Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    junior//consultant
    • Home
    • Beratungen
      • Atruvia AG
      • BCG
      • cbs
      • CTcon Management Consultants
      • EY-Parthenon
      • FTI-Andersch
      • Horn & Company
      • McKinsey & Company
      • msg systems
      • Prof. Roll & Pastuch
      • Roland Berger
      • RSM Ebner Stolz Management Consultants
      • Simon-Kucher
      • thyssenkrupp Management Consulting (TKMC)
    • Karrierefragen
      • Bewerbung
      • Einstieg & Gehalt
      • Erfahrungsberichte
    • Studentische Beratung
      • Die Liste der studentischen Unternehmensberatungen
    • Datenschutz
    junior//consultant
    Roland Berger

    Bewerbung bei Roland Berger

    Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger

    Wichtigstes Credo: Be the Original You. Wir wollen, dass du bleibst wie du bist. Authentisch. Unverfälscht.

    Wir suchen: Talente aus allen Fachrichtungen, die Ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen. Wir legen Wert auf analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Innovationsgeist.

    Praktikumsplätze jährlich: Roland Berger sucht ca. 220 bis 240 Praktikant:innen als „Berater:innen auf Zeit“ für die Projektteams in DACH

    Einstellungen geplant 2025: Roland Berger sucht ca. 250 bis 300 neue Kolleg:innen für verschiedene Karrierestufen in DACH

    Homeoffice / Kinderbetreuung / Freie Wohnortwahl?
    ja / ja (über pme Familienservice möglich) / ja

    Karrierestufen: Praktikant, Consulting Analyst (mit einem Bachelor-Abschluss), Junior Consultant (mit einem Master-Abschluss), Consultant, Senior Consultant, Projektmanager, Principal, Partner

    Darum Roland Berger: Bei Roland Berger schätzen wir Vielfalt und Authentizität! In einem dynamischen, internationalen Umfeld fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten Gestaltungsraum für deine Karriereziele.

    Comments are closed.

    Roland Berger

    Profil und Beratungsschwerpunkt: Roland Berger ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Wir sind vor allem für unsere Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt.

    Gründungsjahr: 1967 durch Roland Berger in München

    Mitarbeitende: 3.500 weltweit

    Jobs & Stellenangebote

    Wir suchen Talente aus allen Fachrichtungen, die Ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen. Wir legen Wert auf analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Innovationsgeist.

    Praktikumsplätze jährlich: 220-240 Praktikant:innen als „Berater:innen auf Zeit“ für Projektteams in DACH

    Einstellungen geplant 2025: 250-300 neue Kolleg:innen für verschiedene Karrierestufen in DACH

    Zu den Stellenangeboten von Roland Berger

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Zurück zum Profil

    © Copyright 2016-2023 by juniorconsultant

    Mediadaten | Impressum/Datenschutz | FAQ/Kontakt

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.