Berufseinstieg bei EY-Parthenon

Über EY-Parthenon

Als Top-Strategieberatung hinterfragen wir seit 30 Jahren mit unseren Kunden und für sie den Status quo. Wir entwickeln gemeinsam mit ihnen Strategien, die das Potenzial jedes Kunden in den Mittelpunkt stellen. Wir sind Multi-Sektor-Spezialisten und haben in unseren Kernsektoren tiefgehende Expertise aufgebaut. Darüber hinaus greifen wir auf spezialisierte Kompetenzen unseres Netzwerks in Bereichen wie Digitalisierung und Analytics zurück.

Wir arbeiten mit hohem analytischen Anspruch immer an der individuell für den Kunden besten Antwort. Wir arbeiten überzeugt und gerne im Team mit unseren Kunden. Denn wir wissen, dass gute Lösungen nur gemeinsam entstehen können. Und wir sind unternehmerisch und umsetzungsorientiert. Wir entwerfen Veränderungen nicht nur, sondern begleiten sie.

Unsere Teams verkörpern diese Werte im täglichen Miteinander: kluge Köpfe, überzeugte Teamarbeiter – voll engagiert.

Ihr Berufseinstieg bei EY-Parthenon

Bedarf an Absolventen im kommenden Jahr
Für uns als eine der wachstumsstärksten Top-Strategieberatungen weltweit ist der Bedarf an Absolventen sehr hoch.

Gesucht werden …
Ihre Fachrichtung spielt für uns eine untergeordnete Rolle. Bei uns arbeiten nicht nur Mitarbeiter, die Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre studiert haben, sondern zum Beispiel auch Physiker, Chemiker, Biologen, Medizin(-technik)er, Ingenieure, Politikwissenschaftler, Juristen oder Mathematiker.

Einstiegsmöglichkeiten
Bewerber mit Masterabschluss, MBA oder Promotion starten bei uns als Consultant. Bachelorabsolventen steigen auf der Ebene des Associate Consultants ein. Verfügen Sie über Berufserfahrung, werden Sie gemäß Ihrer praktischen Qualifikationen eingestuft.

Karriereperspektiven
Vom Associate Consultant bis hin zum Partner

Gibt es die Möglichkeiten für Praktika?
Tauchen Sie für acht bis zwölf Wochen in die Welt von EY-Parthenon ein. Als „Berater auf Zeit“ sind Sie vollwertiges Mitglied eines unserer Projektteams. Sie übernehmen wie alle anderen Teammitglieder Verantwortung für Ihre Aufgaben. Ziel ist es, dass Sie uns kennenlernen und wir Sie. Haben Sie uns begeistert, freuen wir uns, Ihnen ein Angebot zu machen.

Das Anforderungsprofil
Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und einen ausgeprägten Sinn fürs Geschäft. Sie haben Freude an der Kommunikation mit Klienten und Kollegen. Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind ein gradliniger, kritischer Kopf mit überdurchschnittlich viel intellektueller Neugier. Denn in kurzer Zeit immer wieder neue Geschäftsfelder zu begreifen – das gehört zum Kern unseres Jobs.

Auf unsere kooperative Firmenkultur legen wir großen Wert. Kollegialität und Respekt im Umgang miteinander schreiben wir ganz groß. Wir gehen davon aus, dass auch Sie wissen, dass wir nur im Team exzellente Ergebnisse für unsere Klienten erzielen können.

So punkten Bewerber im persönlichen Gespräch
Unser Tipp: Hören Sie aufmerksam zu, nehmen Sie sich Zeit, erklären Sie Ihre Gedanken und folgen Sie Ihrer Struktur. Uns interessiert, wie Sie vorhandene Informationen mit Ihrem gesunden Menschenverstand kombinieren.

Weitere Infos sowie offene Stellenangebote gibt’s hier.

 

 

Artikelbild: Photo by Bertellifotografia (Pexels)