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    Sopra Steria

    Mit dualem Studium zu Sopra Steria

    Manuel Schmitz berät im Bereich Public Sector/Defence
    Manuel Schmitz berät im Bereich Public Sector/Defence

    „Das Thema KI hat mich nicht mehr losgelassen“

    Manuel Schmitz absolvierte ein duales Studium im Bereich Public Sector Consulting/Defence bei Sopra Steria und ist anschließend als Associate Consultant fest eingestiegen. Mittlerweile zum Consultant aufgestiegen, widmet er sich Kundenprojekten im öffentlichen Sektor und entwickelt aktuell Dashboards für IT-Systeme für das Bundesministerium der Verteidigung. Im Interview berichtet er über seinen bisherigen Werdegang und die Faszination, die KI für ihn ausübt.

    Die Implementierung von agilen Methoden in Projekten des öffentlichen Sektors. Ist das Thema deiner Bachelorarbeit eine Umschreibung deines Jobs bei Sopra Steria?

    Durchaus! Natürlich haben wir nicht bei allen unseren Projekten die Möglichkeit – oder die Notwendigkeit – agile Methoden einzusetzen. Aber es gibt immer wieder Projekte oder Situationen, in denen es sinnvoll ist. In meinem Studium habe ich den Schwerpunkt „Creative Leader­ship & Innovation“ gewählt, deshalb lag besonders in den letzten Semestern ein großer Fokus auf der agilen Arbeit und diversen agilen Methoden. Da mir die Herausforderungen in der Anwendung von agilen Methoden in Projekten des öffentlichen Sektors durch meine Arbeit bei Sopra Steria bereits bekannt waren, fand ich es spannend, mich mit diesem Thema im Rahmen meiner Thesis genauer auseinander zu setzen. Und natürlich haben die Arbeitsergebnisse auch einen Benefit für unsere Projektarbeit.

    Du bist per dualem Studium bei Sopra Steria eingestiegen. Das ist im Consulting immer noch selten. Gibt es viele bei Sopra Steria, die diesen Weg beschritten haben oder bist du damit (noch) ein Exot?

    Allgemein ist es im Consulting sicherlich immer noch eher die Ausnahme als die Regel. Aber der Trend hin zum dualen Studium ist, denke ich, deutlich zu erkennen. Das duale Studium bietet eben nicht nur Vorteile für die Studierenden, sondern auch für das Unternehmen, das die Möglichkeit hat, zukünftige Expert*innen auszubilden. Ich unterstütze mittlerweile selbst aktiv bei der Betreuung unserer vier dualen Studierenden im Defence-Bereich. Und auch aufs gesamte Unternehmen geblickt, gibt es inzwischen einige, die in verschiedenen, vor allem technischen, Studiengängen studieren. Ich bin also absolut kein Exot mehr.


    In meinem aktuellen Projekt bin ich für einen Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung tätig

    Manuel Schmitz // Sopra Steria


    Ich habe gesehen, dass du aktuell und seit fast einem Jahr an der Entwicklung von Dashboards für IT-Systeme im Geschäftsbereich des BMVg, also des Bundesministeriums der Verteidigung, arbeitest. Darf du eigentlich erzählen, was du machst? Und wenn ja: Bitte mach das!

    Tief ins Detail gehen darf ich leider nicht. In meinem aktuellen Projekt bin ich für einen Geschäftsbereich des BMVg tätig. Hier unterstütze ich vor Ort bei der Entwicklung von Dashboards für IT-Systeme einer Dienststelle. Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Neben der reinen Dashboard-Entwicklung im Frontend, arbeite ich auch an den am Prozess beteiligten Bausteinen im Backend. Hier geht es um Datenerfassung, Datentransport, die Konsolidierung sowie die Aufbereitung der Daten. Zusätzlich zur Umsetzung, kann ich mich auch in die Planung, Konzeptionierung und Optimierung einbringen. Ich arbeite hier sehr eng mit unseren Kolleg*innen und dem Kunden zusammen.

    Seit fast einem Jahr im gleichen Projekt. Ist das üblich oder eher die Ausnahme?

    Gerade bei uns im Defence-Bereich sind längere Projektlaufzeiten nicht unüblich, da auch die Projekte an sich häufig langfristiger ausgelegt sind. Natürlich ist es auch immer abhängig von der aktuellen Projektsituation. Zum Glück genießen wir oft den Luxus, mitentscheiden zu können. Somit liegt die Dauer eines Projekteinsatzes auch ein Stück weit an einem selbst.

    Der öffentliche Sektor ist der mit Abstand größte Kunde von Gütern und Dienstleistungen – und damit auch der wichtigste Bezieher von Beratungsleistungen. Die Beratung für den Public Sector gilt als einer der Wachstumsmotoren der letzten Jahre. Kannst du das bestätigen?

    Für den Teilbereich Defence kann ich das definitiv bestätigen. Das hat sicherlich viele verschiedene Gründe. Die Digitalisierung und IT-Konsolidierung des Bundes sorgen auch hier für jede Menge Aufgaben. Zudem rückt, angesichts der aktuellen geopolitische Lage, die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Streitkräfte stärker in den Fokus. Damit steigt der sowieso vorhandene Beratungs- und Unterstützungsbedarf. Dazu kommt die zunehmende Internationalisierung. Hierunter fällt die Zusammenarbeit auf NATO und EU-Ebene, jedoch nicht nur militärisch im Sinne der Streitkräfte untereinander, sondern auch und insbesondere in der Beschaffung. Das birgt ebenfalls große Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.


    Das Programm Graduate Basics gibt einen guten Einstieg in die wichtigsten Themen und ermöglicht es, sich schnell die wichtigsten Grundlagen anzueignen

    Manuel Schmitz // Sopra Steria


    Du hast wie normalerweise alle Absolvent*innen bei Sopra Steria die Graduate Basics absolviert, ein Trainingsprogramm, das die Consultants mit dem nötigen methodischen Rüstzeug für einen optimalen Start ausstattet.

    Grundsätzlich halte ich die Graduate Basics für sehr sinnvoll. Das Programm gibt einen guten Einstieg in die wichtigsten Themen und ermöglicht es einem, sich schnell die wichtigsten Grundlagen und Handwerkszeuge anzueignen. Darüber hinaus kann man die Trainings super nutzen, um sich mit den anderen teilnehmenden Kolleg*innen zu vernetzen. So kann man sich viel einfacher gegenseitig unterstützen und direkt Kontakte außerhalb des eigenen Fachbereichs knüpfen.

    Wo waren für dich selbst die Punkte, bei denen du noch etwas Input gebraucht hast? Kannst du da ein paar Beispiele oder Module nennen?

    Das Training „Arbeiten im Projekt“ hat mir geholfen, in die Prozesse und Abläufe der Projektarbeit bei Sopra Steria zu finden. Natürlich kannte ich einiges schon aus meiner Zeit als dualer Student, jedoch kommen als Vollzeit-Consultant einige Aspekte und Systeme dazu. Das Training „Zielführend Kommunizieren“ hat mir eine tolle Möglichkeit geboten, meine kommunikativen Skills zu verbessern. Besonders im Hinblick auf Konfliktgespräche finde ich es sehr wichtig, mit dem passenden Handwerkszeug ausgestattet zu sein, um jegliche Situationen meistern zu können. Das Training „Wirkungsvoll Präsentieren“ war wiederum sehr hilfreich, um meine Präsentations-Skills aus dem Studium aufzufrischen.


    Vergangenes Jahr habe ich einen KI-Showcase auf einer großen Fachausstellung präsentiert und ein KI-Modell trainiert, das mittels Objekterkennung Waffen in Bildern und Videos erkennt

    Manuel Schmitz // Sopra Steria


    Du hast auch an einem internen Training von Sopra Steria teilgenommen, an der „Artificial Intelligence Masterclass“. Das klingt spektakulär, aber was war das genau?

    Die „Artificial Intelligence Masterclass“ war eine zweiwöchige Schulung rund um das Thema Künstliche Intelligenz (KI), die ich gemeinsam mit anderen Kolleg*innen in Frankfurt absolviert habe. In der ersten Woche ging es darum, die Basics zu erklären und ein grundlegendes Verständnis bei allen Teilnehmenden zu schaffen. In der zweiten Woche haben wir dann mit den Trainer*innen zusammen eigene KI-Modelle trainiert und optimiert. Hierzu konnte sich jeder aus einem Topf von Use-Cases etwas aussuchen und dann umsetzen. Im gesamten Training haben wir immer wieder die Verbindung zu realen Projekten gezogen, in denen wir Künstliche Intelligenz bereits einsetzen. Wir haben aber auch gebrainstormed, wie wir KI in anderen Projekten einsetzen könnten, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Das Thema KI hat mich seit dem Training nicht mehr losgelassen. Vergangenes Jahr habe ich einen KI-Showcase für die AFCEA, eine große Fachausstellung für Fernmeldetechnik, Computer, Elektronik und Automatisierung, in Bonn vorbereitet und dort präsentiert. Hierzu habe ich ein KI-Modell trainiert, das mittels Objekterkennung Waffen in Bildern und Videos erkennt. Im Juni 2022 hatte ich die Möglichkeit, mit unseren französischen und norwegischen Kolleg*innen an der weltweit führenden Rüstungsmesse für bodengebundene Verteidigungssysteme, der EUROSATORY in Paris, teilzunehmen und dort den Showcase ebenfalls vorzustellen. Ein absolutes Highlight!

     

    Was war eigentlich der entscheidende Faktor, dass du Consultant geworden bist? Du hättest ja sicher viele Branchen, Aufgaben und Jobs zur Auswahl gehabt.

    Ich habe schon in meiner Ausbildung gemerkt, dass mir nicht nur das reine Programmieren, sondern auch der Kundenkontakt große Freude bereitet. Der Beruf des Consultants vereint für mich einfach genau die Aspekte, die mir Spaß machen. Ein hohes Maß an Kundenkontakt und Kundennähe gepaart mit einer Diversität an Aufgaben und Skills. Der Job als Consultant wird einfach nie langweilig, da jedes Projekt einen vor neue und spannende Herausforderungen stellt.


    Manuel Schmitz // Sopra Steria
    Manuel Schmitz, Jahrgang 1997, ist Consultant im Bereich Public Sector/Defence bei Sopra Steria. Nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker absolvierte er von 2019 bis 2022 ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an der RFH Köln. Bei Sopra Steria war er in dieser Zeit unterstützend bei Kundenprojekten beteiligt und absolvierte unter anderem die Artificial Intelligence Masterclass, ein Sopra-Steria-internes Training. Nach dem Festeinstieg nahm er am obligatorischen Graduate Programm teil. Aktuell ist er an der Entwicklung von Dashboards für IT-Systeme im Geschäftsbereich des BMVg Bundesministerium der Verteidigung beteiligt. Seine Freizeit verbringt er gerne in der Natur beim Wandern oder Kajak fahren.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Herbstkongress 2026
    5. bis 8. November 2026 // Augsburg

    Ausrichter: Junior Management Solutions e.V.

    BDSU // Frühjahrskongress 2027
    1. bis 4. April 2027 // Frankfurt a. M.

    Ausrichter: GREEN finance consulting e.V.

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // Herbst 2026 // noch offen
    Ausrichter: nn

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:

    1. September 2026 // McKinsey on Air – Engineer & NatWi Edition
    Anmeldeschluss ist der 30. August 2026

    3. November // McKinsey on Air – Women Edition
    Das Webinar für Frauen, die McKinsey kennenlernen möchten
    Anmeldeschluss: 1. November

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    BCG Event // Berlin 26.-28. August

    Das BCG X Einstiegsevent: the missing X in your career code // Berlin 26.-28. August // Bewerbungsschluss ist der 9. August 2026

    Bei BCG X verbinden wir strategisches Denken mit fundierter Tech-Expertise – und beim BCG X Einstiegsevent zeigen wir dir, wie das in der Praxis aussieht.

    Drei Tage in Berlin. Gemeinsam mit unseren Teams arbeitest du an echten Herausforderungen und erlebst, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ambitionierte Ziele erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Du erfährst aus erster Hand, wie AI in reale Anwendungen übersetzt und skaliert wird – und wie aus der Verbindung von strategischem Denken und technologischer Exzellenz nachhaltige Veränderungen entstehen.

    Vor allem entdeckst du, was BCG X ausmacht: die Chance, deine technischen Fähigkeiten auf die Fragestellungen anzuwenden, die die Zukunft führender Unternehmen prägen.

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende Student:innen, Absolvent:innen, Doktorand:innen und Young Professionals mit einem STEM, Computer Sciene oder einem vergleichbaren Fachbereich.

    Weitere Informationen finden sich unter careers.bcg.com

    McKinsey // Herbst 2026

    McKinsey // You Grow // Start Herbst 2026

    Mit You Grow bietet McKinsey Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem dritten Fachsemester sowie Doktorandinnen ein dreimonatiges Mentoringprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Teilnehmerinnen werden von einer Beraterin begleitet und erhalten Einblicke in Themen wie Kommunikation, Problemlösung, GenAI und Karriereplanung. Ergänzt wird das Programm durch Workshops, Networking-Veranstaltungen und eine mehrtägige Auftaktveranstaltung. Nach erfolgreicher Teilnahme ist eine Aufnahme in das McKinsey-Capstone-Programm möglich.
    Programmzeitraum: 9. September bis 20. November 2026.
    Bewerbungsschluss ist der 27. Juli 2026.

    Mehr unter mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/you-grow

    McKinsey // 24.-27. September

    McKinsey // Career Code // 24. bis 27. September 2026

    Mit dem viertägigen Event Career Code lädt McKinsey herausragende Studierende ab dem dritten Semester sowie Doktorand:innen aller Fachrichtungen ein, die Unternehmensberatung aus einer neuen Perspektive kennenzulernen. In einem Schloss an einem noch geheimen Ort in Deutschland erwarten die Teilnehmer:innen interaktive Workshops zu Problem Solving, Kommunikation und weiteren Karriere-Skills, der Austausch mit McKinsey-Berater:innen sowie zahlreiche Networking- und Freizeitformate. Zum Programm gehören außerdem Keynotes, Team-Challenges und gemeinsame Abendveranstaltungen. Die Teilnahme ist kostenfrei, McKinsey organisiert und übernimmt Unterbringung, Verpflegung und An- und Abreise.
    Bewerbungsschluss ist der 17. August 2026. Benötigt werden ein tabellarischer Lebenslauf, sämtliche Zeugnisse sowie Nachweise über Praktika und außeruniversitäre Aktivitäten.

    Mehr unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/career-code

    Event BCG // Berlin 10.-11. September

    Future-forward thinking: Das BCG-Event für Stipendiat:innen // Berlin 10.-11. September // Bewerbungsschluss ist der 16. August 2026

    Die Welt ordnet sich neu. Mit AI entstehen Fragen für Unternehmen, Märkte und Gesellschaft – und neue Möglichkeiten für die Strategieberatung. Bei unserem zweitägigen Event erlebst du, wie AI den Beratungsalltag bei BCG positiv verändert und neue Wege der Problemlösung eröffnet. Wenn du dich für moderne, technologiegestützte Arbeitsweisen interessierst, bist du hier genau richtig – Vorkenntnisse brauchst du nicht.
    In einem interaktiven Case-Workshop bearbeitest du eine reale Fragestellung aus der Praxis. Mithilfe von AI-Tools analysierst du Daten, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst konkrete Empfehlungen für das Management. Gleichzeitig lernst du, wie wir AI bei BCG einsetzen und wie du die Tools selbst effektiv nutzen kannst. Darüber hinaus hast du die Gelegenheit, dich mit Stiftungsalumni über ihren Einstieg bei BCG auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

    Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Student:innen ab dem 3. Fachsemester, Doktorand:innen und Professionals aller Fachrichtungen, von Universitäten und Fachhochschulen, die aktuell durch ein Begabtenförderungswerk im Rahmen eines Stipendiums gefördert werden.

    Mehr unter https://careers.bcg.com/global/en/germany-austria-highlight-event

    Roland Berger Event // München 14.-16. Oktober

    Roland Berger // AI Event - Be visionAIry. // München 14.-16. Oktober // Bewerbungsschluss ist der 16. September

    Du interessierst dich für AI, Data und Digitalisierungsprojekte und möchtest mehr über deinen Einstieg bei Roland Berger erfahren? Dann sei Teil unseres Events „Be visionAIry.“ und verbringe drei spannende Tage mit unseren Berater:innen. Stelle dein fachliches Know-How unter Beweis, knüpfe wertvolle Kontakte und nutze die Gelegenheit, Roland Berger persönlich kennenzulernen.

    Freu dich auf ein abwechslungsreiches Programm mit fachlichen Impulsen, spannenden Workshops rund um den Einsatz von AI in der Beratung sowie interaktive Sessions zu Consulting Skills. Zusätzlich hast du die Chance, bei exklusiven Networking-Gelegenheiten mehr über unsere Arbeitsweise, Plattformstruktur und die Zusammenarbeit mit der Industrie zu erfahren.

    Neben spannenden Einblicken bleibt auch genügend Zeit, die anderen Teilnehmenden bei gemeinsamen kreativen und kulinarischen Aktivitäten kennenzulernen.

    Das Event richtet sich an Studierende ab dem 5. Bachelorsemester und Professionals mit 1-2 Jahren Berufserfahrung. Mehr unter rolandberger.com

    Roland Berger // München 29. & 30. Oktober

    Roland Berger // HERizon Events // München 29. & 30. Oktober

    HERizon Events sind Veranstaltungen, bei denen Beraterinnen ihre Erfahrungen teilen und Teilnehmerinnen sich weiterentwickeln können. In praxisnahen Workshops zu Themen wie Selbstmarketing, Präsentationstechniken oder Case-Studies lernen Frauen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich auf den Einstieg in die Beratung vorzubereiten. Die Events bieten die Möglichkeit zum Networking, zum Austausch mit erfahrenen Beraterinnen und zum Aufbau von Kontakten.

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/de/Join/Events/HERizon/

    McKinsey // Amsterdam 12.-14. November

    McKinsey // Werde Beraterin // Amsterdam, 12. bis 14. November 2026

    Mit „Werde Beraterin" lädt McKinsey Studentinnen, Absolventinnen und weibliche Professionals aller Fachrichtungen ein – egal ob für ein Praktikum oder den Festeinstieg. Das dreitägige Event bei Amsterdam kombiniert Coaching-Sessions, ein Kennenlernen- und Rahmenprogramm sowie individuelle Beratung zu Einstiegsmöglichkeiten und Practices. Wer überzeugt, führt die Interviews im Januar 2027. Kein Anschreiben nötig – gefragt sind Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Praktika und außeruniversitäre Aktivitäten.

    Bewerbungsschluss ist der 5. Oktober 2026.

    Mehr unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/werde-beraterin

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