Facebook Twitter Instagram
    junior//consultant
    • Home
    • Beratungen
      • Atruvia AG
      • BCG
      • BearingPoint
      • CTcon Management Consultants
      • DB Management Consulting
      • Ebner Stolz Management Consultants
      • EY Deutschland GmbH
      • EY-Parthenon
      • Horn & Company
      • Horváth
      • Kearney
      • KPMG
      • Lufthansa Industry Solutions
      • McKinsey & Company
      • msg systems
      • Simon-Kucher & Partners
      • Sopra Steria
      • thyssenkrupp Management Consulting (TKMC)
      • Volkswagen Consulting
    • Karrierefragen
      • Bewerbung
      • Einstieg & Gehalt
      • Erfahrungsberichte
    • Studentische Berater
      • Die Liste der studentischen Unternehmensberatungen
    • Datenschutz
    junior//consultant
    Sopra Steria

    Ich bin Java-Entwickler in der Beratung

    Java-Entwickler in der Beratung: Yannic Stadler programmiert bei Sopra Steria Consulting für Kunden aus der Finanz-Branche
    „Nach Feierabend unternimmt man auch gerne etwas mit befreundeten Kollegen.” Yannic Stadler (links) mit Kumpel und Kollege Johannes Ufer

    Yannic Stadler programmiert bei Sopra Steria Consulting für die Finanz-Branche

    Yannic Stadler hat bereits im Alter von 13 Jahren angefangen zu programmieren. Nach seiner Ausbildung zum Mediengestalter hat er sich erst mal einige Jahre mit PHP und HTML in einer Werbeagentur ausgetobt, bis er die Liebe zur Beratung und Java entdeckt hat. Seit anderthalb Jahren arbeitet er jetzt bei Sopra Steria Consulting und programmiert Anwendungen für Kunden aus der Finanz-Branche.

    Yannic, wie sieht dein Berateralltag als Java-Entwickler bei Sopra Steria Consulting aus?

    Locker 60 Stunden Arbeit in der Woche, super stressige Kunden und keiner dankt es dir – nein, Quatsch (lacht)! Das beschreibt meinen vorherigen Arbeitsplatz. Davon wollte ich weg. Bei Sopra Steria Consulting arbeite ich von Montag bis Donnerstag beim Kunden und Freitag entspannt aus dem Home-Office. Wenn mal Überstunden anfallen, trage ich die in mein Arbeitszeitkonto und kann sie später wieder abfeiern. Zudem erlebe ich hier unheimlich viel Wertschätzung und das Arbeiten im Team macht total viel Spaß. Ich sitze also nicht irgendwo alleine beim Kunden, sondern habe Kolleginnen und Kollegen um mich herum, mit denen ich gemeinsam an Projekten arbeite. Wir machen zusammen Mittag und gehen abends gerne auch mal zusammen raus.

    Was macht dir an deiner Arbeit als Java-Entwickler am meisten Spaß?

    Ich sitze den ganzen Tag vor dem Computer, rechne den Code herunter, baue und programmiere. So wie man sich so einen richtig Java-Nerd halt vorstellt (lacht). Wir programmieren, testen und automatisieren, entwickeln neuen Code und stehen immer in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Was mir bei uns besonders gut gefällt, ist dass wir die Zeit haben, richtig Power in einen Kunden zu stecken – ein Projekt zu perfektionieren und ordentlich Herzblut in die Entwicklung der Anwendungen zu stecken.

    Wir arbeiten nicht einfach nur Aufgaben ab, sondern legen Wert darauf, dass auch wirklich alles rund läuft. Die Qualität steht hier definitiv vor der Quantität. Wir müssen nicht schnell von einem Thema ins nächste springen und können Projekte bis ins kleinste Detail durcharbeiten.

    Ein Beispiel: Unser aktueller Kunde kommt aus der Finanz-Branche. Vor ein paar Wochen haben wir nicht einfach nur ein IBAN-Feld programmiert, sondern auch dafür gesorgt, dass man dort die Kontonummer eingeben kann und sich die IBAN dann automatisch gezogen wird! Auch in kleinste Features stecken wir Liebe bis ins Detail. Und es sind ja bekanntlich die kleinen Dinge, die einen glücklich machen (grinst).

    Warum würdest du Sopra Steria Consulting deinem besten Kumpel als Arbeitgeber empfehlen?

    Tatsächlich bin ich genauso zu Sopra Steria Consulting gekommen. Ein guter Freund von mir hat hier bereits gearbeitet und immer wieder versucht, mich abzuwerben. Irgendwann hat er mich dann überzeugt und alles ging ganz schnell: Dienstag die Bewerbung abgeschickt, Donnerstag das Vorstellungsgespräch und die Woche darauf hatte ich den Vertrag in den Händen.


    Insbesondere Neulinge erhalten durch die Graduate Programme viele methodische und fachliche Trainings – oftmals mit sehr teuren, marktanerkannten Zertifikaten

    Yannic Stadler, Sopra Steria Consulting


    Ich würde Sopra Steria Consulting jederzeit als Arbeitgeber empfehlen, unter anderem weil wir hier sehr flexibel arbeiten. In Absprache mit dem Kunden können wir unsere Arbeitszeiten frei gestalten. In meinem Team arbeiten wir zum Beispiel von Montag bis Donnerstag immer ein bisschen länger, sodass wir Freitag schon gegen Mittag ins Wochenende starten können.

    Zudem wird hier unheimlich viel für uns MitarbeiterInnen getan. Insbesondere Berater-Neulinge erhalten durch die Graduate Programme viele methodische und fachliche Trainings – oftmals mit sehr teuren, marktanerkannten Zertifikaten. Möchte man sich also in eine Richtung weiterentwickeln, bekommt man hier definitiv die Möglichkeiten dazu. Darüber hinaus ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen super – meine Ellenbogen musste ich hier noch nie ausfahren …

    Was sollten BewerberInnen neben Java-Skills mitbringen?

    Wenn man Spaß am Programmieren und Lust auf Abwechslung durch die Arbeit im Projekt hat, ist das schon die halbe Miete. Wenn man dann noch gerne unterwegs ist und die Zusammenarbeit im Team schätzt, ist man bei Sopra Steria Consulting genau richtig. Die meisten meiner Kolleginnen und Kollegen haben ein IT- oder Wirtschaftsstudium hinter sich. Einige bringen aber auch eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung mit – so wie ich. Mit einer guten Portion IT-Affinität und Hands-On-Mentalität kommt man bei uns schon weit. Am Ende des Tages muss es aber natürlich auch immer persönlich zwischen dir, deinem Team und deiner Führungskraft stimmen.

    Was war dein bisher bester Moment bei Sopra Steria Consulting?

    Definitiv das Beratertreffen – unsere Firmenfeier, bei der fast alle 2.000 Kolleginnen und Kollegen zusammenkommen! Nach einem professionellem Bühnenprogramm und großem Abend-Buffet wurde bis in die frühen Morgenstunden gefeiert. Mal alle auf einem Haufen zu sehen und die gebündelte Motivation aller Kolleginnen und Kollegen mitzubekommen – das war großartig. Die Party war ein dickes Danke der Geschäftsleitung an uns alle für unsere Arbeit und das hat mir super gefallen.


    Java-Entwickler in der Beratung: Yannic Stadler programmiert bei Sopra Steria Consulting für Kunden aus der Finanz-Branche
    Java-Entwickler in der Beratung: Yannic Stadler programmiert bei Sopra Steria Consulting für Kunden aus der Finanz-Branche

    Yannic Stadler, Sopra Steria Consulting

    Yannic Stadler hat bereits im Alter von 13 Jahren angefangen zu programmieren. Nach seiner Ausbildung zum Mediengestalter hat er sich erst mal einige Jahre mit PHP und HTML in einer Werbeagentur ausgetobt, bis er die Liebe zur Beratung und Java entdeckt hat.

    Seit anderthalb Jahren arbeitet er jetzt bei Sopra Steria Consulting und programmiert Anwendungen für Kunden aus der Finanz-Branche.

     

    Comments are closed.

    Fragen zu junior //consultant?

    Über junior //consultant

    junior //consultant-Ausgaben von 2009 bis 2017

    Das Netzwerk von junior//consultant vereint seit 2009 studentische Unternehmensberatungen, Consultinglehrstühle und hochkarätige Beratungen. Zum Artikel über junior //consultant und juniorconsultant.net

    Studentische Beratungen

    junior //consultant kooperiert mit zahlreichen Vereinen sowie den Dachverbänden der studentischen Unternehmensberatungen JCNetwork und BDSU.

    Zur Liste der studentischen Unternehmensberatungen

    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

    Alle Print-Ausgaben der letzten Jahre von junior //consultant als E-Paper.

    Kostenlos und ohne Registrierung.

     

    Events BDSU // 2023

    BDSU // Frühjahrskongress 2023
    23. bis 26. März 2023 // Münster

    BDSU // Herbstkongress 2023
    November 2023 // Berlin

    BDSU // Arbeitskreistreffen
    20. bis 22. Januar 2023 // Freiburg

    Mehr erfahren unter www.bdsu.de und www.bdsu-kongress.de

     

     

    Events JCNetwork // 2023

    JCNetwork Days 1. bis 4. Juni 2023 // Leipzig
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.

    JCNetwork Executive Days 20. bis 22. Januar 2023 // Heilbronn

    Alle Infos und Termine unter days.jcnetwork.de  und jcnetwork.de

    McKinsey // Kitzbühel 9.-12. Februar

    McKinsey // Spuren hinterlassen // 9. bis 12. Februar 2023 in Kitzbühel

    Wie ist es, ein Unternehmen zu beraten? Beim Event „Spuren hinterlassen“ von McKinsey haben die Teilnehmer:innen die Chance, an einer Fallstudie teilzunehmen, bei der sie gemeinsam mit anderen Teilnehmer: innen die Customer Journey eines Mode-Start-ups optimieren. Zudem besteht die Möglichkeit, Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln. Bewerbungsschluss ist der 4. Januar 2023.

    Mehr Infos unter spuren-hinterlassen.mckinsey.de, mehr kommende McKinsey-Events auf karriere.mckinsey.de

    BCG // Online 10. Februar

    the Group.Masterclass – a Virtual Speed Dating // BCG // Online 10. Februar 

    Date deinen Job in der Group bei unserer interaktiven the Group Masterclass – a Virtual Speed Dating. In verschiedenen Sessions lernst du unsere vielfältigen Praxisgruppen, die Projektarbeit und BCGler:innen kennen, kannst all deine Fragen loswerden und findest heraus, ob du und die Group ein Match sind. Und das Beste ist, dass du schon im Vorfeld entscheiden kannst, über welche unserer funktionalen und industriellen Praxisgruppen du mehr erfahren möchtest: Marketing & Sales, Operations, Consumer, Healthcare, Climate & Sustainability – oder über zahlreiche weitere Praxisgruppen. So kannst du sicher sein, dass du die richtigen BCGler:innen datest. Beim gemeinsamen Ausklang des Events zeigen wir dir dann noch, wie wir in der Group Spaß und Arbeit miteinander verbinden.

    Bewirb dich bis zum 22. Januar mit deinem CV inklusive Notenangaben unter karriere-bcg.de/thegroup-masterclass-februar

    McKinsey // Kitzbühel 23.-25. Februar

    McKinsey // Wechselwirkungen // 23. bis 25. Februar 2023 in Kitzbühel

    Um das spannende Zusammenspiel von Informations­technologie und Wirtschaft geht es beim Event Wechsel­wirkungen in Kitzbühel. Dabei besteht die Möglichkeit, vor Ort die Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und durch die Bearbeitung einer Fallstudie Einblicke in die Arbeit der Unternehmensberatung zu gewinnen. Außerdem können sich die Teilnehmer:innen über ihre Karrierechancen bei McKinsey Digital informieren und mehr über McKinsey und die Arbeitsweise des Unternehmens erfahren.

    Die Bewerbung ist noch möglich bis zum 16. Januar 2023 unter wechselwirkungen.mckinsey.de

    McKinsey // Online 20.-22. April

    Next Generation Women Leaders // McKinsey // Online 20.-22. April

    Be inspired. Make a Difference.
    Bei unserem dreitätigen Programm kannst du mehr über McKinsey, deine Möglichkeiten und dich selbst erfahren. Tausche dich mit inspirierenden Beraterinnen aus und sei dabei, wenn sie ihre Geschichte teilen. Bewirb dich bis zum 6. März!

    Mehr unter https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/overview

    Praktikum BCG // Juli

    Female Intensiveship // Bewirb dich bis zum 19.2. für einen der drei Starttermine im Sommer 2023

    Female Intensiveship bei BCG – das sind vier Wochen Praktikum mit einem Rahmenprogramm aus Events und Trainings plus persönlichem BCG-Buddy und spezieller Interviewvorbereitung. Von Februar bis September warten in drei unterschiedlichen Zeiträumen jeweils drei verschiedene Starttermine – ganz individuell, so wie es am besten passt. Die Starttermine für die drei Praktikumszeiträume: Frühjahr: Ende Februar – Mitte März Sommer: Mitte Juli – Ende Juli Herbst: Anfang September – Mitte September Bewerbungsschluss für die Zeiträume im Sommer: 19. Februar 2023. Teilnehmen können herausragende Studentinnen und Doktorandinnen sowie weibliche Professionals aller Fachbereiche. Abschlussnahe Absolventinnen haben zudem die Möglichkeit, im Anschluss direkt bei BCG einzusteigen.

    Alle Informationen zur Teilnahme und Bewerbung unter bcg-einstieg.de/female-intensiveship

    © Copyright 2016-2023 by juniorconsultant

    Mediadaten | Impressum/Datenschutz | FAQ/Kontakt

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.