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    Accenture

    Frühstart ohne Nachteil: Der Berufseinstieg für Bachelor-Absolventen

    Muss man den Master machen – oder reicht auch der Bachelor?

    Noch immer besteht oft die Vorstellung, dass man ohne Masterabschluss nicht wirklich interessant sei für die großen Beratungen. Und dass der Bachelor allein nicht den Weg zu den vollen Fleischtöpfen ebnet. Ist das wirklich so? Die Antwort gibt eine Stellungnahme von Dagmar Zippel. Sie ist Leiterin der Recruiting-Abteilung für Deutschland, Österreich und Schweiz bei Accenture – und sollte es wissen.

    Der Bachelor ist für viele Studierende nur ein Zwischenschritt auf dem Weg zum Master. Kein Wunder: Viele Hochschule und Universitäten betrachten die Berufsausbildung erst mit dem Master als abgeschlossen, auch aus manchen Verbänden ist immer wieder Kritik am Bachelor und seinen Absolventen zu hören. Wir bei Accenture sehen das anders: Entscheidend ist für uns, welche Fähigkeiten jemand mitbringt. Karrierelevel wollen wir in Zukunft nicht mehr nach dem Studienabschluss einteilen, sondern nach den Qualifikationen. Wer die als Bachelor schon hat, verschafft sich mit einem frühen Einstieg ins Berufsleben sogar einen Startvorteil beim Erklettern der Karriereleiter – und kann dabei weiterhin jede Menge lernen.

    Für das wachsende Feld der IT- oder Technologieberatung suchen wir zum Beispiel Bachelorabsolventen aus technischen Studiengängen. Einerseits ist für diese Arbeit sehr spezifisches Fachwissen gefragt, etwa über Programmiersprachen wie Java, C++ oder JavaScript. Das bringen Absolventen von der Uni nicht immer mit – nicht aus dem Bachelor, aber auch nicht aus dem Master. Und andererseits hat ein guter IT-Berater vor allem kommunikative und soziale Kompetenzen, die sich auch im Bachelorstudium erwerben lassen: Im Kern geht es bei diesem Job darum, fachliche Wünsche und Bedürfnisse eines Kunden zu ermitteln und in technische Lösungen zu übersetzen.


    „Für den Berufsstart bei Accenture ist ein Master keine Voraussetzung.“

    Dagmar Zippel, Leiterin Recruiting Deutschland, Österreich, Schweiz bei Accenture


    Dieser Job lässt sich bei Interesse sogar schon während des Studiums testen, etwa in einem Praktikum. Es gibt aber auch noch andere Möglichkeiten wie die „Accenture Campus Innovation Challenge“: Bei diesem Wettbewerb können Studierende ihr Hochschulwissen an einem konkreten Projekt ausprobieren und gleichzeitig in den Beruf des IT- oder Technologieberaters hineinschnuppern. Wer sich dort zu Hause fühlt, braucht den Master für einen Karrierestart bei Accenture nicht: Gut ein Drittel der mehr als 1.200 neuen Mitarbeiter, die wir im Geschäftsjahr 2016 einstellen, haben einen Bachelor-, aber keinen Masterabschluss.

    Die Jobaussichten in diesem Bereich sind großartig, denn das Feld der Technologieberatung wird in Zukunft weiter wachsen. Grund dafür ist die Digitalisierung, die unser Leben auf allen denkbaren Ebenen verändert. Geschäftsprozesse wie die Kundeninteraktion werden zunehmend digitalisiert. Trends wie Social Media, Mobile, Big Data und Cloud verändern die Art, wie Firmen auftreten und arbeiten. Und vom Fertigungsroboter über das Auto bis zur Kaffeemaschine gibt es heute kaum noch ein Gerät oder Produkt ohne Software und Sensoren. Verstehen und verändern kann eine solche Geschäftswelt nur, wer die technischen Prozesse dahinter versteht.

    Natürlich steigt durch diese Entwicklung nicht nur der Bedarf an IT-Beratern. Das Feld der Strategieberatung wird davon ebenso betroffen sein, genau wie die Unternehmen selbst. Sogar Firmen, die bisher nichts oder wenig mit Digitalisierung zu tun haben, brauchen künftig mehr Fachkräfte mit Querschnittsqualifikation und der Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand. Informatiker werden sich mit Mechanik und Elektronik auskennen müssen – und umgekehrt darf ein Maschinenbauer keine Angst vor Software haben. Damit das gelingt, müssen Hochschulen ihre Studiengänge erweitern und vernetzen. Das ist angesichts der fortschreitenden Digitalisierung wichtiger als die Frage nach Bachelor oder Master.


    „Bachelorabsolventen können hier ohne Nachteile ihre Karriere beginnen. Denn in Zeiten der Digitalisierung geht es nicht mehr nur allein um den Abschluss, sondern vor allem um die Kompetenzen – und die Fähigkeit zum Querdenken.“

    Dagmar Zippel, Leiterin Recruting Deutschland, Österreich, Schweiz bei Accenture


    Offenheit für Bachelorabsolventen bedeutet aber nicht, dass wir deren Ausbildung bei Accenture für abgeschlossen halten – im Gegenteil. Stattdessen betrachten wir den Bachelorabschluss als solide Grundlage, die wir mit praxisnaher Fortbildung ausbauen. Im technischen Bereich absolvieren Berufsanfänger bei Accenture zum Beispiel Jump Start, ein achtwöchiges Trainingsprogramm. Darin bereiten wir neue Kolleginnen und Kollegen in praxisnahen Schulungen auf den Einsatz beim Kunden vor.

    Danach beginnt der konkrete Einsatz im Projekt. Nicht als Sturz ins kalte Wasser, sondern im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Experten für verschiedene Themen. Sie dienen in den ersten Monaten als Mentoren. Und auch danach ist das Lernen nicht vorbei: Accenture hat ein internes Schulungsportal mit 25.000 Angeboten, von umfangreichen Fortbildungen bis zu virtuellen Trainings, individuell zugeschnitten auf Kenntnisstand und Bedürfnisse des Mitarbeiters. Und wer nach einigen Jahren im Job noch einmal für den Master an die Uni zurückkehren will, den unterstützen wir dabei ebenfalls.


    Autorin: Dagmar Zippel, Leiterin Recruting Deutschland, Österreich, Schweiz bei Accenture. (Bild: Accenture)

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    Events BDSU // 2025

    BDSU // Arbeitskreistreffen Ingolstadt
    22. bis 24. August 2025

    BDSU // Herbstkongress 
    16. bis 19. Oktober 2025 // Braunschweig

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2025

    JCNetwork Days // 22. bis 25. Mai 2025 in Mainz
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Event BCG // Online 15. Mai

    BCG the Group.Livestream – Non-Wiwi-Special // 15. Mai 2025

    Bei den the Group.Livestream Sessions erhalten die Teilnehmer:innen Informationen über die Einstiegs­möglichkeiten bei einer der weltweit führenden Strategieberatungen. Außerdem gibt es Experten-Insights zu spannenden Zukunftsthemen. Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Student:innen, Doktorand:innen sowie Professionals aller Fachrichtungen. Interessierte können sich mit ihrem CV bis einen Tag vor Ver­anstaltungstermin registrieren.

    Weitere Termine: 7. November 2025, the Group.Livestream – Non-Wiwi-Special

    Mehr Infos unter https://bcg-events.de/livestream#page-welcome

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    3. Juni // McKinsey on Air – GM&S Edition

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    Events Roland Berger // 25.-27. Juni

    DEVELOP.MINT Event // München // 25. – 27. Juni 2025

    Du möchtest Tech und Consulting verknüpfen? Dann sei bei unserem Karrierevent DEVELOP.MINT dabei und erlebe spannende Tage mit unseren Berater:innen. Neben fachlichen Insights erwarten dich spannende Workshops sowie zahlreiche Networkingmöglichkeiten und ein tolles Rahmenprogramm. Be one step ahead - sichere dir auch die Aussicht auf einen Einstieg bei Roland Berger und durchlaufe den Recruitingprozess bereits im Rahmen des Events!

    Zielgruppe: MINT (Mathe, Informatik, Natur und Technink), Universitäts-Studierende ab dem 3. Bachelor-Semester.

    Du (m/w/d) bist MINT Student:in ab dem dritten Semester? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

    Bewerbungsschluss: 26. Mai 2025. Mehr unter rolandberger.events


    HERizon Event // Wien // 9. - 11. Juli 2024

    Du begeisterst dich für Toursimus, Sustainability und Beratung? Erlebe die Schnittstelle hautnah beim nächsten HERizon Event in Wien. Knüpfe neue Kontakte, erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger und wie wir dich auf deinem individuellen Weg begleiten. Dich erwartet ein exklusives Rahmenprogramm voller fachlicher Impulse, spannender Einblicke, Spaß und wertvoller Netzwerkmöglichkeiten.

    Zielgruppe: Studentinnen ab dem 3. Bachelor-Semester

    Das kling spannend für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

    Bewerbungsschluss: 9. Juni 2025. Mehr unter rolandberger

    BCG // Garmisch 9.-11. Juli

    BCG MINT Summit 2025. Entdecke neue Aussichten // 9. - 11. Juli 2025 bei Garmisch // Bewerbungsschluss ist der 8. Juni 2025.

    Du fragst dich, wie MINT und BCG zusammenpassen?
    Dann steig mit uns auf 1.600 m Höhe und lerne unsere Berater:innen mit MINT-Hintergrund persönlich kennen.
    Bei unserem dreitägigen Event erfährst du nicht nur,  wie du mit deinem spezifischen Wissen echten Impact in der Beratung schaffst, du bekommst auch spannende Einblicke in den Beratungsalltag: durch eine Paneldiskussion sowie im direkten Austausch mit deinem persönlichen BCG-Buddy. In verschiedenen Trainings stärkst du gezielt deine Soft Skills und lernst, worauf es beim strukturierten Lösen
    eines Case ankommt. Und bei den Gruppenaktivitäten vor beeindruckender Bergkulisse hast du die Gelegenheit, dich in entspannter Atmosphäre mit anderen Teilnehmenden zu vernetzen.

    Zielgruppe: Teilnehmen können herausragende Student:innen im Bachelor (ab dem 3. Semester) und Master
    sowie Doktorand:innen und Young Professionals aller MINT-Fachrichtungen und aller Hochschulen.

    Bewerbungsschluss: 8. Juni 2025

    Bist du bereit, mit uns neue Höhen zu erklimmen?
    Dann bewirb dich bis zum 8. Juni 2025. Join the Group: bcg-events.de/MINT_Summit

     

    BCG // Online 12. September

    theGroup.Masterclass – Viele Wege führen zu uns // Virtuell am 12. September 

    Bei BCG wissen wir: Erfolg entsteht, wo vielfältige Perspektiven zusammenkommen. Ob du Psychologie, Politikwissenschaften oder etwas anderes studiert hast – was für uns zählt, sind deine individuellen Talente und Ideen. Finde in der virtuellen the Group.Masterclass heraus, welch spannende Chancen BCG für dich bereithält.

    Im Rahmen der Panel-Diskussion erfährst du von Berater:innen mit nicht wirtschaftswissenschaftlichem Studienhintergrund, wie sie ihre individuelle Expertise in einer der weltweit führenden Strategieberatungen einsetzen und so frische Impulse und Erfolge für BCG und ihre Kunden liefern. Und du bekommst wertvolle Tipps für deinen eigenen Karriereweg und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

    Weiterer Termin am 17. Oktober 2025.

    Mehr unter https://bcg-events.de/masterclass

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