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    Christian Kukuk: Als Wirtschaftsmathematiker in die Management-Beratung

    „Das Business ist tendenziell eher Output-orientiert, wohingegen der ITler lieber auf das Wie schaut.”: Christian Kukuk findet sich oft als Mediator dazwischen wieder.
    „Das Business ist tendenziell eher outputorientiert, wohingegen der ITler lieber auf das Wie schaut.”: Christian Kukuk findet sich oft als Mediator dazwischen wieder.

     

    Wirtschaftsmathematiker Christian Kukuk von CTcon: Übersetzer, Manager und Problemlöser

    Christian Kukuk ist Consultant mit Schwerpunkt Data Science bei CTcon Management Consultants in Düsseldorf. Der Diplom-Wirtschaftsmathematiker ist bereits seit über fünf Jahren Berater, seit Oktober 2017 nun bei seinem jetzigen Arbeitgeber. Er berichtet im Interview, welche spezifischen Stärken er durch seinen Studienhintergrund ins Consulting einbringt.

    Mit der Erfahrung von einigen Jahren Praxis: Welche Eigenschaften sollte man für die Tätigkeit als Berater mitbringen?

    Neben der Selbstständigkeit im Denken und im Handeln bedarf es einer gewissen Hartnäckigkeit und Bereitschaft, Problemen auf den Grund gehen zu wollen. In Data-Science-Projekten gibt es viele Problemstellungen, die nicht immer direkt gelöst werden. Aber mit wachsender Erfahrung hat man sich sein persönliches Handwerkzeug zusammengelegt und findet meist eine schnelle und effektive Lösung.

    Und was ist neben dem Know-how noch besonders wichtig?

    Nicht zu unterschätzen sind gute Soft Skills. Denn man muss seine Ergebnisse auch verständlich und überzeugend kommunizieren können, ohne dabei zu akademisch oder sogar arrogant zu wirken.
    Dabei ist es auch wichtig stets das Big Picture im Blick zu haben. Kombiniert mit dem Willen, Neues kennenzulernen und dem Mut, auch Fehler zu machen, ist man bestens für den Consulting-Alltag gerüstet. Alles Weitere lernt man sowieso on-the-job.

    Inwiefern bereitet das Studium und die unterschiedlichen Schwerpunkte in der Ausbildung auf den Job vor?

    Das Studium lieferte mir ein gutes technisches Grundverständnis und die logische Ausbildung. Zudem bedarf es einer raschen Auffassungsgabe. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden, hilft mir vor allem in zeitkritischen Situationen sehr. Insbesondere mit der rasanten Entwicklung und den neuen Technologien kommt man eigentlich täglich in den Genuss, etwas Neues zu lernen und auszuprobieren. Dabei muss man stets einen kritischen Blick behalten. Denn nicht alles, was neu ist, ist automatisch auch gut beziehungsweise für die Situation geeignet.


    Wenn es um Implementierungsprojekte geht, sehen Nicht-ITler meist nicht die Schwierigkeiten und Hindernisse, die sich in der Umsetzung ergeben

    Christian Kukuk, CTcon


    Wirtschaftsmathematiker und -informatiker gelten als Schnittstellenspezialis­ten, als Mittler zwischen IT und Business. Sie sind in beiden Welten zu Hause, kennen durch das Studium und die Arbeit als Berater beide Denk- und Arbeitsweisen. Spiegelt das Ihr Erleben wider und finden Sie sich manchmal in der Rolle des Mediators wieder?

    Absolut, meist muss man erst einmal die gegenseitigen Erwartungen managen und Anforderungen übersetzen. Oft sind die Teams interdisziplinar besetzt, da ist man als Projektleiter in der Verantwortung, die Stärken der unterschiedlichen Typen bestmöglich miteinander zu kombinieren.
    Insbesondere, wenn es um Implementierungsprojekte geht, sehen Nicht-ITler meist nicht die Schwierigkeiten und Hindernisse, die sich in der Umsetzung ergeben. Reine ITler wiederum sind manchmal zu tief in ihrem fachlichen Kosmos unterwegs, sodass die Umsetzung für das Business aktiv nachgesteuert werden muss.
    Hier offenbaren sich auch die unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen. Das Business ist tendenziell eher Output- orientiert, wohingegen der ITler lieber auf das Wie schaut. Zum Beispiel wird den Ergebnissen der initialen Datenanalyse oft zu viel Beachtung geschenkt und diese dann voreilig für das Business interpretiert, ohne dass eine ausreichende Signifikanz sichergestellt wurde.


    Bei CTcon beraten wir Dax30-Unternehmen bei Digitalisierungsprojekten, steuern komplexe Analysen bei und liefern Handlungsempfehlungen für das Top-Management

    Christian Kukuk, CTcon


    Oft heißt es: Wirtschaftsmathematiker und -informatiker in der Beratung gleich IT-Berater. Stimmt diese Gleichung?

    Das kann ich so nicht bestätigen. Meine Projekte waren stets sehr diversifiziert. Neben klassischen Implementierungsprojekten, begleitete ich konzeptionell den Aufbau eines Management-Reporting-Systems, die Einführungen von neuen analytischen Plattformen oder den Aufbau von Predictive-Analytics-Lösungen. Aktuell begleite ich einen großen internationalen Logistiker bei seiner digitalen Transformation, wobei sich spannende Fragen im Bereich der Optimierung, von Machine Learning und der IT- Infrastruktur ergeben. Natürlich wird man als Naturwissenschaftler eher in die operativen Geschehnisse eingebunden. Mit wachsender Verantwortung übernimmt man zudem vermehrt leitende Tätigkeiten. Ein nicht zu unterschätzender Anteil der täglichen Arbeit liegt auch in der Aufbereitung der Analysen zu Ergebnissen und das Ableiten von Handlungsempfehlungen, welche direkt an das Management präsentiert werden.

    Viele Absolventen fürchten, zunächst rein mit Implementierungsaufgaben und Programmieren zu tun zu haben und sehen Projektleiterjobs erst in ganz weiter Ferne. Wie sah das bei Ihnen aus?

    Ich sehe das nicht als Problem, sondern eher als willkommene Chance. Programmierkenntnisse genießen schon jetzt allerhöchsten Stellwert. Im Zuge der Digitalisierung wird es ein Muss sein, sich mit Programmiersprachen und IT- Systemen zu beschäftigen, dies gilt insbesondere für Consultants. Man sollte dies als Chance begreifen, den eigenen Horizont und sein Kompetenzen-Portfolio zu erweitern. Ich habe die ersten zwei Jahre als Business Intelligence Consultant Data Warehouses und Reportings aufgebaut. Das erworbene Fachwissen hilft mir jetzt sehr, wenn ich mit Kunden über datengetriebene End-to-End-Prozesse oder Datenarchitekturkonzepte diskutiere. Generell wächst man mit den Aufgaben. Hier bei CTcon wurde ich unmittelbar in Projekte bei großen internationalen Konzernen eingebunden und habe sehr schnell mehr Verantwortung und leitende Funktionen im Projekt übernommen.

    In Stellenbeschreibungen und Jobprofilen ist oft von hoher Flexibilität und großer Belastbarkeit die Rede. Wie anspruchsvoll und herausfordernd erleben Sie Ihren Job?

    Natürlich ist Consulting kein klassischer Nine-to-five-Job und es kommt auch mal zu intensiven Peaks mit hochfrequentierten Deadlines, wo die Flexibilität hoch sein muss. Zum Beispiel kommt es oft vor, dass man eine Präsentation bis EOB (End of Business, Anm. d. Red.) fertigstellen und am nächsten Tag beim Kunden halten muss. Aber insgesamt pendelt sich die Belastung in einem akzeptierbaren Rahmen ein, solange man für sich seine Work-Life Balance gefunden hat.

    Wie viele Arbeitstage verbringen Sie im Office und wie viele beim Kunden?

    Die Arbeits- und Reisezeit variiert stark mit der Projektsituation, den Kundenpräferenzen und der eigenen Situation. Da ich aktuell viel mit Datenanalysen beschäftigt bin, kann ich diese oft auch aus dem Office heraus erledigen, natürlich immer stets in Absprache mit dem Kunden.

    Wie kommt es eigentlich, dass Sie zu CTcon, also einer Management-Beratung, gegangen sind?

    CTcon als auf Unternehmenssteuerung spezialisierte Beratung bietet Projekte bei namhaften Kunden und am Puls der Zeit. Mit dem Wechsel zu CTcon und ins Management-Consulting stieg nicht nur die Verantwortung, sondern auch der Gestaltungsspielraum, um Consulting digital aufzustellen und voranzutreiben. Hier bei CTcon beraten wir Dax30-Unternehmen bei langfristigen und nachhaltigen Digitalisierungsprojekten, steuern komplexe, ressortübergreifende Analysen bei und liefern Handlungsempfehlungen für das Top-Management.

    Wirtschaftsmathematiker und -informatiker sind extrem gesucht – und zwar in vielen Branchen und Berufsfeldern. Wissen Sie, was Ihre Studienkollegen jetzt machen?

    Absolut, generell scheinen die MINT- Absolventen weiterhin heiß begehrt zu sein. Auch unsere Kunden kommen auf uns zu und fragen nach Empfehlungen für die Besetzung von offenen Stellen. Unter meinen Studienkollegen hatte keiner auch nur ansatzweise Schwierigkeiten, direkt nach dem Master einen Job zu finden. Dabei haben sich die meisten für IT-nahe Positionen in großen Konzernen entschieden.


    Christian Kukuk, CTcon
    Christian Kukuk, CTcon

    Christian Kukuk, Jahrgang 86, studierte Wirtschaftsmathematik auf Diplom an der Uni Duisburg-Essen. Zum Auslandssemester verschlug es ihn nach Spanien an die Universität Valladolid. Christian ist leidenschaftlicher Schachspieler und -jugendtrainer und läuft in seiner Freizeit regelmäßig den einen oder anderen Marathon.

     

     

     

     

     

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    E-PAPER DER PRINT-AUSGABEN

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Herbstkongress 2026
    5. bis 8. November 2026 // Augsburg

    Ausrichter: Junior Management Solutions e.V.

    BDSU // Frühjahrskongress 2027
    1. bis 4. April 2027 // Frankfurt a. M.

    Ausrichter: GREEN finance consulting e.V.

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // Herbst 2026 // noch offen
    Ausrichter: nn

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:

    3. November // McKinsey on Air – Women Edition
    Das Webinar für Frauen, die McKinsey kennenlernen möchten
    Anmeldeschluss: 1. November

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    Roland Berger // HERizon Weeks // 15. Februar bis 19. März

    Roland Berger // HERizon Weeks // 15. Februar bis 19. März 2027

    Mit den HERizon Weeks bietet Roland Berger Studentinnen ein fünfwöchiges Schnupperformat – bewusst abseits des klassischen Praktikums. Bachelorstudentinnen ab dem zweiten Semester aller Fachrichtungen sowie Masterstudentinnen aus nicht-betriebswirtschaftlichen Studiengängen sammeln erste Praxiserfahrungen, bauen Beratungsskills auf und erhalten Einblicke in echte Projekte – begleitet von Buddys, Trainings und einer geschützten Kohorte. Das Programm gliedert sich in ein einwöchiges Onboardingmodul, ein vierwöchiges Projektmodul und ein abschließendes Reflexionsmodul. Besonders überzeugende Teilnehmerinnen erhalten im Anschluss ein Angebot für ein reguläres Praktikum. Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober 2026.

    Mehr unter rolandberger.com/de/Join/Working-at-Roland-Berger/Diversity/HERizon/HERizon-Weeks

    Roland Berger // München 29. & 30. Oktober

    Roland Berger // HERizon Events // München 29. & 30. Oktober

    HERizon Events sind Veranstaltungen, bei denen Beraterinnen ihre Erfahrungen teilen und Teilnehmerinnen sich weiterentwickeln können. In praxisnahen Workshops zu Themen wie Selbstmarketing, Präsentationstechniken oder Case-Studies lernen Frauen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich auf den Einstieg in die Beratung vorzubereiten. Die Events bieten die Möglichkeit zum Networking, zum Austausch mit erfahrenen Beraterinnen und zum Aufbau von Kontakten.

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/de/Join/Events/HERizon/

    McKinsey // Amsterdam 12.-14. November

    McKinsey // Werde Beraterin // Amsterdam, 12. bis 14. November 2026

    Mit „Werde Beraterin" lädt McKinsey Studentinnen, Absolventinnen und weibliche Professionals aller Fachrichtungen ein – egal ob für ein Praktikum oder den Festeinstieg. Das dreitägige Event bei Amsterdam kombiniert Coaching-Sessions, ein Kennenlernen- und Rahmenprogramm sowie individuelle Beratung zu Einstiegsmöglichkeiten und Practices. Wer überzeugt, führt die Interviews im Januar 2027. Kein Anschreiben nötig – gefragt sind Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Praktika und außeruniversitäre Aktivitäten.

    Bewerbungsschluss ist der 5. Oktober 2026.

    Mehr unter karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick/werde-beraterin

    Event Simon-Kucher // Frankfurt 18. November

    Simon-Kucher // Women’s Consulting Brunch – Bring your talent to the table //  Frankfurt 18. November 2026 // Bewerbung bis 9. November 

    Einblicke in den Beratungsalltag, persönliche Karrieregespräche und ein praxisnahes Case-Training: Am 18. November 2026 lädt Simon-Kucher zum Women’s Consulting Brunch nach Frankfurt ein. Die Veranstaltung richtet sich an Studentinnen, die sich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessieren.

    Unter dem Motto „Bring your talent to the table“ bietet Simon-Kucher interessierten Studentinnen die Gelegenheit, das Unternehmen und seine Karrieremöglichkeiten näher kennenzulernen. Beim gemeinsamen Brunch können sich die Teilnehmerinnen mit Beraterinnen und Partnerinnen über aktuelle Projekte, individuelle Karrierewege und den Berufsalltag im Consulting austauschen.

    Darüber hinaus stehen Recruiterinnen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Sie geben individuelles Feedback zu Lebensläufen und beantworten Fragen zum Bewerbungsprozess sowie zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Simon-Kucher.

    Am Nachmittag steht ein praxisorientiertes Case-Training auf dem Programm. Dabei lernen die Teilnehmerinnen Methoden und Lösungsansätze für Case-Interviews kennen, bearbeiten selbst Fallstudien und erhalten direktes Feedback.

    Die Veranstaltung findet am 18. November 2026 von 10:00 bis 15:30 Uhr im Frankfurter Büro von Simon-Kucher (Taunusanlage 9) statt. Bewerben können sich Studentinnen ab dem vierten Bachelorsemester. Die Bewerbung ist bis zum 9. November 2026 mit Lebenslauf und Notenübersicht möglich. Die Zahl der Plätze ist begrenzt.

    Weitere Informationen und Bewerbung: Women’s Consulting Brunch bei Simon-Kucher

    Event BCG // Stuttgart 20. November

    BCG Backstage: Women in Consulting // 20. November in Stuttgart // Bewerbungsschluss: 15. November 2026

    Ein Blick hinter die Kulissen: Erlebe unser Stuttgarter Office aus nächster Nähe und erfahre aus erster Hand, wie vielfältig Karrierewege bei BCG aussehen können. Bei unserem „BCG Backstage: Women in Consulting“-Event geben dir Beraterinnen persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag und teilen ihre Erfahrungen bei BCG. In einer Paneldiskussion berichten Kolleginnen aus verschiedenen Karrierestufen von ihren Karrierewegen und erzählen, wie sie bei BCG gefördert und gefordert werden, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Neugierig geworden? Nutze die Gelegenheit, BCG persönlich kennenzulernen und mehr über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

    Zielgruppe: Herausragende Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester, Doktorandinnen und Young Professionals aus dem Großraum Stuttgart.

    Bewirb dich bis zum 15. November mit deinem CV (inklusive aller Notenangaben für Abitur und Studium) unter karriere-bcg.de/BCGBackstageStuttgart

    Event BCG // Frankfurt 26. November

    BCG Coffee Chat: Women in Consulting // 26. November um 13:30 Uhr in Frankfurt // Bewerbungsschluss: 15. November 2026

    Beim BCG Coffee Chat: Women in Consulting erwartet dich nicht nur leckerer Kaffee. Du tauschst dich mit Beraterinnen aus unterschiedlichen Fachrichtungen aus und erfahre, wie vielfältig die Wege in die Strategieberatung sind und welche Perspektiven gerade nicht-wirtschaftswissenschaftliche Studienhintergründe eröffnen. Unsere BCGlerinnen teilen ihre persönlichen Erfahrungen und geben dir authentische Einblicke in die Projektarbeit und den Einsatz von GenAI bei BCG.

    Was dich erwartet: Lerne aus erster Hand, wie der Arbeitsalltag von BCGlerinnen unterschiedlicher Fachhintergründe aussieht und an welchen spannenden Projekten sie arbeiten.
    Erfahre in einer Keynote anhand konkreter Beispiele, wie wir GenAI bei BCG einsetzen, um innovative Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln und die Zukunft unserer eigenen Arbeit aktiv mitzugestalten.
    Entdecke im lockeren Austausch bei Kaffee deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei BCG und vernetze dich mit anderen Frauen, die wie du einen nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund haben.

    Für herausragende Studentinnen ab dem 3. Fachsemester sowie Doktorandinnen und Young Professionals aller nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen.

    Lust, die Group kennenzulernen? Dann bewirb dich bis zum 15. November mit deinem CV (inklusive aller Notenangaben für Abitur/Matura und Studium) unter: https://karriere-bcg.de/BCGCoffeeChatFRA26

    McKinsey // 26.-28. November

    McKinsey Future in Tech & AI 2026 // 26. bis 28. November 2026 auf Schloss Fürstlich Drehna // Bewerbungsschluss: 12. Oktober

    Wie lassen sich die Möglichkeiten von Technologie und Künstlicher Intelligenz für Unternehmen nutzen? Beim dreitägigen „Future in Tech & AI“ von McKinsey erhalten Studierende und Promovierende mit naturwissenschaftlichem, technischem oder wirtschaftlichem Fokus Einblicke in die Arbeit der Tech & AI Practice.
    Auf Schloss Fürstlich Drehna zwischen Berlin und Dresden erwartet die Teilnehmenden ein interaktiver Case-Workshop zu einem realitätsnahen Beratungsprojekt. Gemeinsam mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern entwickeln sie Lösungen und lernen dabei Ansätze zur Problemlösung, Kommunikation und Präsentation kennen. Ergänzend gibt es Trainings und Coaching zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren sowie Gelegenheit zum persönlichen Austausch und Networking.

    Das Event richtet sich an Studierende und Promovierende aus Informatik, Mathematik, Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaften. Die Teilnahme ist kostenlos. Bewerbungen sind bis zum 12. Oktober 2026 möglich; ein Anschreiben wird nicht benötigt.

    Weitere Informationen und Bewerbung bei McKinsey

    BCG // AI-ship 2027

    Wer heute einsteigt, steht mit beiden Beinen im Morgen. Das BCG AI-ship. // Bewerbungsschluss: 15. November 2026

    AI verändert unsere Arbeitsprozesse rasant. Doch die richtigen Fragen zu stellen, Zusammenhänge zu verstehen und Unternehmen strategisch voranzubringen: dafür braucht es menschliche Urteilskraft und Expertise.

    Genau hier setzt unser BCG AI-Ship an: ein acht- bis zwölfwöchiges Programm für alle, die AI-Kompetenzen aufbauen und strategisch nutzen wollen. In einem interdisziplinären Projektteam erlebst du anhand realer Kundenprojekte, wie AI-Technologien eingesetzt werden, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Gleichzeitig vertiefst du deine Skills in gezielten Lernformaten, profitierst von erfahrenen AI-Expert:innen und baust dir ein starkes Netzwerk für deine Zukunft auf.
    Für herausragende Student:innen ab dem dritten Bachelorsemester, Doktorand:innen und Young Professionals mit MINT- und Tech-Hintergrund, die sich für strategische Fragestellungen rund um KI begeistern.

    Erlebe, wie kluge Köpfe und AI in der Group Hand in Hand arbeiten – und heute definieren, was morgen möglich ist. Bewirb dich bis zum 15. November für deinen Start im Frühjahr 2027.

    Join the Group: karriere-bcg.de/ai-ship

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      BCG Femtoring Circle 2027

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      Werkstudent Marketing & Communications (m/w/d) bei Simon-Kucher

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      Praktikum Associate Consultant Healthcare & Life Sciences (m/w/d) bei Simon-Kucher

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