Der Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen (BDSU) darf seit dem 27. April 2025 die neuen Vorstände begrüßen. Beim Frühjahrskongress in Hannover, an dem über 350 Personen teilnahmen, übergab der bisherige Vorstand sein Amt und die Verantwortung für den gesamten BDSU an seine Nachfolger:innen.

Seit mehr als 30 Jahren unterstützt JMS Augsburg e.V. Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unser Verein ist die studentische Unternehmensberatung der Universität und Hochschule Augsburg. Mit mehr als 90 aktiven Mitgliedern aus über 12 verschiedenen Studiengängen repräsentieren wir eine breite Vielfalt an Fachrichtungen. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, interdisziplinäre Teams zu bilden, die kreative, frische und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden entwickeln.

Wer mit Berufserfahrung in die Beratung wechselt, sucht mehr als eine neue Aufgabe: Es geht um Wirksamkeit, Verantwortung und Entwicklung. Bei AlixPartners begegnet man diesen Erwartungen mit einem klaren Angebot: flache Hierarchien, strategische Exzellenz – und eine Unternehmenskultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.

Für Professionals, die eine neue Herausforderung suchen, bieten Unternehmensberatungen heute attraktive Karrierepfade, flexible Arbeitsmodelle und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Doch was genau erwartet erfahrene Bewerber:innen in der Praxis?

Für Professionals, die den nächsten Karriereschritt in der Strategie- und Transaktionsberatung suchen, bietet EY-Parthenon ein Umfeld, in dem man sich nicht zwischen einer Karriere in der Strategieberatung oder Investment Banking entscheiden muss, sondern beides kombinieren kann. Die Verbindung aus anspruchsvoller Projektarbeit, internationaler Perspektive und flexiblen Karrierewegen macht das Unternehmen besonders attraktiv für alle, die nicht nur beraten, sondern auch gestalten wollen.

Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger: Das erwartet Professionals, die sich für eine Position bei Roland Berger interessieren. Der Wechsel in die Beratungsbranche kann ein spannender nächster Karriereschritt sein. Doch was erwartet Professionals, die sich für eine Position bei Roland Berger interessieren? Ein Blick auf zentrale Themen wie Flexibilität, Weiterentwicklung und Unternehmenskultur gibt wertvolle Einblicke.

Ein Einstieg in die Beratung bedeutet für Professionals oft: Neustart in einem fordernden Umfeld. Bei Bain & Company ist das anders. Hier wird gezielt auf die Bedürfnisse und Erwartungen erfahrener Talente eingegangen – mit flexiblen Modellen, individueller Förderung und einer Kultur, in der persönliche Entwicklung und Teamspirit zusammengehören. Wer Berufserfahrung mitbringt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln, findet bei Bain nicht nur neue Herausforderungen – sondern auch echten Gestaltungsfreiraum.

Viele weiche und harte Faktoren sprechen für eine Karriere im Inhouse Consulting. Wer in eine Führungsposition in der Industrie strebt, erkennt in der internen Beratung ein echtes Karrieresprungbrett. Warum kaum ein Konzern darauf verzichtet und welche Perspektiven die Inhouse Consultancies für Absolventen bereithalten, klärt junior //consultant.

Studierende, die Unternehmen beraten – was zunächst ungewöhnlich klingt, ist längst zu einem etablierten Konzept geworden. Studentische Unternehmensberatungen bieten nicht nur Unternehmen einen frischen Blick auf Herausforderungen, sondern ermöglichen Studierenden auch eine praxisnahe Ausbildung in der Beratungsbranche.

Ein Check der Thesen des Buches 2025 – So arbeiten wir in der Zukunft von Sven Gabor Jánszky und Lothar Abicht aus dem Jahre 2013 sowie eine kurze Einschätzung, ob sie Realität geworden sind

Wenn herkömmliche Führung versagt – Wie Unternehmen mit Design Thinking echte Innovationskraft und Motivation freisetzen // Ein Gastbeitrag von Katja Maria Huber

Seit nunmehr 17 Jahren setzt sich Heinrich Heine Consulting e.V. engagiert für seine Mitglieder, Studierende aus Düsseldorf und Umgebung sowie seine Partner ein. Mit 95 Mitgliedern blickt Heinrich Heine Consulting 2024 auf ein weiteres Jahr kontinuierlicher Entwicklung – ein Schritt von vielen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg.

Manchmal sind es die unerwarteten Herausforderungen, die den wahren Zusammenhalt und die Stärke eines Teams zeigen. Der Nürnberger Herbst 2024, ein Kongressevent des BDSU, ist genau ein solcher Beweis für den beeindruckenden Spirit und die Teamarbeit unserer Mitglieder. In nur sechs Wochen wurde ein Kongress geplant und durchgeführt, für den normalerweise zwei Jahre Vorbereitungszeit vorgesehen sind.

Antonia Heckmanns, engagiertes Mitglied der studentischen Unternehmensberatung Heinrich Heine Consulting e. V. (HHC), schildert ihre Erfahrungen und Entwicklungen innerhalb des Vereins. Was als zufällige Begegnung begann, entwickelte sich für die BWL-Studentin zu einer prägenden Zeit voller beruflicher und persönlicher Herausforderungen. Durch ihre Tätigkeiten bei HHC konnte sie nicht nur ihre berufliche Ausrichtung schärfen, sondern auch entscheidende Fähigkeiten erlangen, die ihr heute von großem Nutzen sind – ebenso wie der Nebenjob in der Gastronomie …

Wir sind die Neuen beim BDSU: Laura Marie Götze, Sara Kriszik, Philipp Ziemek, Theresa Menke und Anne Clark werden im Amtsjahr 2024/25 die Geschicke des BDSU lenken

FTI-Andersch-Partner Ralf Winzer über das Talentprogramm Inside@FTI-Andersch und wie man sich im Praktikum bewährt.