Resilienz – gerade im Beratungsgeschäft ist dies eine sehr wichtige Fähigkeit. Nadine Schloetmann (Coordinator Global HR Operations) und Berit Meyer (People Development Manager) von der globalen Strategieberatung Simon-Kucher & Partners wissen das ganz genau. Mit uns sprechen sie über die Schritte, die ihr Team unternommen hat, um Resilienz und Wohlbefinden aller Mitarbeiter während der vergangenen Monate und in Zukunft sicherzustellen.
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Sarah Lämmlin bezeichnet das Unternehmen Simon-Kucher nach fünf Jahren als ihren Traumarbeitgeber. In ihrem Erfahrungsbericht erzählt sie, wie sie zu dieser Einschätzung gelangte und wie sie den Teamspirit bei Simon-Kucher erlebt.
Erfolgsgeschichte: Dominic Seitz ist Partner bei Simon-Kucher und begann vor neun Jahren als Praktikant
Ilka Cremer leitet seit Ende 2019 den Bereich Human Resources (HR) bei Simon-Kucher. Im Interview berichtet sie über den Wandel des Bewerbermarktes, die Herausforderungen der letzten Monate und welche Angebote für Mitarbeiter und Unternehmen an Bedeutung gewinnen werden.
Bereits kurz nach seinem Abitur verliebte sich Frederick Marczyk in Australien und verbrachte auch einen Teil seines Studiums dort. Als er dann als Senior Consultant bei Simon-Kucher von dem firmeninternen Rotation-Programm erfuhr, war klar: Das ist die Chance, zurückzukehren. Hier ist der Erfahrungsbericht des 29-Jährigen.
Nina Scharwenka und Lisa Jäger berichten: Wie Karriere und Familie bei Simon-Kucher zusammen funktionieren
Office-Tausch bei Simon-Kucher: Charlotte Litrowski wechselte für ein halbes Jahr von Paris nach San Francisco
Sechs Monate Down Under: Ein Rückblick von Viktoria Patsios auf ein halbes Jahr Australien
Karrieresprungbrett Praktikum: Kay Schultze und Benedikt Junker nutzten beide ein Praktikum zum Direkteinstieg. junior //consultant traf die beiden 27-Jährigen zum Doppelinterview, in dem die Reiseliebhaberin und der Hobbysportler erzählen, wie schnell es passieren kann, dass aus einem Praktikum ein Job wird.
Marlene Mühlbacher reist für Simon-Kucher & Partners durch Mittel- und Südamerika und berät vor Ort ein Unternehmen der Modebranche bei dessen Preisstrategie. In ihrem Erfahrungsbericht erzählt die 31-Jährige, wie es dazu gekommen ist und wieso sie sich immer wieder für einen Job bei Simon-Kucher entscheiden würde.