Webseite Roland Berger
Roland Berger ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Wir sind vor allem für unsere Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt.
Wir suchen engagierte Consultants (all genders) auf allen Karrierestufen und in verschiedenen Fachbereichen. Deine Aufgaben umfassen die Beratung unserer Kund:innen in diversen strategischen Themenbereichen. Du analysierst und bewertest die aktuelle Unternehmenssituation, identifizierst Chancen und Risiken und entwickelst Strategien, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen zu verbessern. Du wirst in spannenden Projekten eingesetzt, in denen du Verantwortung übernimmst und deine Expertise einbringst. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen hervorragenden Abschluss an einer Universität
- Du hattest die Möglichkeit, strategische Erfahrungen entweder durch Praktika oder eine feste Anstellung zu sammeln
- Dich zeichnen kreative Ideen und unternehmerisches Denken aus
- Du bist teamorientiert
- Du hast einige Monate im Ausland verbracht und verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du kombinierst analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools, begeisterst dich für die Nutzung innovativer, KI-basierter Lösungen und bringst die Fähigkeit mit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen
Benefits
Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits – von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.
Recruitingprozess
Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.rolandberger.com.