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    Prof. Roll & Pastuch: Hidden Champion 2022 in der Kategorie Pricing & Vertrieb

    So sehen Sieger:innen aus: die Consultants von Roll & Pastuch
    So sehen Sieger:innen aus: die Consultants von Roll & Pastuch

    Von den Besten die Netten: Prof. Roll & Pastuch – Management Consultants

    Ihr seid in der Hidden-Champions-Studie 2022 zu einem der wenigen Hidden Champions gekürt worden. Was ist die Grundlage eures Erfolgs?

    Zum einen sichern Know-how, langjährige Erfahrung und hohe Branchenkompetenz unsere Projekterfolge: Dies hat zum Ergebnis, dass wir regelmäßig die Umsatzrendite von nationalen und internationalen Mittelständlern und Konzernen um ein bis drei Prozentpunkte steigern.

    Zusätzlich sind wir an den Lehrstuhl für „Internationales Marketing & Pricing“ der Hochschule Osnabrück angebunden, den unser Gründer und Managing Partner Prof. Dr. Oliver Roll inne hat. Auf diese Weise verknüpfen wir unsere praktische Arbeit immer mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.

    Gleichzeitig steht bei uns der Teamgedanke an oberster Stelle: Nur in einem starken Team schaffen wir eine einmalige Atmosphäre, in der Arbeiten wirklich Spaß macht. Und nur so können wir gemeinsam unsere Projekte mit überdurchschnittlicher Kundenzufriedenheit abschließen.

    Welche Vorteile bieten sich Absolvent:innen daraus, dass Roll & Pastuch fachlich auf Augenhöhe mit den Top-Beratungen ist, gleichzeitig aber eine deutlich geringere Mitarbeiterzahl hat?

    Bei Roll & Pastuch zu arbeiten bietet verschiedenste Vorteile: hohe Dynamik, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, echter Teamspirit und vieles mehr. All das führt dazu, dass wir im Pitch gegen die Top-Beratungen regelmäßig gewinnen.

    Wen es reizt, etwas Neues aufzubauen und von Anfang an dabei zu sein, ist bei uns richtig. Jeden Tag haben wir gemeinsam die Möglichkeit, etwas Neues zu schaffen und unsere eigenen Ziele zu definieren. Dies öffnet uns Freiräume, die keine der größeren Beratungen ermöglichen kann. All das führt dazu, dass wir mit vollem Einsatz und Motivation arbeiten können und dabei Spaß haben. Die Netzwerkstruktur innerhalb des Unternehmens schafft uns zusätzlich eine hierarchiefreie Kommunikation und erlaubt uns eine Teamatmosphäre, in der jeder und jede die eigene Meinung offen einbringen kann.

    Warum sollte man sich bei euch bewerben?

    Wer bei Roll & Pastuch arbeitet, hat die Möglichkeit, das Beste aus sich herauszuholen und sich auch neben der eigentlichen Beratungsarbeit einzubringen: Viele unserer Consultants engagieren sich beispielsweise im Recruiting oder nehmen Rollen als Mentoren für neue Kolleginnen und Kollegen ein.

    Auch bietet sich die Möglichkeit, erworbenes Wissen und Ideen mittels eigener Fachbeiträge, beispielsweise in Fachzeitschriften, auf der Unternehmenswebsite oder den sozialen Medien, zu veröffentlichen. Durch die enge Vernetzung der verschiedenen Bereiche erhalten wir so alle regelmäßig einen Blick über den Tellerrand.


    Die wichtigsten Unternehmensinfos zu Prof. Roll & Pastuch – Management Consultants

    Unser Profil und Branchenfokus

    Wir von Prof. Roll & Pastuch – Management Consultants (R&P) sind eine auf Pricing, Vertrieb, Strategie, Marketing und Digital spezialisierte Beratung mit Sitz in Berlin, Köln, München, Osnabrück und Zürich. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen bis DAX-Konzerne unterschiedlichster Branchen, die wir erfolgreich bei der nachhaltigen Steigerung ihrer Erträge unterstützen.

    Überragende Expertise in …

    Inzwischen zum dritten Mal in Folge wurde unsere Arbeit mit der Auszeichnung „Hidden Champion“ in der Kategorie „Pricing & Vertrieb“ belohnt. Unserer Beratungsleistung zu Preisstrategien, Preisdurchsetzung und -controlling sowie Vertriebsstrategien, -organisation und Prozessen wurde im Markt die höchste Kompetenz zugesprochen.

    Wir suchen …

    Um immer besser zu werden, sind wir auf Wachstumskurs und suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen. Du passt perfekt zu uns, wenn du deinen Bachelor oder Master im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder im MINT-Bereich (bald) erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossen hast, über gute quantitative Fähigkeiten verfügst und dir der Umgang mit Menschen Spaß macht.

    So arbeiten wir …

    Neben fachlicher Expertise schreiben wir vor allem das Miteinander besonders groß. Unser Motto „Von den Besten die Netten“ ist gelebte Realität, was auch der Titel „Great Place to Work 2022“ sowie ein kununu-Score von 4,7 belegen. Im Arbeitsalltag sorgt dieser Anspruch für eine angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer einzigartigen Teamatmosphäre. Die so entstehende bessere Verzahnung aller Kolleginnen und Kollegen stellt somit oft den entscheidenden Erfolgsfaktor unserer Projekte dar.

    Mitarbeitende: > 50

    Gründungsjahr: 2009

    Jobs/Praktika/Karriere:  roll-pastuch.de/karriere

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    Fragen zu junior //consultant?

    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

    Alle Print-Ausgaben der letzten Jahre von junior //consultant als E-Paper.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    27. Januar 2026 // McKinsey on Air – Quantum Black, AI by McKinsey
    Anmeldeschluss ist der 25. Januar 2026

    10. Februar 2026 // McKinsey on Air – Strategy, Corporate Finance & Private Capital
    Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2026

    3. März 2026 // McKinsey on Air – Tech Edition
    Anmeldeschluss ist der 1. März 2026

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Praktikum 2026

    McKinsey // Discover Consulting – Sichere dir dein Praktikum // Bewerbungsschluss 26. Januar 2026

    McKinsey lädt Studierende ein, sich für ein achtwöchiges bis zwölfwöchiges Praktikum 2026 zu bewerben und vorab von einem virtuellen Vorbereitungsprogramm zu profitieren. Teilnehmende lernen den Interviewprozess kennen, erhalten Einblicke in die Beratungsarbeit und können sich mit Beratern austauschen, die selbst über ein Praktikum bei McKinsey eingestiegen sind. Im Praktikum arbeiten die Teilnehmenden als vollwertige Teammitglieder direkt vor Ort beim Klienten an aktuellen Herausforderungen. Dabei können sie zwischen einem generalistischen Praktikum oder einem thematischen Fokus in den Bereichen Digital oder Operations wählen. Das virtuelle Vorbereitungsprogramm bietet vorab Einblicke in das Praktikum und bereitet gezielt auf die Interviews vor. Das Programm richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester sowie an Promovierende und Interessenten, die sich im Gap Year zwischen zwei Studienabschlüssen befinden oder dieses planen.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/discover-consulting

    BCG // Murnau 25.-27. Februar

    BCG // Einstiegsevent für Frauen: Future in Media // Murnau am Staffelsee, 25. bis 27. Februar 2026

    BCG lädt herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Young Professionals zu einem dreitägigen Einstiegsevent nach Murnau am Staffelsee ein. Teilnehmerinnen arbeiten in interdisziplinären Teams an einem realen Case zum Thema „Future in Media" für einen echten BCG-Kunden.
    Das Event bietet Einblicke in die Arbeitsweise von BCG und die Möglichkeit, inspirierende BCG-Beraterinnen und -Berater sowie erfahrene Expertinnen und Experten aus der Medienbranche kennenzulernen. Neben der Case-Arbeit steht der Aufbau eines professionellen Netzwerks und das Erleben des Group-Spirits im Fokus. Die Medienwelt verändert sich rasant – das Event zeigt, wie Teilnehmerinnen Teil dieser Entwicklung sein können.
    Das Event richtet sich an abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie an weibliche Young Professionals. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter bcg-events.de/einstiegsevent

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Bewerbungsschluss 6. Januar 2026, Start im Frühjahr

    BCG lädt Studentinnen ein, in vier Wochen den Grundstein für eine langfristige Beratungskarriere zu legen. Das Women's Intensiveship bietet erste Erfahrungen als Beraterin, Trainings und Networking-Events sowie die Arbeit in Projektteams. Teilnehmerinnen knüpfen Kontakte zu anderen Teilnehmerinnen und BCG-Expertinnen und -Experten und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
    Das Programm basiert auf der BCG-Philosophie, dass Erfolg im Team entsteht. Neben der praktischen Arbeit in Projekten stehen gemeinsames Lernen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks im Fokus. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern.
    Das Programm richtet sich an Studentinnen, die Interesse an einer Karriere in der Unternehmensberatung haben. Bewerbungsschluss ist der 6. Januar 2026 für einen Starttermin im Frühjahr.

    Mehr Informationen unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    McKinsey // Frankfurt 26.-27. März

    McKinsey // WomEngineering 2026 // Frankfurt, 26. bis 27. März 2026

    McKinsey lädt Frauen zu einem zweitägigen Event nach Frankfurt ein, um die Operations Practice kennenzulernen. Die Veranstaltung findet am 26. und 27. März 2026 statt.

    Das Event richtet sich an Frauen, die sich für operative Beratungsthemen interessieren und McKinseys Operations-Bereich näher kennenlernen möchten. Bewerbungsschluss ist der 27. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter mckinsey.com

    McKinsey // Paris 16.-18. April

    McKinsey // Next Generation Women Leaders 2026 // Paris, 16. bis 18. April 2026

    McKinsey lädt Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen oder Frauen mit Berufserfahrung aller Fachrichtungen zu einem dreitägigen Event nach Paris ein. Die Veranstaltung findet vom 16. bis 18. April 2026 statt.

    Das Event bietet die Möglichkeit, McKinsey kennenzulernen, sich mit anderen Teilnehmerinnen zu vernetzen und Einblicke in die Beratungsarbeit zu erhalten. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de

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