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    Inhouse Consulting

    Karrieresprungbrett für Unternehmensberater

     Generation Y Work-Life-Balance
    Gerade die anspruchsvolle Generation Y legt viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance

    Inhouse Consulting – attraktive Arbeitgeber nicht nur für Gen Y

    Inhouse Consulting hat sich in vielen Konzernen fest etabliert. Mittlerweile leisten sich mehr als zwei Drittel der DAX-Unternehmen eine interne Beratungseinheit, die häufig als eigenständiges Profitcenter oder Cost Center exklusiv für den Mutterkonzern agiert. 16 Inhouse Consultancies sind im „Dichter-dran-Netzwerk“ zusammengeschlossen und pflegen hier einen regelmäßigen Austausch.

    „Der Einstieg ins Inhouse Consulting ist mindestens genauso spannend wie die Arbeit in den großen externen Managementberatungen“, berichtet Georg Boudon, der seit vier Jahren bei RWE Consulting arbeitet. Der Senior Consultant aus der sogenannten „Generation Y“ hat sich ganz bewusst für eine Inhouse Beratung entschieden. „Der Job als Berater erfordert enormen Einsatz – oft auch in zeitlicher Hinsicht. Generell sollte aber neben der Arbeit auch das Leben nicht zu kurz kommen.“, spiegelt er die Erwartungen und Einstellungen der Mitte 20 bis Mitte 30-jährigen wieder.

    Von ähnlichen Erfahrungen kann auch Marc Schneider berichten. Der 34-jährige PhD der BioChemie arbeitet seit drei Jahren bei Bayer Business Consulting. Auch ihm fiel die Entscheidung zugunsten einer Inhouse-Beratung leicht. „Als interner Consultant bin ich einfach dichter dran. Weil ich Teil des Bayer-Konzerns bin und diesen von innen kenne, bin ich mit den Herausforderungen und Prozessen besser vertraut, als es externe Unternehmensberater sein können. Außerdem sind Aufgaben zusammen mit meinen Kollegen an unseren Standorten zum Beispiel in China, den USA und Lateinamerika an der Tagesordnung. Internationalität war mir besonders wichtig.“

    Die meisten Inhouse-Beratungen haben sich auf den Wunsch nach einer guten Work-Life-Balance eingestellt und bieten ihren Mitarbeitern von Anfang an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle sowie Verantwortung und Gestaltungsspielräume. Im Inhouse Consulting der Deutschen Bahn können sich beispielsweise alle Beraterinnen und Berater in die Weiterentwicklung der Abteilung einbringen und Kultur und Strategie mitgestalten. „Wenn ich darüber hinaus noch weitere Initiativen vorantreiben möchte, die mir am Herzen liegen, erhalte ich dafür ebenfalls Unterstützung“, berichtet Agnes Bernot, Senior Consultant bei DB Management Consulting. „Diese Gestaltungsmöglichkeiten sind mir sehr wichtig. Klasse finde ich auch die Option, einen Teil meiner Fortbildungszeit für ehrenamtliches Engagement zu nutzen“. In den Projektteams bei DB Management Consulting wird regelmäßig über die Work Life Balance gesprochen und bei Bedarf zeitnah wieder in den „grünen Bereich“ gebracht. Freitags arbeiten alle Beraterinnen und Berater regulär von Zuhause aus. Auch Sabbaticals werden häufig genutzt.

    Inhouse-Consulting-Einheiten sind oft Vorreiter in der Umsetzung neuer Ideen.

    Inhouse Consulting-Einheiten sind oft auch Vorreiter bei der Umsetzung moderner Führung im Mutter-Konzern. Gegenseitige Wertschätzung, individuelle Förderung und Führungskräfte, die über Zielbilder Inspiration und Anregung zur Mitgestaltung geben, sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Dafür gibt es einen guten Grund. Weil Arbeitswelten, die Freiheiten zulassen, nachweislich innovativer sind und eher in der Lage, sich an veränderte Rahmenbedingungen und Wettbewerbssituationen anzupassen. Mit diesem Credo überzeugen Inhouse Consulting-Arbeitgeber übrigens nicht nur die Generation Y.

    Im Inhouse werden die Führungskräfte von morgen ausgebildet.

    Ein langjähriges Engagement in den internen Beratungshäusern ist derweil aber eher die Ausnahme. Das hat vor allem mit den attraktiven Karrierechancen zu tun, die insbesondere die Inhouse Consulting-Abteilungen bieten. Inhouse Consulting ist eine ausgezeichnete Startposition für spätere Führungsaufgaben im Mutterkonzern. In einigen Fällen ist es sogar erklärtes Ziel, den Managementnachwuchs auszubilden. So kommt es den Kandidaten beispielsweise zugute, dass sie vielfach über ein ausgezeichnetes Netzwerk zu Berater-Kollegen und Führungskräften verfügen – oft genug im internationalen Umfeld. Das dabei aufgebaute gegenseitige Vertrauen ist letztendlich eine gute Grundlage, um die eigene Karriere voranzutreiben. Kein Wunder also, dass viele Laufbahnen von Führungskräften und im mittleren Management in der hauseigenen Business- Consulting-Abteilung ihren Anfang genommen haben.


    Autor: Clemens Wesely

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    Events BDSU // 2025

    BDSU // Arbeitskreistreffen Ingolstadt
    22. bis 24. August 2025

    BDSU // Herbstkongress 
    16. bis 19. Oktober 2025 // Braunschweig

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2025

    JCNetwork Days // 6. bis 9. November 2025 // Leipzig 
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

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    Nächste Termine:
    1. Juli 2025 // McKinsey on Air – Operations Edition // Anmeldeschluss ist der 29. Juni
    2. September // McKinsey on Air – General Edition // Anmeldeschluss ist der 31. August

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    Roland Berger // Wien 9. – 11. Juli

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    Du begeisterst dich für Toursimus, Sustainability und Beratung? Erlebe die Schnittstelle hautnah beim nächsten HERizon Event in Wien. Knüpfe neue Kontakte, erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger und wie wir dich auf deinem individuellen Weg begleiten. Dich erwartet ein exklusives Rahmenprogramm voller fachlicher Impulse, spannender Einblicke, Spaß und wertvoller Netzwerkmöglichkeiten.

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    Zielgruppe: Teilnehmen können herausragende Student:innen im Bachelor (ab dem 3. Semester) und Master
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    Bewerbungsschluss: 8. Juni 2025

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    BCG // Online 12. September

    theGroup.Masterclass – Viele Wege führen zu uns // Virtuell am 12. September 

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    Im Rahmen der Panel-Diskussion erfährst du von Berater:innen mit nicht wirtschaftswissenschaftlichem Studienhintergrund, wie sie ihre individuelle Expertise in einer der weltweit führenden Strategieberatungen einsetzen und so frische Impulse und Erfolge für BCG und ihre Kunden liefern. Und du bekommst wertvolle Tipps für deinen eigenen Karriereweg und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

    Weiterer Termin am 17. Oktober 2025.

    Mehr unter https://bcg-events.de/masterclass

    Event BCG // Online 7. November

    BCG the Group.Livestream – Non-Wiwi-Special // 7. November 2025

    Bei den the Group.Livestream Sessions erhalten die Teilnehmer:innen Informationen über die Einstiegs­möglichkeiten bei einer der weltweit führenden Strategieberatungen. Außerdem gibt es Experten-Insights zu spannenden Zukunftsthemen. Teilnehmen können herausragende deutschsprachige Student:innen, Doktorand:innen sowie Professionals aller Fachrichtungen. Interessierte können sich mit ihrem CV bis einen Tag vor Ver­anstaltungstermin registrieren.

    Mehr Infos unter https://bcg-events.de/livestream#page-welcome

    Simon-Kucher // Frankfurt 23. Oktober

    Simon-Kucher // Women in Consulting // Frankfurt am 23. Oktober, München am 30. Oktober, Köln am 6. November 2025

    Simon-Kucher lädt consultingaffine Studentinnen in ihre Büros ein. Die Veranstaltung bietet die Gelegenheit, mit Beraterinnen und Beratern über Karrierewege, Projektarbeit und das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu sprechen. Ein gemeinsamer Brunch sowie Einzelgespräche mit dem Recruiting-Team ermöglichen einen persönlichen Austausch und die Besprechung individueller Fragen zur Bewerbung. Ein Interviewtraining vermittelt Grundlagen zu Case-Interviews, gibt praktische Tipps zur Bearbeitung und bietet die Möglichkeit, Interview-Situationen zu üben und direktes Feedback zu erhalten. Das Event richtet sich an Studentinnen ab dem 4. Bachelorsemester, die Interesse an einem Einstieg in die Unternehmensberatung haben.

    Bewerbungsschluss für alle drei Events ist der 15. Oktober 2025.
    Mehr Informationen unter simon-kucher.com/en/events

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