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    FTI-Andersch

    FTI-Andersch: Hidden Champion 2022 in der Kategorie Restrukturierung

    Marie Seibert, Consultant bei FTI-Andersch, über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur bei FTI-Andersch
    Marie Seibert, FTI-Andersch

    Be excellent – be part of our team: FTI-Andersch

    Marie Seibert, Consultant bei FTI-Andersch, über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur bei FTI-Andersch 

    Ihr seid in der neuen Studie zu einem der wenigen Hidden Champions gekürt worden. Was ist die Grundlage eures Erfolgs?

    Über eine objektive Auszeichnung der Qualität unserer Arbeitsergebnisse freuen wir uns natürlich sehr. Auch intern ist es unser Anliegen, durch umfangreiches Feedback die Qualität sicherzustellen und gleichzeitig voneinander zu lernen. Weiterbildung hat bei FTI-Andersch grundsätzlich einen extrem hohen Stellenwert. Es gibt zahlreiche Angebote und es wird sich zudem über einwöchige Academies mehrmals im Jahr off-site die Zeit genommen, Wissen zu vermitteln. Gleichzeitig nehmen sich die KollegInnen regelmäßig auf den Projekten Zeit, um Wissen und Best Practices weiterzugeben. Eine weiterer Erfolgsfaktor ist natürlich das Team. Der persönliche Fit wird in unserem Bewerbungsgespräch genauestens geprüft, um weiterhin ein harmonisches und schlagkräftiges Team zu haben. Dieses ist von Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Motivation geprägt.

    Welche Vorteile bieten sich Absolvent:innen daraus, dass FTI-Andersch fachlich auf Augenhöhe mit den Top-Beratungen ist, gleichzeitig aber eine deutlich geringere Mitarbeiterzahl hat?

    Unser Ruf als Top-Beratung ermöglicht uns den Eintritt in eine Vielzahl spannender Mandate. Unser im Vergleich schlankes Team ermöglicht dabei die Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe. Die Visibilität jedes Einzelnen in der Organisation ist sehr hoch, sodass der eigene Hintergrund, Erfahrungen und Interessen in der Projektarbeit berücksichtigt werden können. So bekommt man vor allem als Junior sehr schnell Verantwortung übertragen. Es wird alltäglich über den schnellen Dienstweg kommuniziert und Feedbackzyklen halten sich kurz. Dadurch kann das Schritttempo in der gemeinsamen Arbeit hochgehalten werden.

    Welcher wichtige Grund wurde noch nicht erwähnt, warum man sich bei Euch bewerben sollte?

    Neben einer steilen Lernkurve und dem Projekterfolg kommt der Spaß bei FTI-Andersch nie zu kurz! Auch wenn wir in einem herausfordernden Umfeld agieren, bleibt immer Zeit für das Persönliche Gespräch zum Beispiel an der Bar oder bei unseren zahlreichen Teamevents.

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    FTI-Andersch

     

    FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.

    Gründungsjahr: 2012

    Mitarbeitende: Über 130 MitarbeiterInnen in Deutschland. Über 8.000 MitarbeiterInnen weltweit.

    Einstieg und Karriere bei FTI-Andersch

    FTI-Andersch sucht: Studierende, AbsolventInnen und Professionals mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -recht, -informatik oder vergleichbarer Fachrichtung. Du überzeugst uns mit Persönlichkeit und starker Eigenmotivation, d.h. der Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern und einer spürbaren Neugier.

    Aktuelle Einstiegsmöglichkeiten unter https://www.fti-andersch.com/de/careers/jobs/

    Mehr erfahren auf unserer Karriereseite: https://www.fti-andersch.com/de/careers/

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