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    Strategy&

    Acht Monate als Beraterin in Südafrika

    Johanna Barth verbrachte acht Monate beruflich in Südafrika. Im Bild: Kapstadt von Robben Island aus gesehen.
    Kapstadt von Robben Island aus gesehen

    Ein Erfahrungsbericht von Johanna Barth von Strategy&

    Johanna Barth steht prototypisch für eine neue Generation von Absolventinnen, die die Wahl von Studium, Beruf und Arbeitgeber nicht mehr als Entscheidung für die Ewigkeit begreift. Die 29-Jährige heuerte nach ihrem Mathematikstudium bei Strategy& in der Unternehmensberatung an und will bleiben, solange es Spaß macht. Vier Jahre tut es das schon.

    Normalerweise studiert man nicht Mathematik, um in die Beratung zu gehen. Nach meinem Mathestudium stand ich erstmal vor der Entscheidung, wo es beruflich hingehen soll. Kurz nach der Finanzkrise Banker werden? Als Aktuar bei einer Versicherung jeden Tag Prämien berechnen? Das reizte mich beides wenig. Doch was die Berater unter meinen Freunden von ihrem Beruf erzählten, klang sehr spannend. So entschied ich, dass es nicht immer der klassische Weg sein muss und bewarb mich bei Strategy&, der Strategieberatung von PwC. Gemäß dem Motto „ganz oder gar nicht“ wagte ich auch direkt den Festeinstieg und unterschrieb 2012 meinen ersten Arbeitsvertrag. Ursprünglich wollte ich fürs Erste nur zwei Jahre bleiben. Vier Jahre später bin ich immer noch da – aus vielen guten Gründen.

    Neben den Entwicklungsmöglichkeiten und der Abwechslung, die der Job bietet, sind die Kollegen ein ganz zentraler Punkt. Ich habe im Laufe der letzten Jahre bei Projekten in den verschiedensten Industriezweigen in Deutschland, Europa und Afrika mitgewirkt und viel Arbeit reingesteckt, doch der Spaß blieb nie auf der Strecke. Als Beraterin arbeite ich auf jedem Projekt wieder mit einem neuen Team zusammen. Von den unterschiedlichen Charakteren lässt sich sehr viel lernen – egal, ob es der Chef oder ein Trainee ist. Inzwischen sind einige meiner Kollegen zu Freunden geworden und ich freue mich, sie regelmäßig im Münchner Büro oder auf Firmenevents zu treffen.

    Wer sich beruflich für die Beratungsbranche entscheidet, muss sich immer wieder ungewohnten Herausforderungen stellen. Mittlerweile fokussiere ich mich zwar auf eine Branche, doch auch nach vier Jahren ist jedes Projekt mit viel Neuem verbunden: einem neuen Team, einem neuen Kunden und vor allem einer neuen Zielsetzung. Regelmäßig verlasse ich meine Komfortzone und lerne mit jeder Aufgabe nicht nur inhaltlich, sondern auch methodisch dazu. Früher habe ich es beispielsweise stets vermieden, fremde Menschen anzurufen oder vor großen Gruppen zu sprechen. Beides ist essentiell für einen Job in der Beratung. Inzwischen bin ich froh, laufend damit konfrontiert zu werden, denn nur so konnte ich mich weiterentwickeln, was mir auch außerhalb des Arbeitsumfeldes zu Gute kommt.


    „Es war entscheidend, dass die ersten Projekte in Südafrika erfolgreich werden – für unsere Reputation im Markt, die Stimmung im Team und natürlich auch für uns persönlich.“

    Johanna Barth, Strategy&


    Meine größte Herausforderung und gleichzeitig die bislang beste Zeit war mein achtmonatiger Transfer nach Südafrika. Gemeinsam mit drei britischen Kollegen durfte ich Strategy& Südafrika aufbauen. PwC hat zwar bereits zahlreiche Büros in Südafrika, doch Strategy& war abgesehen von einzelnen Projekten bis zum Sommer 2015 noch nicht im Land vertreten. Die vielen Aufgaben sowie die große Eigenverantwortung war vergleichbar mit der Arbeit in einem Start-up. Gemeinsam mit meinen Kollegen habe ich mich um die Etablierung der Marke Strategy& in Südafrika, das Recruiting eines lokalen Teams, und die Durchführung mehrerer Projekte gekümmert. Die ersten Projekte mussten ein Erfolg werden. Dies war sowohl für unsere Reputation im Markt als auch für die Stimmung im Team und für uns persönlich entscheidend. Rückblickend  bin ich stolz auf das, was wir in Südafrika erreicht haben und freue mich über regelmäßige Updates von „unserem“ Team in Johannesburg.  Natürlich konnte ich neben der Arbeit auch das Land erkunden – und war total begeistert.

    In meinem Beruf als Beraterin ist es mir besonders wichtig, nie die Work-Life-Balance aus dem Auge zu verlieren. Die Projektphasen sind häufig stressig. Trotzdem versuche ich, mir regelmäßig Zeit für eine Laufrunde am Rhein, an der Themse oder an der Isar zu nehmen – je  nachdem wo mich mein Job hin verschlägt. Der Sport am Morgen hilft mir abzuschalten und ausgeglichener in den Tag zu starten. Nach einem Teamdinner kann es auch mal vorkommen, dass der Magen beim Klingeln des Weckers noch so voll ist, dass die Bewegung doppelt gut tut.

    Wenn ich gefragt werde, wie lange ich noch in der Beratung bleiben möchte, antworte ich immer: Solange ich Spaß an der Arbeit habe. Wie viele Jahre zu den vier Jahren noch hinzukommen, weiß ich nicht. Meine Karriere gehe ich Schritt für Schritt.


    Elf Fragen an Johanna Barth

    Wo und wie lebst du gerade?
    In der grünsten Ecke Münchens – am Wochenende höre ich die Blaskapelle des chinesischen Turms.

    Wohin ging dein letzter Urlaub – und wohin dein nächster?
    Mein letzter Kurztrip führte mich mit dem VW Bus in die Alpen. Im Herbst 2016 reise ich für drei Wochen nach Neuseeland und Australien.

    Was war bisher dein schönster Trip?
    Nach meinem Studium war ich für acht Monate in Südamerika. Wir haben bei Couchsurfern übernachtet, sind durch Patagonien getrampt und waren mit Hammerhaien tauchen. Diese Zeit werde ich nie vergessen.

    Was kannst du wirklich gut kochen?
    Brotzeit und Frühstück – mit pochierten Eiern als Highlight.

    Und was überhaupt nicht?
    Fleisch.

    Was hast du studiert und warum?
    Mathe. Das ist mir immer leichtgefallen und ich habe Spaß daran, komplexe Aufgaben zu lösen.

    Was magst du an deinem Beruf nicht?
    Ich mag es nicht, wenn Berater keine anderen Gesprächsthemen als Flugmeilen und Hotelpunkte haben. Zum Glück kommt das nicht besonders oft vor.

    Wie gehst du mit schwierigen Menschen um?
    Dreimal tief durchatmen, zuhören, gute Argumente vorbereiten und den Fokus erst einmal auf die Punkte legen, bei denen man sich einig ist.

    Was war bisher dein Lieblingsprojekt?
    Das Projekt „Südafrika“. Ich durfte gemeinsam mit drei Kollegen Strategy& Südafrika aufbauen, ein motiviertes südafrikanisches Team einstellen und mehrere spannende Projekte in einem mir bis dahin fremden Land leiten.

    Und was macht mehr Spaß als Beraten?
    Zum Beispiel Reisen.

    Welche Sportart kannst du überhaupt nicht?
    Sämtliche Wurfdisziplinen haben mich bei Leichtathletik-Wettbewerben als Jugendliche leider immer ins Schwitzen gebracht.


    Johanna Barth, 29, arbeitet seit vier Jahren bei der internationalen Strategieberatung Strategy&, die zur Zeit ihres Einstiegs noch Booz & Company hieß. Davor studierte sie Finanzmathematik an der TU München, absolvierte Praktika in Deutschland, Spanien und der Karibik, und arbeitete im Portfoliomanagement eines Family Offices.

    Ein Kommentar

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    Events BDSU // 2025

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Herbstkongress 
    16. bis 19. Oktober 2025 // Braunschweig

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2025

    JCNetwork Days // 6. bis 9. November 2025 // Leipzig 
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    7. Oktober // McKinsey on Air – Capabilities & Insights Edition // Anmeldeschluss ist der 5. Oktober
    4. November // McKinsey on Air – Women Edition // Anmeldeschluss ist der 2. November
    2. Dezember // McKinsey on Air – NatWi Edition Anmeldeschluss ist der 30. November

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    Consulting Day Women // Frankfurt 10. Oktober

    Consulting Day Women // 10. Oktober 2025 // Frankfurt am Main

    Wo hat man schon die Gelegenheit, Top-Beratungen wie McKinsey, Roland Berger, BearingPoint und weitere an einem Nachmittag persönlich kennenzulernen? Der Consulting Day Women in Frankfurt bringt dich direkt mit erfahrenen Berater:innen und HR-Verantwortlichen ins Gespräch.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Einzelgespräche in denen es um deine Einstiegsmöglichkeiten geht
    • Fachvorträge zu Themen aus der Beratungspraxis
    • Networking beim kostenlosen Buffet: Hier kannst du in lockerer Atmosphäre Fragen stellen und authentische Einblicke gewinnen!

    Alles, was du brauchst, ist dein Lebenslauf. Kein Anschreiben, kein zusätzlicher Aufwand. Damit bewirbst du dich direkt für bis zu sechs Einzelgespräche und kommst persönlich ins Gespräch mit Beratungen, die wirklich zu dir passen.

    Der Consulting Day Women richtet sich an Studentinnen mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund, die sich frühzeitig orientieren und Kontakte knüpfen möchten.

    Die Teilnahme ist kostenlos – du musst dich lediglich vorher bewerben.

    Termin: Freitag, 26. September 2025
    Ort: Frankfurt am Main
    Alle Infos & Bewerbung: www.e-fellows.net/consday_juniorconsultant_frankfurt

    Simon-Kucher // Frankfurt 23. Oktober

    Simon-Kucher // Women in Consulting // Frankfurt am 23. Oktober, München am 30. Oktober, Köln am 6. November 2025

    Simon-Kucher lädt consultingaffine Studentinnen in ihre Büros ein. Die Veranstaltung bietet die Gelegenheit, mit Beraterinnen und Beratern über Karrierewege, Projektarbeit und das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu sprechen. Ein gemeinsamer Brunch sowie Einzelgespräche mit dem Recruiting-Team ermöglichen einen persönlichen Austausch und die Besprechung individueller Fragen zur Bewerbung. Ein Interviewtraining vermittelt Grundlagen zu Case-Interviews, gibt praktische Tipps zur Bearbeitung und bietet die Möglichkeit, Interview-Situationen zu üben und direktes Feedback zu erhalten. Das Event richtet sich an Studentinnen ab dem 4. Bachelorsemester, die Interesse an einem Einstieg in die Unternehmensberatung haben.

    Bewerbungsschluss für alle drei Events ist der 15. Oktober 2025.
    Mehr Informationen unter simon-kucher.com/en/events

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Forvis Mazars // Düsseldorf 6. November

    Excel Your Skills: Automatisierung im Financial Reporting // Forvis Mazars // 6. November 2025 in Düsseldorf

    Die Case Study bietet Einblicke in den Arbeitsalltag von Transformationsconsultants im Finanzbereich mit Fokus auf Accounting und Reporting sowie fortgeschrittene Datenverarbeitung in Excel. Es wird gezeigt, wie Excel mithilfe von Power Query und VBA-Makros für automatisierte Berichtsprozesse in Finanzabteilungen optimiert werden kann. Die Arbeit erfolgt in kleinen Gruppen mit erfahrenen Berater:innen und ermöglicht das Kennenlernen von Forvis Mazars als Arbeitgeber. Den Abschluss bildet ein Get-Together mit Dinner & Drinks. Die Veranstaltung richtet sich an Berufseinsteiger:innen sowie Student:innen ab dem 5. Semester im Bachelorstudium und ab dem 1. Semester im Masterstudium, jeweils mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (zum Beispiel BWL und VWL). Bewerbung noch bis 10. Oktober.

    Mehr unter karriere-de.forvismazars.com/excel-case-study

    WFI Consulting Cup // Ingolstadt 20.-22. November

    Der WFI Consulting Cup findet vom 20. bis 22. November in Ingolstadt statt // Bewerbung bis 18. Oktober

    1 Fallstudie, 48 Teilnehmer, 24 Stunden Bearbeitungszeit, 12 Teams, viele Preispakete: Der WFI Consulting Cup ist der führende studentische Fallstudienwettbewerb im deutschsprachigen Raum. Dieses Jahr wird der Wettbewerb vom 20. bis 22. November 2025 an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Eichstätt-Ingolstadt (WFI) stattfinden. Innerhalb von 24 Stunden bearbeiten 48 Student:innen, aufgeteilt in 12 Teams, eine Fallstudie aus dem Beratungsalltag. Nach der Präsentation vor einer erfahrenen Fachjury wird anschließend das Finale des Recruiting-Events bei einem exklusiven Galadinner gefeiert. Den teilnehmenden Studierenden winken Preispakete mit Praktikumsplätzen und Geschenken sowie Networking-Möglichkeiten.

    Während der gesamten Veranstaltung wird ein Inklusiv-Paket für die Teilnehmer kostenlos zur Verfügung gestellt. Dieses beinhaltet eine Übernachtung in einem 4-Sterne Business Hotel, erstklassige Verpflegung sowie einen professionellen Shuttle-Service. Die Bewerbung als vierköpfiges Team oder als Einzelperson für den WFI Consulting Cup ist bis 18. Oktober möglich.

    Mehr Informationen auf consultingcup.de

    Consulting Week // Stuttgart 7.-20. Januar

    Consulting Week 2026 // eine gute Woche Berateralltag hautnah // 7. bis 20. Januar in Stuttgart // Bewerbung von 14. Oktober bis 14. November 2025

    Die Consulting Week ist ein Recruiting-Event, das Studierenden und Promovierenden die Gelegenheit bietet, tiefere Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung zu gewinnen Die Veranstaltung wird seit 1999 jährlich vom Junior Business Team organisiert und durchgeführt. Die Teilnehmer können fünf renommierte Unternehmensberatungen – Santiago, RSM Ebner Stolz, Horvath, KPMG und Bearing Point – treffen und in Workshops ihr Können unter Beweis stellen.

    Mehr Infos unter consulting-week.de

    BCG Event // Berlin 4. Dezember

    BCG FirstGen Networking Event // 4. Dezember in Berlin // Bewerbungsschluss ist der 23. November 2025

    Du trittst in niemandes Fußstapfen. Du hinterlässt selbst welche. Wenn du in deiner Familie als Erste:r neue Wege gehst, gehörst du zur FirstGen, und darauf kannst du zu Recht stolz sein. Bei unserem FirstGen Networking Event erfährst du aus erster Hand, wie du deine Talente in die Group einbringen kannst, und informierst dich über deine vielfältigen Einstiegsoptionen sowie Karrierepfade bei BCG.

    Erweitere dabei dein berufliches Netzwerk und knüpfe Kontakte mit BCG-Berater:innen aus unserer internen FirstGen@BCG-Initiative. Das FirstGen@BCG-Netzwerk wurde 2021 gegründet. Es besteht aus einer Gemeinschaft von First-Generation-BCGler:innen, die sich in und außerhalb der Group gegenseitig unterstützen, um ihr volles Potenzial am Arbeitsplatz zu entfalten.

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende First-Generation-(FirstGen-) Student:innen ab dem dritten Bachelorsemester, Doktorand:innen und Professionals aller Fachrichtungen. Das Event richtet sich an Student:innen unterschiedlicher sozioökonomischer Hintergründe.

    Bitte vervollständige deine Bewerbung mit: Deinem CV (inklusive Notenangaben für Abitur und Studium)
    Einer kurzen Antwort auf folgende Frage: „Welchen Herausforderungen bist du als Student:in der ersten Generation begegnet, und wie hast du sie gemeistert?“

    Bereit, Neues zu wagen? Dann ergründe mit der Group neues Terrain und bewirb dich bis zum 23. November 2025 unter: karriere-bcg.de/FirstGen2025

    BCG AI-ship // 9. Februar 2026

    BCG AI-ship: Zukunft prompten beginnt heute 

    Dieser Text wurde von der AI geschrieben – doch was AI wirklich kann, entdecken wir gemeinsam bei BCG. Unser Fokus liegt auf der strategischen Anwendung von AI-Technologien, die nicht nur Unternehmen verändern, sondern auch ganze Branchen neu definieren. Genau dafür haben wir das „BCG AI-ship“ geschaffen: Deine Chance, in interdisziplinären Teams hautnah zu erleben, wie wir AI im Kundenkontext einsetzen.

    Vorkenntnisse brauchst du nicht – gefragt sind deine Ideen, dein analytischer Blick und dein strategisches Denken. Vom ersten Tag an bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeitest acht, zehn oder zwölf Wochen an AI-Projekten bei unseren Kund:innen. Gleichzeitig vertiefst du deine Skills in exklusiven Lernformaten, erhältst persönliches Mentoring von AI-Expert:innen aus der "Tech & Digital Advantage" (TDA)-Praxisgruppe und baust dir ein starkes Netzwerk für deine Zukunft auf.

    Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu generieren? Dann bewirb dich bis zum 16. November 2025 für den Start am 9. Februar 2026 in der ersten AI-ship-Kohorte.

    Weitere AI-ship-Starttermine gibt es im Frühling und Sommer 2026.  Jetzt bewerben unter bcg-einstieg.de/AIship

    BCG // 19. Februar-8. Mai 2026

    Der BCG Femtoring Circle 2026 // 19. Februar 2026 bis 8. Mai 2026 // Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025

    Studium bald geschafft – und dann? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Bei unserem dreimonatigen Femtoring Circle unterstützen dich erfahrene Berater:innen mit wertvollen Strategien für deinen weiteren Karriereweg – ganz gleich, ob in der Unternehmensberatung oder einer anderen Branche. Entdecke deine Stärken in verschiedenen Trainings und bereite dich durch gezieltes Mentoring auf deinen persönlichen Berufseinstieg vor.

    Das Programm findet über drei Monate hinweg, vom 19. Februar 2026 bis 8. Mai 2026, in unseren BCG Büros in Frankfurt und München statt

    Die Ausschreibung richtet sich an herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie (weibliche) Young Professionals. Bewerbungsschluss: 30. November 2025

    Bereit für deinen Karriere-Push? Bewerben können sich bis zum 30. November herausragende, abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen sowie Professionals aller Fachbereiche unter bcg-einstieg.de/femtoring-circle

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