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    Roland Berger

    Erfahrungsbericht Roland Berger

    Roland Berger Start-up-Spirit Strategieberatung
    Bei Roland Berger Start-up-Spirit mit Strategieberatung verbinden

    Anton Kononov, Consultant im Bereich Digital, über seinen Start bei Roland Berger

    Bei Roland Berger Start-up-Spirit mit Strategieberatung verbinden

    Strategieberatung und Start-up-Spirit, das klingt zunächst nach einem Widerspruch. Bei Roland Berger gehört es zum Alltag, beide Felder zu vereinen. 2014 bin ich am Berliner Standort im neugegründeten Competence Center Digital eingestiegen. Einer der drei Unternehmenswerte von Roland Berger ist „Entrepreneurship“ und dieser wird bei uns gelebt. Unternehmergeist ist bei uns spürbar. Vom ersten Tag an konnte ich meine eigenen Ideen einbringen und etwas vorantreiben.

    Start-up-Touren durch Berlin

    Gleich nach meinem Einstieg als Junior Consultant stellten meine Kollegen und ich etwas Neues auf die Beine. Wir initiierten so genannte Start-up-Touren. Wir besuchen dabei verschiedene Gründer und ihre Unternehmen in Berlin und tauschen uns mit ihnen aus. Im Bereich Digital geht auch Roland Berger neue Wege und integriert zunehmend die Dynamiken und Denkweisen der „New Economy“ in den Berateralltag. Ich bin richtig stolz auf dieses Projekt, denn mittlerweile bieten wir die Touren nicht nur für Kollegen, sondern auch für Kunden und teilweise auch für Studierende an.

    Den Weg zu Roland Berger fand ich durch ein Praktikum, das ich während meines Studiums an der WHU in Vallendar absolvierte. So konnte ich schon vor meinem Festeinstieg mein späteres Projektteam, meinen Mentor und die meisten Kollegen des Berliner Standortes kennenlernen.

    Vom ersten Arbeitstag an im Projekt

    Mein erster Arbeitstag begann gleich bei einem Kunden. In den darauffolgenden Monaten entwarf ich zusammen mit zwei Kollegen eine umfassende Digitalisierungslösung für einen der größten europäischen Flughäfen. Besonders gut gefiel mir dabei, dass ich sofort sehr selbstständig arbeiten konnte und mit dem Digital-Marketing-Manager auf der Kundenseite eng kooperierte. Ich war beeindruckt, wie viel Vertrauen und Verantwortung mir gleich zu Beginn meiner Karriere übertragen wurde. In Zukunft kann ich mir gut vorstellen, das Thema Digital bei Roland Berger weiter zu begleiten und meine in der Beratung gewonnenen Erfahrungen später in einer eigenen Gründung einzubringen.


    Anton Kononov, Consultant im Bereich Digital

    Autor: Anton Kononov, Consultant im Bereich Digital

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    Roland Berger

    Strategieberatung

    Gründungsjahr: 1967 durch Roland Berger in München

    Profil: Als einzige führende Strategieberatung, die in Europa gegründet wurde, ist Roland Berger heute mit 50 Büros weltweit erfolgreich

    Branchenfokus: Roland Berger berät international führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst dabei Fragen strategischer Unternehmensführung in allen Branchen.

    Mitarbeiter: weltweit rund 2.400 Mitarbeiter

    Stellenangebote

    Gesucht werden laufend Universitätsabsolventen mit exzellenten Abitur- und Studienleistungen. Neben vielfältiger Praxis- und Auslandserfahrung sollten sie unternehmerisch denken und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mitbringen.

    Zu den Stellenangeboten von Roland Berger

    Roland Berger // Berlin 23.-26. Juni

    start.ing2022 // 23.-26.6. in Berlin // Bewerbungsschluss 5.6.

    Event mit Fallstudie für Universitätsstudent:innen (m/w/d) ab dem zweiten Semester, Absolvent:innen oder Doktorand:innen bzw. Professionals mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung und ingenieurwissenschaftlichem, (informations-)technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund – idealerweise mit Auslandserfahrung und ersten absolvierten Praktika

    Mehr unter https://www.rolandberger.com/en/Join/Events/start.ing/index.html

    Events bei Roland Berger

     

    Zu den kommenden Veranstaltungen von Roland Berger

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