Interview
Public Sector bei BearingPoint: An Projekten mitarbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert bringen
Mobility Consultant Friederike Franke von BearingPoint im Interview: „Die Teamarbeit macht den Job bei BearingPoint für mich besonders”
Judith Kederer, HR Director für BearingPoint Deutschland, im Interview
Für Johanna Terjung war schon früh klar, dass sie in die Beratung gehen möchte. Nach einigen Praktika während des Studiums war ihre Entscheidung gefallen – und die für den Arbeitgeber BearingPoint folgte nach dem Masterabschluss. Im Interview erzählt die 27-Jährige über das Besondere ihrer Arbeit und wie ihr Leben als Beraterin aussieht.
Kiumars Hamidian ist Managing Partner und Vorsitzender des globalen Management-Teams bei BearingPoint. Im Interview beleuchtet er, warum das Unternehmen in besonderem Maße von den aktuellen Beratungstrends profitiert und langfristig Innovation in den Mittelpunkt gerückt hat.
Die Management- und Technologieberatung BearingPoint offeriert attraktive Karrierewege ohne das klassische Up-or-Out-Prinzip. Alexander Beck, Partner bei BearingPoint, verrät, warum Mitarbeiterinnovationen so wichtig sind und wie Kollegen durch den hausinternen ,shark tank’ zu Unternehmensgründern werden können.
Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht Mirijam Wiedenmann, Senior Business Consultant bei BearingPoint
Als Mirijam Wiedenmann vor gut einem Jahr gefragt wurde, ob sie Lust auf ein längeres Auslandsprojekt in Mexiko habe, musste die 29-Jährige nicht lang überlegen. Nach einem Auslandssemester in Chile und einem Praktikum in Spanien war sie bestens präpariert für das spanischsprachige Ausland – und erfüllte sich damit einen seit dem Studium gehegten Traum wie sie in ihrem Erfahrungsbericht erzählt.