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    Einstieg & Gehalt

    Was du schon immer über Consulting wissen wolltest

    Was du schon immer über Consulting wissen wolltest
    Was du schon immer über Consulting wissen wolltest

    Die wichtigsten Fragen zum Beruf des Consultants

    Was verdient ein Consultant?

    Update 2018:

    Die jüngste vom BDU veröffentlichte Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung“ zeigt, dass die Gehälter im Consulting kontinuierlich steigen und die Höhe der Vergütung mit zunehmender Größe des Unternehmens zunimmt.

    Bachelor, Einstieg, Karrierestufe Analyst 43.200 Euro
    Master, Einstieg, Karrierestufe Consultant 51.000 Euro
    Partner, Unternehmensberatung 142.600 Euro

    Update Januar 2016:

    Die aktuelle Vergütungsstudie des BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) ermittelte die durchschnittlichen Bruttoeinstiegsgehälter von Bachelor- und Masterabsolventen sowie den durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von Partnern.

    Bachelor, Einstieg, Karrierestufe Analyst 38.000 Euro
    Master, Einstieg, Karrierestufe Consultant 45.000 Euro
    Partner, Unternehmensberatung 134.000 Euro
    Partner, Top-Managementberatung 178.000 Euro

    Stand 2015: Berufseinsteiger verdienen in den ersten beiden Jahren zwischen 35.000 und 60.000 Euro.

    Junior Consultants/Consultants mit bis zu fünf Jahren Joberfahrung tragen bis zu 70.000 Euro im Jahr nach Hause, weniger als 40.000 Euro verdient kaum jemand in dieser Karrierestufe.

    Senior Consultants verdienen ab 51.000 Euro aufwärts, ab fünf Jahren Berufspraxis sind aber auch bis zu 115.000 Euro per anno drin.

    Als Partner verdient man sechsstellig, bis zu 325.000 Euro hat man am Ende dort in der Lohntüte.

    Wer nur eine Zahl braucht: Die Höhe des durchschnittlichen Bruttojahresverdienstes von Vollzeit-Arbeitnehmern in der Unternehmensberatung liegt exakt bei 69.213 Euro (Quelle: Statista/BDU).

    Bei den Tier-1-Beratungen (McKinsey, Bain, BCG) verdient man am besten, der Durchschnittsverdienst liegt bei rund 100.000 Euro p.a. (Zahlen von Glassdoor).

    Das Gehalt eines Consultants: Wie viel ein Unternehmensberater verdient, ist eine oft gestellte – und gesuchte Frage. Die Antwort ist gar nicht so leicht zu finden, da sich einerseits die Unternehmen verständlicherweise sehr bedeckt halten, der Verdienst aber auch von vielen Faktoren abhängt, wie der Karrierestufe, der Größe des Unternehmens oder der jeweiligen Gesellschaft. Auch ist es so, dass immer öfter erfolgsabhängige Faktoren zum Tragen kommen und das Gehalt erhöhen können.

    In Zahlen gesprochen: 

    Das Einstiegsgehalt liegt bei mindestens 35.000 Euro, nach oben hin ist ziemlich viel möglich. Grundsätzlich gilt: Je größer (Mitarbeiterzahl) und internationaler das Unternehmen  ist und je höher man in der Hierarchie steht, desto besser der Verdienst.


    Was verdient ein IT-Berater?

    IT-Berater haben ein Jahreseinkommen in Höhe von durchschnittlich 78.710 Euro. Fachkräfte in der Beratung und Analyse beziehen derzeit damit die höchsten Gehälter in der IT-Wirtschaft – noch deutlich vor IT-Sicherheitsexperten mit 73.919 Euro und Softwareentwicklern im Backendbereich mit 73.152 Euro jährlich.

    (Quelle: IT-Studie 2020 der Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Für die Studie wurden 12.073 Datensätze aus über 170 Unternehmen untersucht.)


    Sind die Karrierestufen im Consulting immer gleich?

    Ja und nein. Die Karrierestufen im Consulting ähneln sich, je nach Gesellschaft gibt es jedoch Unterschiede.

    Bei der Boston Consulting Group, kurz BCG, lauten beispielsweise die Karrierestufen Associate, Consultant, Projektleiter/Principal, Partner und Senior Partner.

    Bei Capgemini, dem größten Beratungshaus europäischen Ursprungs, hingegen ist man Junior (Consultant), Senior Consultant, Managing Consultant, Principal und Vice President.

    In der IT-Beratung Xenium AG klingt alles wieder ähnlich und zugleich anders: Trainee, Juniorberater, Berater, Seniorberater, Chefberater, Associate Partner und Partner.

    Und bei Deloitte ist die Reihenfolge: Business Analyst, Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager und Partner.


    Was sollte ich studieren, wenn mein Berufsziel Consultant ist?

    Früher wäre diese Frage einfach zu beantworten gewesen: BWL oder generell Wirtschaftswissenschaften. Ein paar Jahre später hätte man sagen müssen: Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. Inzwischen kann man sagen: Studiere, was dir Spaß macht, BWL im Nebenfach ist ganz gut, aber auch kein Muss. (junior //consultant hat übrigens eine Liste der Unis und Lehrstühle erstellt, an denen die Berater studiert haben, die bei juniorconsultant.net von ihrer Arbeit erzählen.)

    In der Tat arbeiten im Consulting viel mehr Naturwissenschaftler, Mathematiker, Geisteswissenschaftler und Ingenieure als früher. Unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen, ein offenes, gutes Betriebsklima durch eine „bunte Mannschaft”, frische Ideen und innovative Lösungen: Die Vorteile von interdisziplinären Teams kennt und schätzt man bereits seit längerem in der Arbeitswelt und auch in der Branche.

    In der Beratung kommt den „Exoten” jedoch eine weitere wichtige Bedeutung zu. Gerade Naturwissenschaftler wie Biologen und Chemiker können erst durch ihr branchenspezifisches Fachwissen mit Klienten etwa aus der Chemie- oder Pharma-Branche auf Augenhöhe diskutieren. Sie verstehen das Geschäft und die Probleme der Auftraggeber und können diese dann auch für ihre Teamkollegen verständlich machen. In der Consultingbranche müssen ehemalige Forscher und Entwickler also keineswegs ihre Wurzeln aufgeben.

    Natürlich gibt es auch einige Studiengänge, die gezielt auf den Berufswunsch Beratung vorbereiten, wie  der Studiengang Business Consulting der Hochschule Harz oder der Masterstudiengang Management Consulting an der Hochschule Emden/Leer.


    Wie viele Unternehmensberatungen gibt es in Deutschland und wie viele Menschen arbeiten dort?

    In Deutschland arbeiten etwa 130.000 Menschen in Unternehmensberatungen, etwa 106.000 davon als Consultants. Es gibt rund 15.000 Beratungsgesellschaften, mehr als die Hälfte sind jedoch Einzelunternehmer, also One-(wo)man-Shows. Dazu kommen noch rund 4.000 studentische Unternehmensberater.


    Wo werde ich als Consultant arbeiten?

    Man kommt viel herum in der Branche, deshalb ist das schwer zu beantworten, zumal viele große Unternehmensberatungen weltweit ihre Standorte haben. Wer aber in Deutschland etwa im Managementconsulting arbeitet, tut dies sehr wahrscheinlich in München oder Frankfurt – siehe Grafik.

    Einen deutlichen Südwest-Schwerpunkt offenbart diese Deutschlandkarte der Managementberatungen, bei der die 18 wichtigsten internationalen und die zehn umsatzstärksten deutschen Managementberatungen (Quelle: Lünendonk) Aufnahme fanden. Wobei sich München wohl als „Hauptstadt” fühlen darf: Mit Bain & Company, Deloitte, Oliver Wyman, BCG, Strategy& und AlixPartners haben sechs der 18 in Deutschland agierenden internationalen Managementberatungen ihr deutsches Headquarter in der bayerischen Landeshauptstadt.

    Die meisten Managementberatungen haben ihren Hauptsitz in München

    Von den zehn umsatzstärksten deutschen Managementberatungen regeln vier (Roland Berger, goetzpartners, Q-Perior, KPS) ihre Geschicke von München aus. Weitere 14 der restlichen 18 erfassten Gesellschaften haben hier Büros und Niederlassungen. Überraschend an dem Nord-Süd-Gefälle ist vor allem, dass es auch die beiden größten Städte der Republik nicht ausnimmt. Lediglich zwei, beziehungsweise ein, Unternehmen haben ihren Hauptsitz in Berlin (Capgemini, KPMG) beziehungsweise Hamburg (Aon Jauch & Hübener).

    Weitere Erkenntnis: Wer im Urlaub mal richtig abschalten will, findet um die deutschen Mittelgebirge eine nahezu komplett consultingfreie Zone.

    Quelle: Lünendonk-Listen 2014. 


    Warum Berater werden?

    Consultants zählen zu den Bestverdienern. Der Job ist ein Sprungbrett in die Industrie, zudem verlangt er nicht, dass man sich bereits mit 25 auf eine Branche festlegt. Um sich ein Bild zu machen und die Frage beantwortet zu bekommen, warum man Unternehmensberater werden sollte, lohnt es sich, sich die Erfahrungsberichte von Leuten zu lesen, die diesen Schritt bereits gemacht haben: Zu den Erfahrungsberichten.


    Fortsetzung folgt!


    Autor: David Lins arbeitet seit 15 Jahren als Fachautor für verschiedenen Print- und Onlinepublikationen rund um die Themen Studium, Job und Karriere. Von 2014 bis 2019 hat er die redaktionelle Leitung des Branchenmagazins junior//consultant und juniorconsultant.net inne, seit 2019 agiert er als Chefredakteur.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    27. Januar 2026 // McKinsey on Air – Quantum Black, AI by McKinsey
    Anmeldeschluss ist der 25. Januar 2026

    10. Februar 2026 // McKinsey on Air – Strategy, Corporate Finance & Private Capital
    Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2026

    3. März 2026 // McKinsey on Air – Tech Edition
    Anmeldeschluss ist der 1. März 2026

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Praktikum 2026

    McKinsey // Discover Consulting – Sichere dir dein Praktikum // Bewerbungsschluss 26. Januar 2026

    McKinsey lädt Studierende ein, sich für ein achtwöchiges bis zwölfwöchiges Praktikum 2026 zu bewerben und vorab von einem virtuellen Vorbereitungsprogramm zu profitieren. Teilnehmende lernen den Interviewprozess kennen, erhalten Einblicke in die Beratungsarbeit und können sich mit Beratern austauschen, die selbst über ein Praktikum bei McKinsey eingestiegen sind. Im Praktikum arbeiten die Teilnehmenden als vollwertige Teammitglieder direkt vor Ort beim Klienten an aktuellen Herausforderungen. Dabei können sie zwischen einem generalistischen Praktikum oder einem thematischen Fokus in den Bereichen Digital oder Operations wählen. Das virtuelle Vorbereitungsprogramm bietet vorab Einblicke in das Praktikum und bereitet gezielt auf die Interviews vor. Das Programm richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester sowie an Promovierende und Interessenten, die sich im Gap Year zwischen zwei Studienabschlüssen befinden oder dieses planen.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/discover-consulting

    BCG // Murnau 25.-27. Februar

    BCG // Einstiegsevent für Frauen: Future in Media // Murnau am Staffelsee, 25. bis 27. Februar 2026

    BCG lädt herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Young Professionals zu einem dreitägigen Einstiegsevent nach Murnau am Staffelsee ein. Teilnehmerinnen arbeiten in interdisziplinären Teams an einem realen Case zum Thema „Future in Media" für einen echten BCG-Kunden.
    Das Event bietet Einblicke in die Arbeitsweise von BCG und die Möglichkeit, inspirierende BCG-Beraterinnen und -Berater sowie erfahrene Expertinnen und Experten aus der Medienbranche kennenzulernen. Neben der Case-Arbeit steht der Aufbau eines professionellen Netzwerks und das Erleben des Group-Spirits im Fokus. Die Medienwelt verändert sich rasant – das Event zeigt, wie Teilnehmerinnen Teil dieser Entwicklung sein können.
    Das Event richtet sich an abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie an weibliche Young Professionals. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter bcg-events.de/einstiegsevent

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Bewerbungsschluss 6. Januar 2026, Start im Frühjahr

    BCG lädt Studentinnen ein, in vier Wochen den Grundstein für eine langfristige Beratungskarriere zu legen. Das Women's Intensiveship bietet erste Erfahrungen als Beraterin, Trainings und Networking-Events sowie die Arbeit in Projektteams. Teilnehmerinnen knüpfen Kontakte zu anderen Teilnehmerinnen und BCG-Expertinnen und -Experten und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
    Das Programm basiert auf der BCG-Philosophie, dass Erfolg im Team entsteht. Neben der praktischen Arbeit in Projekten stehen gemeinsames Lernen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks im Fokus. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern.
    Das Programm richtet sich an Studentinnen, die Interesse an einer Karriere in der Unternehmensberatung haben. Bewerbungsschluss ist der 6. Januar 2026 für einen Starttermin im Frühjahr.

    Mehr Informationen unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    McKinsey // Frankfurt 26.-27. März

    McKinsey // WomEngineering 2026 // Frankfurt, 26. bis 27. März 2026

    McKinsey lädt Frauen zu einem zweitägigen Event nach Frankfurt ein, um die Operations Practice kennenzulernen. Die Veranstaltung findet am 26. und 27. März 2026 statt.

    Das Event richtet sich an Frauen, die sich für operative Beratungsthemen interessieren und McKinseys Operations-Bereich näher kennenlernen möchten. Bewerbungsschluss ist der 27. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter mckinsey.com

    McKinsey // Paris 16.-18. April

    McKinsey // Next Generation Women Leaders 2026 // Paris, 16. bis 18. April 2026

    McKinsey lädt Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen oder Frauen mit Berufserfahrung aller Fachrichtungen zu einem dreitägigen Event nach Paris ein. Die Veranstaltung findet vom 16. bis 18. April 2026 statt.

    Das Event bietet die Möglichkeit, McKinsey kennenzulernen, sich mit anderen Teilnehmerinnen zu vernetzen und Einblicke in die Beratungsarbeit zu erhalten. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de

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