FTI-Andersch: Hidden Champion 2022 in der Kategorie Restrukturierung

Marie Seibert, Consultant bei FTI-Andersch, über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur bei FTI-Andersch

Marie Seibert, FTI-Andersch

Be excellent – be part of our team: FTI-Andersch

Marie Seibert, Consultant bei FTI-Andersch, über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur bei FTI-Andersch 

Ihr seid in der neuen Studie zu einem der wenigen Hidden Champions gekürt worden. Was ist die Grundlage eures Erfolgs?

Über eine objektive Auszeichnung der Qualität unserer Arbeitsergebnisse freuen wir uns natürlich sehr. Auch intern ist es unser Anliegen, durch umfangreiches Feedback die Qualität sicherzustellen und gleichzeitig voneinander zu lernen. Weiterbildung hat bei FTI-Andersch grundsätzlich einen extrem hohen Stellenwert. Es gibt zahlreiche Angebote und es wird sich zudem über einwöchige Academies mehrmals im Jahr off-site die Zeit genommen, Wissen zu vermitteln. Gleichzeitig nehmen sich die KollegInnen regelmäßig auf den Projekten Zeit, um Wissen und Best Practices weiterzugeben. Eine weiterer Erfolgsfaktor ist natürlich das Team. Der persönliche Fit wird in unserem Bewerbungsgespräch genauestens geprüft, um weiterhin ein harmonisches und schlagkräftiges Team zu haben. Dieses ist von Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Motivation geprägt.

Welche Vorteile bieten sich Absolvent:innen daraus, dass FTI-Andersch fachlich auf Augenhöhe mit den Top-Beratungen ist, gleichzeitig aber eine deutlich geringere Mitarbeiterzahl hat?

Unser Ruf als Top-Beratung ermöglicht uns den Eintritt in eine Vielzahl spannender Mandate. Unser im Vergleich schlankes Team ermöglicht dabei die Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe. Die Visibilität jedes Einzelnen in der Organisation ist sehr hoch, sodass der eigene Hintergrund, Erfahrungen und Interessen in der Projektarbeit berücksichtigt werden können. So bekommt man vor allem als Junior sehr schnell Verantwortung übertragen. Es wird alltäglich über den schnellen Dienstweg kommuniziert und Feedbackzyklen halten sich kurz. Dadurch kann das Schritttempo in der gemeinsamen Arbeit hochgehalten werden.

Welcher wichtige Grund wurde noch nicht erwähnt, warum man sich bei Euch bewerben sollte?

Neben einer steilen Lernkurve und dem Projekterfolg kommt der Spaß bei FTI-Andersch nie zu kurz! Auch wenn wir in einem herausfordernden Umfeld agieren, bleibt immer Zeit für das Persönliche Gespräch zum Beispiel an der Bar oder bei unseren zahlreichen Teamevents.


Die wichtigsten Unternehmensinfos zu FTI-Andersch

Unser Profil und Branchenfokus

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Überragende Expertise in …

den Bereichen Turnaround, Transformation und Transactions

Wir suchen …

Studierende und Absolvierende betriebswirtschaftlicher und technischer Fachrichtungen mit überdurchschnittlichem Bachelor- oder Masterabschluss, die sich für die Unternehmensberatung begeistern. Neben deinem persönlichen „Fit” sind uns deine Lösungsorientierung, Kreativität und dein Teamgeist wichtig!

So arbeiten wir …

Wir bieten laufend Praktika und Werkstudententätigkeiten an. Im Praktikum wirst du bei uns voll in die Projektarbeit einbezogen und bist ab Tag eins mit den Projektteams bei den Mandanten vor Ort. Nach deinem Bachelor- oder Masterabschluss kannst du dein Wissen bei uns in die Praxis umsetzen und eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Unternehmensberatung starten. Durch kontinuierliches, konstruktives Feedback erweiterst du täglich deinen Wissens- und Erfahrungsschatz sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Exzellente Leistungen belohnen wir mit einer raschen Beförderung zum Consultant (m/w/d) bzw. Senior Consultant (m/w/d).

Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch persönliche MentorInnen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zusätzlich bieten wir dir im Rahmen der FTI-Andersch Academies eine umfangreiche Ausbildung zu fachlichen Themen und im Soft-Skill-Bereich, die Maßstäbe in der Branche setzt. Deine persönlichen Ambitionen zur Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit einer maßgeschneiderten Förderung von postgradualen Abschlüssen (zum Beispiel Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen).

Mitarbeitende: 125

Gründungsjahr: 2012

Jobs/Praktika/Karriere:  karriere.andersch-ag.de