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    Consultingpraxis

    Homerun zum Pitch auf dem Spielfeld

    Anna Ohlsen-Mangold
    Anna Ohlsen-Mangold

    Anna Ohlsen-Mangold: Von Roland Berger in die Selbständigkeit und zurück

    Seit Jahresbeginn bringt Spielfeld Start-ups, Unternehmen und Digitalexperten zusammen. Das digitale Hub von Roland Berger soll innovativen Ideen einen schnelleren Marktzugang bieten und es großen Unternehmen ermöglichen, ihre eigene digitale Transformation umzusetzen. Von Anfang an mit dabei auf Seiten von Roland Berger ist Projektmanagerin Anna Ohlsen-Mangold. Sie wagte selbst vor wenigen Jahren den Schritt in die Selbstständigkeit und bringt nun ihre Erfahrungen ein. junior//consultant-Redakteur David Lins sprach mit ihr über ihre neue Aufgabe und über das Highlight Event The Pitch 2016, das im November im Spielfeld stattfindet. 

    Vor anderthalb Jahren machte ich für das Magazin high potential eine Geschichte über Start-ups aus dem Bereich Fashion und über das Unternehmen LAREMIA, das Sie gegründet hatten. Jetzt spreche ich wieder mit Ihnen – und Sie sind bei Roland Berger. Wie kam es dazu?

    Ende 2012 habe ich LAREMIA mit einer Partnerin gegründet, einen Onlineverleih für hochwertige Kleider und Accessoires. Wir haben 2013 eine Seed-Finanzierung vom High-Tech-Gründerfonds sowie von zwei Business Angels erhalten und das Geschäftsmodell erfolgreich im deutschsprachigen Markt etabliert. Nach zwei Jahren wurde LAREMIA vom britischen Unternehmen Chic by Choice übernommen. Wir als Gründer sind  noch eng mit dem Unternehmen verbunden und beteiligt, jedoch operativ nicht mehr tätig. Nach dem Verkauf stellt sich dann die Frage, ob man sofort wieder gründet oder welche anderen spannenden Möglichkeiten es gibt, die eigenen Erfahrungen zu nutzen. Roland Berger hat zu diesem Zeitpunkt das Konzept eines Digital Hubs geplant. Die Idee war, einen Ort zu schaffen, an dem erfahrene Unternehmen gemeinsam mit Start-ups  und digitalen Experten an Projekten rund um das Thema Digitale Transformation arbeiten. Das war für mich das perfekte Set-up, meine Erfahrungen aus der Beratung und aus der Gründung eines digitalen Geschäftsmodells sowie mein Netzwerk einzubringen. So habe ich dann den Aufbau von Roland Bergers Spielfeld mitgestaltet.

    Sie waren bereits vor Ihrer Selbständigkeit bei Roland Berger. Was machten Sie damals im Unternehmen?

    Nach meinem Studium an der ESCP Europe bin ich als Junior Consultant bei Roland Berger eingestiegen. In meiner Zeit als Beraterin habe ich viele Kompetenzen aufgebaut. Ich habe gelernt, strukturiert zu arbeiten und Projekte zu leiten. Nach sieben Jahren spannender und abwechslungsreicher Beratertätigkeit im In- und Ausland wollte ich unbedingt etwas Eigen­es gründen. Unsere Geschäfts­idee ist aus dem eigenen Bedarf heraus entstanden, für den es damals noch keine Lösung gab. Gründerin zu sein und etwas aus dem Nichts aufzubauen, war eine der wertvollsten Erfahrungen in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn.

    Hatten Sie während LAREMIA eigentlich durchgehend Kontakt zu Roland Berger?

    Ich habe immer Kontakt zu meinen Kollegen und besonders zu meinem Mentor gehalten, vor allem um mit ihm regelmäßig unser Geschäftsmodell kritisch zu hinterfragen. Er war immer ein wertvoller Sparringspartner. Auch als Teil des Alumni-Netzwerks von Roland Berger habe ich sehr hilfreiche Kontakte geknüpft und Veranstaltungen besucht.


    „Wir suchen Studenten mit Unternehmergeist, die sich mit tollen Geschäftsideen von Start-ups auseinandersetzen – und unser Unternehmen kennenlernen wollen“

    Anna Ohlsen-Mangold, Roland Berger


    Gab es da auch die Überlegung, zurückzukehren, falls das Konzept nicht funktioniert?

    Wenn man ein Start-up gründet, darf man nicht davon ausgehen, dass es nicht klappt, sondern muss alle Kraft aufbringen, um das Modell zum Erfolg zu bringen. Natürlich nicht ohne dabei immer wieder zu hinterfragen, wie das Modell angepasst werden muss.

    Durch Spielfeld bekommen junge Unternehmen die Chance, zu wachsen und sich zu vernetzen. Was ist aus Ihrer Sicht das Wichtigste, das Start- ups in der ersten Zeit brauchen?

    Ein Start-up braucht ein starkes Gründerteam, das ist die Basis für den erfolg­reichen Aufbau. Man braucht ein enorm hohes Maß an Motivation, Durchhaltevermögen und Überzeugung für die eigene Idee. Aber man ist immer stärker in der Zusammenarbeit mit anderen. Spielfeld bietet ein tolles Netzwerk und die richtigen Kontakte für den Zugang zu Investoren, Marktexperten, Kooperationspartnern, Kunden und anderen Start-ups.

    Sie saßen im vergangenen Jahr in der Jury von The Pitch. Worum geht es bei diesem Highlight Event von Roland Berger?

    The Pitch ist eine fantastische Möglichkeit für Studenten, das Unternehmen Roland Berger, dessen Berater und deren Arbeitsweise sowie spannende Start-ups kennenzulernen und ein Netzwerk für die berufliche Zukunft aufzubauen. Grob skizziert läuft das Ganze so ab: Ausgewählte Gründer stellen ihre Geschäftsmodelle und deren aktuelle Herausforderungen vor. Die Studenten erarbeiten dann in Gruppen gemeinsam mit Beratern von Roland Berger innerhalb von zwei Tagen Lösungsansätze und pitchen diese ab­schließend vor einer Jury und den Gründern. Am Ende gewinnt das überzeugendste Konzept. Ziel ist es, eine Vorgehensweise und Ideen vorzustellen, die von den Start-ups dann auch tatsächlich übernommen werden.

    Auch dieses Jahr veranstaltet Roland Berger wieder The Pitch. Können Sie ein wenig vorab verraten?

    The Pitch findet vom 24. bis 27. November im Spielfeld in Berlin statt. Wir stellen das Konzept von unserem Digital Hub vor und geben den Teilnehmern einen tollen Einblick in die Arbeitsweise von Beratern mit Start-ups, digitalen Experten und großen Unternehmen. Wir suchen dafür Studenten mit Unternehmergeist, die sich mit tollen Geschäfts­ ideen von Start-ups aus unterschiedlichen Bereichen auseinandersetzen und zudem die Unternehmensberatung kennenlernen wollen.


    Anna Ohlsen-Mangold, Roland Berger

    Anna Ohlsen-Mangold, Roland Berger

    Anna Ohlsen-Mangold, 34, hat BWL in Hamburg, Paris, Oxford und Berlin studiert. Nach ihrem Studium ist sie als Junior Beraterin zu Roland Berger gekommen. 2013 wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete das Unternehmen LAREMIA. Nach drei Jahren verkaufte sie ihr Unternehmen erfolgreich und kam als Projektmanagerin ins Spielfeld, den Digital Hub von Roland Berger in Berlin, zurück.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    27. Januar 2026 // McKinsey on Air – Quantum Black, AI by McKinsey
    Anmeldeschluss ist der 25. Januar 2026

    10. Februar 2026 // McKinsey on Air – Strategy, Corporate Finance & Private Capital
    Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2026

    3. März 2026 // McKinsey on Air – Tech Edition
    Anmeldeschluss ist der 1. März 2026

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Praktikum 2026

    McKinsey // Discover Consulting – Sichere dir dein Praktikum // Bewerbungsschluss 26. Januar 2026

    McKinsey lädt Studierende ein, sich für ein achtwöchiges bis zwölfwöchiges Praktikum 2026 zu bewerben und vorab von einem virtuellen Vorbereitungsprogramm zu profitieren. Teilnehmende lernen den Interviewprozess kennen, erhalten Einblicke in die Beratungsarbeit und können sich mit Beratern austauschen, die selbst über ein Praktikum bei McKinsey eingestiegen sind. Im Praktikum arbeiten die Teilnehmenden als vollwertige Teammitglieder direkt vor Ort beim Klienten an aktuellen Herausforderungen. Dabei können sie zwischen einem generalistischen Praktikum oder einem thematischen Fokus in den Bereichen Digital oder Operations wählen. Das virtuelle Vorbereitungsprogramm bietet vorab Einblicke in das Praktikum und bereitet gezielt auf die Interviews vor. Das Programm richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester sowie an Promovierende und Interessenten, die sich im Gap Year zwischen zwei Studienabschlüssen befinden oder dieses planen.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/discover-consulting

    BCG // Murnau 25.-27. Februar

    BCG // Einstiegsevent für Frauen: Future in Media // Murnau am Staffelsee, 25. bis 27. Februar 2026

    BCG lädt herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Young Professionals zu einem dreitägigen Einstiegsevent nach Murnau am Staffelsee ein. Teilnehmerinnen arbeiten in interdisziplinären Teams an einem realen Case zum Thema „Future in Media" für einen echten BCG-Kunden.
    Das Event bietet Einblicke in die Arbeitsweise von BCG und die Möglichkeit, inspirierende BCG-Beraterinnen und -Berater sowie erfahrene Expertinnen und Experten aus der Medienbranche kennenzulernen. Neben der Case-Arbeit steht der Aufbau eines professionellen Netzwerks und das Erleben des Group-Spirits im Fokus. Die Medienwelt verändert sich rasant – das Event zeigt, wie Teilnehmerinnen Teil dieser Entwicklung sein können.
    Das Event richtet sich an abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie an weibliche Young Professionals. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter bcg-events.de/einstiegsevent

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Bewerbungsschluss 6. Januar 2026, Start im Frühjahr

    BCG lädt Studentinnen ein, in vier Wochen den Grundstein für eine langfristige Beratungskarriere zu legen. Das Women's Intensiveship bietet erste Erfahrungen als Beraterin, Trainings und Networking-Events sowie die Arbeit in Projektteams. Teilnehmerinnen knüpfen Kontakte zu anderen Teilnehmerinnen und BCG-Expertinnen und -Experten und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
    Das Programm basiert auf der BCG-Philosophie, dass Erfolg im Team entsteht. Neben der praktischen Arbeit in Projekten stehen gemeinsames Lernen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks im Fokus. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern.
    Das Programm richtet sich an Studentinnen, die Interesse an einer Karriere in der Unternehmensberatung haben. Bewerbungsschluss ist der 6. Januar 2026 für einen Starttermin im Frühjahr.

    Mehr Informationen unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    McKinsey // Frankfurt 26.-27. März

    McKinsey // WomEngineering 2026 // Frankfurt, 26. bis 27. März 2026

    McKinsey lädt Frauen zu einem zweitägigen Event nach Frankfurt ein, um die Operations Practice kennenzulernen. Die Veranstaltung findet am 26. und 27. März 2026 statt.

    Das Event richtet sich an Frauen, die sich für operative Beratungsthemen interessieren und McKinseys Operations-Bereich näher kennenlernen möchten. Bewerbungsschluss ist der 27. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter mckinsey.com

    McKinsey // Paris 16.-18. April

    McKinsey // Next Generation Women Leaders 2026 // Paris, 16. bis 18. April 2026

    McKinsey lädt Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen oder Frauen mit Berufserfahrung aller Fachrichtungen zu einem dreitägigen Event nach Paris ein. Die Veranstaltung findet vom 16. bis 18. April 2026 statt.

    Das Event bietet die Möglichkeit, McKinsey kennenzulernen, sich mit anderen Teilnehmerinnen zu vernetzen und Einblicke in die Beratungsarbeit zu erhalten. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de

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