Die Strategieberatung EY-Parthenon im Profil

Wer in einem EY-Parthenon-Team arbeitet, stellt sich immer neuen Fragestellungen und lernt kontinuierlich dazu. Deswegen sucht die Strategieberatung aufgeweckte Köpfe, die sich nicht scheuen, den Status quo in Frage zu stellen – Smart, Nice und Driven.

Mitarbeiter: Rund 1.600

EY-Parthenon sucht: „Wir wünschen uns gradlinige und auch kritische Köpfe. Da es zu unserer Arbeit gehört, sich in kurzer Zeit in neue Geschäftsfelder einzuarbeiten, bringen Kandidaten auch überdurchschnittlich hohe Neugier und Intellekt mit.“

Job & Karriere: „Wir begleiten Ihre Karriere mit einem eng­maschigen Netz aus Coaching- und Trainingsangeboten. Sie übernehmen mit steigender Erfahrung kontinuierlich mehr Verantwortung und haben gleichzeitig einen Mentor für die kleinen und großen Fragen an Ihrer Seite.“

Unternehmensprofil: www.ey-parthenon.de/karriere/

 top-strategieberatung ey-parthenonUnternehmen & Praxis

Worum geht es genau bei EY-Parthenon?
Die Basis für unsere Arbeit ist der hohe analytische Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Das Ergebnis sind individuelle Lösungen für den jeweiligen Kunden. Mit diesen hinterfragen wir als Top-Strategieberatung schon seit dreißig Jahren den Status quo. Wir sind Multi-Sektor-Spezialisten und haben in unseren Kernsektoren tiefgehende Expertise aufgebaut. Dazu gehören in unseren Kernsektoren Consumer Products & Retail, Industrial Products, Telecommunication & Media & Technology, Real Estate & Hospitality & Construction, Life Sciences und Private Equity. Darüber hinaus greifen wir auf spezialisierte Kompetenzen unseres Netzwerks in Bereichen wie Digitalisierung und Analytics zurück.

Sind die Projekte international?
In der Region Deutschland, Österreich, Schweiz gibt es fünf Standorte von EY-Parthenon: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Zürich. Global bedienen wir Kunden aus 25 Büros in 20 Ländern. Deshalb haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, bei spannenden Projekten im Ausland mitzuwirken, nicht nur in Europa, sondern weltweit.

Einstieg & Karrierepfad

Kann ich direkt nach dem Studium einsteigen?
Vom Consultant über Manager zum Partner: Wir begleiten Sie mit vielfältigen Coaching- und Trainingsangeboten. Bachelorabsolventen steigen als Associate Consultant ein. Bewerber mit Masterabschluss, MBA oder Promotion starten bei uns als Consultant.

Welche Fachbereiche sucht EY-Parthenon besonders?
Wir suchen exzellente Absolventen aller Fachrichtungen, die neue analytische Herausforderungen meistern möchten. Die Vielseitigkeit bringt durchdachte und kreative Konzepte hervor. Individualität auch im privaten Lebensstil ist ausdrücklich er­- wünscht. Wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter Profil haben und sich deutlich vom Durchschnitt abheben.

Wie sorgen Sie für die richtige Work-Life-Balance?
Damit es mit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance klappt, können Sie wie alle Berater jedes Jahr entscheiden, in welchem Jahresarbeitszeitmodell Sie arbeiten möchten – ob nun 12 Monate oder vielleicht nur neun mit drei freien Monaten? Das ist Ihre Entscheidung, denn wir wollen, dass es Ihnen rundum gut geht.


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