Von der ersten Praktikantin zur Senior Analyst
Antonia Ehm war 2021 die erste Praktikantin bei AlixPartners – heute ist sie Senior Analyst im Bereich Turnaround & Restructuring. Nach Praxiserfahrungen und einem MBA an der Mannheim Business School kehrte sie über das Analyst-Programm zu AlixPartners zurück. Im Interview erzählt sie von ihrem bisherigen Weg, der besonderen Arbeitsweise in kritischen Unternehmenssituationen und warum sie sich trotz aller Karriereoptionen bewusst für AlixPartners entschieden hat.
Antonia, du warst die erste Praktikantin bei AlixPartners. Wie war es, als Erste einen völlig neuen Weg zu gehen?
Für mich war das eine sehr spannende Erfahrung. Da es noch keine festen Strukturen gab, konnte ich vieles mitgestalten und gleichzeitig von einem tollen Team lernen, das mich von Anfang an unterstützt hat. Zu sehen, wie daraus ein ganzes Programm entstanden ist und immer mehr Praktikant:innen bei AlixPartners starten, freut mich natürlich sehr.
Wie lief dein Praktikum 2021/22 ab? Was waren deine Hauptaufgaben und welche Erwartungen hattest du?
Ich habe mein Praktikum im Bereich Performance & Technology begonnen, war jedoch überwiegend in Projekten im Bereich Turnaround & Restructuring eingesetzt. Bereits ab meinem ersten Praktikumstag durfte ich direkt beim Kunden vor Ort dabei sein und an allen Terminen teilnehmen.
Insgesamt war ich in den acht Monaten bei AlixPartners in drei unterschiedlichen Projekten: vom operativen Turnaround eines Herstellers von Klimasystemen für Schweineställe bis hin zur Restrukturierung einer Supermarktkette. Entsprechend unterschieden sich auch meine Aufgaben je nach Projekt stark. Ich hätte nicht erwartet, dass ich von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv überall mitwirken darf – das ist mir besonders positiv in Erinnerung geblieben.
Du hast international studiert. Führt dich deine Beratungstätigkeit nun auch ins Ausland? Wie international arbeitet AlixPartners?
AlixPartners ist sehr international. Wir haben Büros in über 20 Standorten, und unsere Projektteams sind oft global zusammengesetzt, sodass wir lokales Know-How und Sprachkenntnisse gezielt in internationalen Projekten kombinieren können. Auch wenn wir in Deutschland hauptsächlich in der DACH-Region tätig sind, ergeben sich auch immer wieder internationale Einsätze. Aktuell arbeite ich zum Beispiel an einem Projekt in Zürich, unser Kunde betreibt aber rund 30 Werke in Europa, die wir derzeit besichtigen.
Bei AlixPartners arbeiten wir in sehr erfahrenen Teams und können gerade in kritischen Situationen erfolgreich agieren, in denen schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke gefragt sind
Du hast im vergangenen Jahr noch einen MBA an der Mannheim Business School gemacht und mit so einer Ausbildung eigentlich freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt. Warum hat dich AlixPartners bekommen?
Durch mein Praktikum konnte ich AlixPartners bereits sehr gut kennenlernen und wusste, was mich erwartet. Nach meinem Einstieg bei Deloitte und meiner Entscheidung für einen MBA, hatte ich die Möglichkeit, meinen Weg noch einmal neu zu überdenken. Über einen ehemaligen Kollegen wurde ich dann auf das Analystenprogramm aufmerksam und das Gesamtpaket hat einfach sehr gut gepasst.
Was mich schlussendlich überzeugt hat, ist die besondere Arbeitsweise bei AlixPartners: Im Vergleich zu anderen Beratungen arbeiten wir in sehr erfahrenen und senioren Teams und können gerade in kritischen Situationen erfolgreich agieren, in denen schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke gefragt sind.
Was macht das Programm besonders attraktiv für ehemalige Praktikanten?
Ich finde, es ist insgesamt ein sehr überzeugendes Konzept, da es die Möglichkeit bietet, schon früh an der Seite erfahrener Teams mitzuwirken und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Zudem unterstützen dedizierte Trainings gezielt dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. AlixPartners unterstützt einen in fast allem und geht stark auf die individuellen Entwicklungswünsche ein. Für alle, die eine steile Lernkurve suchen, ist das Analystenprogramm hier genau das Richtige.
Du wurdest bereits nach zehn Monaten vom Analyst zum Senior Analyst befördert. Was waren die entscheidenden Faktoren für diese Entwicklung? Welche Projekte oder Erfolge haben zu dieser schnellen Entwicklung beigetragen?
Ich habe mich sehr über die schnelle Beförderung gefreut. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor war die enge Zusammenarbeit mit meinem Performance Partner, der mich gezielt gefördert und begleitet hat. Auch meine Projektleiter haben mir früh Verantwortung übertragen und mir die Möglichkeit gegeben, mich in anspruchsvollen Projekten weiterzuentwickeln. Meine bisherige Berufserfahrung sowie meine Praktika haben mir ein solides Fundament gegeben, auf dem ich schnell aufbauen konnte. Besonders hervorgehoben wurde auch meine Entwicklung in den Bereichen Problem Solving, Client Impact und Collaboration.
Du arbeitest im Bereich Turnaround & Restructuring. Was fasziniert dich an diesem Bereich und welche Skills sind hier besonders wichtig? Kannst du ein typisches Projekt beschreiben?
In jedem Projekt, an dem ich bisher gearbeitet habe, konnte unser Team direkte Wirkung erzielen. Besonders fasziniert mich die Kombination aus Analyse und operativer Umsetzung: Man sieht schnell die konkreten Ergebnisse der Arbeit und trägt unmittelbar zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Unternehmen bei. Typischerweise umfasst ein Projekt die Analyse der Unternehmenslage, Sofortmaßnahmen zur Sicherung der Liquidität sowie die Entwicklung eines belastbaren Zukunftskonzepts und die Begleitung seiner Umsetzung.
Ich glaube, dass es neben den klassischen Beraterfähigkeiten vor allem zu Beginn wichtig ist, Lernbereitschaft zu zeigen, flexibel zu sein und Eigeninitiative zu ergreifen, um Aufgaben zuverlässig umzusetzen und sich schnell weiterzuentwickeln.
Wie würdest du die Unternehmenskultur bei AlixPartners beschreiben und was unterscheidet – aus deiner Sicht – das Unternehmen von anderen Beratungen?
Die Unternehmenskultur bei AlixPartners ist sehr teamorientiert, hands-on und pragmatisch. Man arbeitet eng mit dem Kunden zusammen, häufig direkt auf C-Level, und ist von Anfang an in die Umsetzung mit eingebunden. Es ist eine sehr ergebnisorientierte Arbeitsweise, bei der es nicht nur um Konzepte, sondern vor allem am Ende um messbare Ergebnisse geht. Auch intern treffe ich immer wieder auf hohe gegenseitige Unterstützung und flache Hierarchien, was den Austausch erleichtert und Lernen fördert.
Ich schätze die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wo siehst du dich in den nächsten Jahren und welche Rolle spielt AlixPartners in deiner langfristigen Karriereplanung?
Ich bin derzeit sehr glücklich bei AlixPartners und freue mich darauf, mich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. AlixPartners hatte bereits einen bedeutenden Einfluss auf meine Karriere und wird diesen auch in Zukunft behalten. Besonders schätze ich die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sei es durch spannende Auslandsprojekte oder durch Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Ich gehe offen an neue Chancen heran und lasse auf mich zukommen, was am besten zu mir und meinem weiteren Weg passt.
Antonia Ehm // AlixPartners
Antonia Ehm, Jahrgang 2000, ist Senior Analyst bei AlixPartners im Bereich Turnaround & Restructuring. Nach ihrem Global Bachelor in Business Administration an der ESSEC Business School mit Auslandssemestern an der University of St. Gallen und der ESSEC Asia-Pacific absolvierte sie von Juli 2021 bis Februar 2022 ein Praktikum bei AlixPartners im Bereich Performance & Technology als erste Praktikantin des Unternehmens. Anschließend war sie von September 2022 bis Dezember 2023 als Consultant Turnaround & Restructuring bei Deloitte tätig und schloss parallel ihren MBA an der Mannheim Business School ab. Im Oktober 2024 kehrte sie über das 2023 eingeführte Analyst-Programm zu AlixPartners zurück und wurde im Juli 2025 zum Senior Analyst befördert. In ihrer Freizeit verreist Antonia gerne und verbringt Zeit mit ihren Freunden.
Dieser Artikel ist auch erschienen in der Printausgabe von junior //consultant 3-2025 Female Consulting