Team beim Kunden vor Ort.

    Inhaltlich handelte es sich um die Entwicklung einer Zehn-Jahres-Strategie für zwei Geschäftssparten eines Chemiekonzerns. Bei der einen lag der Fokus auf der Identifizierung von Kosteneinsparungspotentialen und bei der anderen war eine stärkere Expansion in den asiatischen Markt das Hauptziel. Somit hatte ich in kurzer Zeit Einblicke in verschiedene Themengebiete und konnte tagtäglich meine Teammitglieder unterstützen. Außerdem war ich angetan von der Unternehmenskultur und dem Umgang untereinander. Auch das Vertrauen, das man mir entgegenbrachte, empfand ich als sehr positiv. Ein Highlight während meines Praktikums war eine Reise nach Singapur für einige Kundenmeetings.

    Nach Abschluss des Praktikums und als Belohnung für mein Examen beschloss ich, mir erstmal eine Auszeit zu nehmen und zu reisen, um mir Gedanken über meine Berufswünsche zu machen. Ich habe in fünf Monaten die unterschiedlichsten Länder (Thailand, Kuba, USA – Kalifornien) und diverse europäische Städte bereist. Letztlich kam ich zu dem Entschluss, meine Karriere in der Beratung bei Monitor Group zu beginnen. Ich traf diese Entscheidung nicht nur wegen der spannenden internationalen Erfahrungen die mir bevorstanden und wegen der steilen Lernkurve in der Strategieberatung sondern vor allem wegen der Kollegen und der Unternehmenskultur, die mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist.

    Von Monitor zu Deloitte: Kaum Unterschiede in der Arbeitsweise, aber eine Vervielfältigung des Leistungsspektrums

    Kurz nach meinem Einstieg als Consultant, wurde Monitor von Deloitte übernommen. Heute arbeiten wir im Strategiebereich unter dem Namen „Monitor Deloitte“ und die Arbeitsweise und -kultur ist genauso wie zuvor. Nur können wir unseren Kunden ein noch breiteres Leistungsangebot unterbreiten: Neben Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Corporate Finance bietet Deloitte unter anderem Beratung im Bereich Strategy & Operations, Human Capital, Financial Services und Technology. „Monitor Deloitte“ ist unter Strategy & Operations zu finden.

    Wie vielfältig Consulting ist, erlebt man schon früh in seiner Karriere.

    Mein erstes Projekt als Consultant war ebenfalls in der Chemiebranche angesiedelt. Hierbei sollte eine „Global Key Account Strategie“ entwickelt und die Marketing- und Verkaufsorganisation neu aufgestellt werden. Danach war ich an einem Projekt für einen renommierten Automobilkonzern beteiligt, um eine neue Vertriebsstrategie zu entwickeln.

    Im Moment bin ich bei einem Pharmaprojekt in der Schweiz tätig – hier geht es um „Sales Force Excellence“ (Verkaufsoptimierung). Unser Team beschäftigt sich unter anderem mit der Frage, ob der Außendienst optimal aufgestellt ist, um ihre Produkte effektiv an Krankenhäuser und Ärzte zu verkaufen. Oder ob das Pharmaunternehmen die richtigen Kennzahlen für die Evaluierung zur Vertriebseffizienz nutzt. Dabei unterstützten wir den Konzern beim Organisationsaufbau, bei der Mitgestaltung der Prozesse und Kollaborationsmodelle in über zwanzig Ländern. Ziel ist es, auf die lokalen Gegebenheiten einzugehen, aber auch möglichst standardisierte Abläufe und Evaluierungsmethoden anzuwenden. Für solche Aufgaben sind Berater gefragt, da sie Erfahrungswerte aus anderen Unternehmen mitbringen und einen neutralen Blick von außen bieten können.

    Die Beratung hat sehr viele Facetten und diese erlebt man schon als Neueinsteiger. In den ersten Karrierestufen arbeitet man an den unterschiedlichsten Projekten mit und gewinnt Einblicke in diverse Industrien und Branchen. Mein Job in drei Worten: abwechslungsreich, anspruchsvoll, international!


    Autorin: Nathalie Weiß, Monitor Deloitte

    Die Luxemburgerin Nathalie Weiss, 27, studierte zwei Jahre BWL an der LMU in München. Sie absolvierte nach drei Jahren in Paris, London und Berlin einen Master in Management an der ESCP Europe. Sie arbeitet seit Anfang 2013 bei Monitor Deloitte als Strategieberaterin und ist heute Senior Consultant.

    Erst Chemiebranche, dann Automotive, jetzt Pharma: Nathalie Weiß merkte bereits an den ersten drei Projekten wie bunt und facettenreich die Tätigkeit sein kann.

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    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Herbstkongress 2026
    5. bis 8. November 2026 // Augsburg

    Ausrichter: Junior Management Solutions e.V.

    BDSU // Frühjahrskongress 2027
    1. bis 4. April 2027 // Frankfurt a. M.

    Ausrichter: GREEN finance consulting e.V.

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:

    5. Mai 2026 // McKinsey on Air – Orphoz Public Edition
    Anmeldeschluss ist der 3. Mai 2026

    2. Juni // McKinsey on Air – Growth, Marketing & Sales Edition
    Anmeldeschluss ist der 30. Mai

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    BCG // Köln 2. Juli

    BCG Pride Networking Dinner // 2. Juli 2026 in Köln // Bewerbungsschluss ist der 14. Juni 2026

    Erhalte einen exklusiven Einblick, wie Diversität bei BCG gelebt wird und in unserer Firmenkultur verankert ist. Knüpfe im Rahmen eines informellen Networking-Dinners erste Kontakte mit unseren Berater:innen aus dem internen Pride@BCG-Netzwerk. So entdeckst du, wie du deine Talente und deine Persönlichkeit erfolgreich in die Group einbringen kannst.

    Für herausragende LGBTQ+ Student:innen, Doktorand:innen und Professionals jeglicher sexueller Orientierung und Identität, sowie aller fachlicher Hintergründe.

    Bewirb dich bis zum 14. Juni 2026 mit deinem CV (inklusive aller Notenangaben für Abitur und Studium) unter karriere-bcg.de/BCGPrideDinner2026

    Event BCG // Garmisch 8.-10. Juli

    MINT-Mentality meets Group Spirit: MINT Summit 2026 // 8.-10. Juli in Garmisch-Partenkirchen // Bewerbungsschluss ist der 14. Juni 2026

    Dein Wissen bringt Strategieberatung auf neue Höhen. Beim BCG MINT Summit 2026 erlebst du, warum deine Expertise in der Group gefragt ist – fernab vom klassischen Business-Setting, auf 1.600 Metern Höhe. Alles, was du mitbringen musst, sind Neugier, Offenheit und ein Interesse an Strategieberatung.

    In drei Tagen gewinnst du ein klares Bild davon, wie sich dein MINT-Background in der Beratung einbringen lässt und welche Möglichkeiten dir bei BCG offenstehen. Du triffst Berater:innen mit ähnlichem Studienhintergrund und erhältst ehrliche Einblicke in ihre persönlichen Werdegänge und Erfahrungen.

    Gleichzeitig lernst du, deine Soft Skills gezielt für deinen beruflichen Erfolg einzusetzen, und du erhältst ein fundiertes Interviewtraining, das dich optimal auf den nächsten Schritt vorbereitet.

    Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Studierende ab dem 3. Fachsemester, Doktorand:innen und Professionals aller MINT-Fachrichtungen von Universitäten und Hochschulen.

    Weitere Informationen finden sich auch auf der Event-Homepage

    Roland Berger // Chiemsee 24.-26. Juni

    Roland Berger // HERizon Events // Chiemsee 24. bis 26. Juni

    HERizon Events sind Veranstaltungen, bei denen Beraterinnen ihre Erfahrungen teilen und Teilnehmerinnen sich weiterentwickeln können. In praxisnahen Workshops zu Themen wie Selbstmarketing, Präsentationstechniken oder Case-Studies lernen Frauen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich auf den Einstieg in die Beratung vorzubereiten. Die Events bieten die Möglichkeit zum Networking, zum Austausch mit erfahrenen Beraterinnen und zum Aufbau von Kontakten.

    Die nächsten Termine: 29. & 30. Oktober in München

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/de/Join/Events/HERizon/

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Deutschland & Österreich, Herbst: 7./14./21.September 2026

    BCG lädt Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem 3. Semester, Diplom- und Magisterstudentinnen im Hauptstudium, Masterstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals zum Women's Intensiveship ein. Das vierwöchige Praktikum in einem der acht Offices in Deutschland und Österreich bietet Einblicke in die Unternehmensberatung als vollwertiges Projektteammitglied mit Associate-Aufgaben. Das Programm umfasst einen persönlichen BCG-Buddy, Trainings wie „Personal Brand", Networking-Events (Praxisgruppen-Speeddating, Women Lunch, Leadership Coffee Chat) und die Möglichkeit zur Verlängerung auf acht Wochen. Herausragende Absolventinnen erhalten ein Angebot für den Festeinstieg und werden Teil des FAST FORWARD Bindungsprogramms mit exklusiven Weiterbildungsangeboten. Bewerbungsschluss für Herbst der 28. Juni 2026.

    Mehr unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    BCG // AI-ship 2026

    BCG // AI-ship // Deutschland & Österreich, Herbst:  24.08./31.08./07.09.2026

    BCG bietet mit dem AI-ship ein achtwöchiges Praktikum (bis zu zwölf Wochen bei Pflichtpraktika) für Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an strategischen Fragestellungen im Bereich Künstliche Intelligenz. Die Teilnehmenden arbeiten als vollwertige Teammitglieder an AI-Projekten bei Kunden und unterstützen bei Fragen zur strategischen AI-Anwendung, Impact-Hebeln und Geschäftsmodell-Veränderungen. Das Programm umfasst exklusive Insight-Sessions mit AI-Expert:innen aus der Tech & Digital Advantage Praxisgruppe, persönliches Mentoring, Networking-Dinners und einen BCG-Buddy. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Herausragende Absolvent:innen erhalten ein Angebot zum Festeinstieg und werden Teil des FAST FORWARD Bindungsprogramms. Bewerbungsschluss für Herbst der 24. Mai 2026.

    Mehr unter bcg-einstieg.de/AIship

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