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    Cofinpro AG

    „Wir bieten spannende Projekte in der Finanzindustrie!“: Recruiterin Fabienne Daum im Interview

    Recruiterin Fabienne Daum von Cofinpro im Interview
    Fabienne Daum von Cofinpro

    Fabienne Daum ist seit Juli 2016 bei Cofinpro und seither für das Recruiting des Beratungsunternehmens verantwortlich.

    „Hire for attitude, train for skills!“ Das ist das Credo der Cofinpro AG – eines der führenden Beratungsunternehmen für Deutschlands Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften. Wer einen Platz im Team des Unternehmens ergattern möchte, kann es neben einem Direkteinstieg auch über ein Praktikum oder ein Stipendium versuchen. Recruiterin Fabienne Daum verrät, wer die besten Chancen hat und was einen Mitarbeiter bei dem Unternehmen erwartet.

    Frau Daum, als Recruiterin sind Sie für das Personal bei Cofinpro zuständig. Welche Möglichkeiten gibt es, bei Cofinpro einzusteigen?

    Es gibt unterschiedliche Wege, die zu uns führen. Neben einem Direkteinstieg bieten wir Schnupperpraktika von wenigen Wochen an bis hin zu drei- und sechsmonatigen Praktika. Darüber hinaus vergeben wir Stipendien und zwar an Studenten, die sich in den letzten Semestern ihres Bachelor- oder Masterstudiums befinden, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschaft-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften. Wir fördern Stipendiaten mit 250 Euro pro Monat und dem Zugang zu etwa 80 internen und externen Trainings. Darüber hinaus erhalten sie ein iPad Mini und die Möglichkeit, erste Erfahrungen bei uns im Consulting zu sammeln.

    Was sollte meine Bewerbung für einen Direkteinstieg auf jeden Fall beinhalten?

    Neben einem Lebenslauf und einem Anschreiben sollte die Bewerbung Kopien aller Zeugnisse enthalten. Grundsätzlich gilt, dass jeder, der sich bei uns bewirbt, wissen sollte, um welches Unternehmen es sich bei Cofinpro handelt und warum er oder sie sich speziell für den Beruf des Beraters interessiert. Und wer dann noch Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Neugier und Reiselust mitbringt, ferner weiß, wo seine Stärken liegen, der sollte sich bei Cofinpro bewerben. Wir behandeln Bewerbungen so, wie wir arbeiten: schnell und effizient.

    Muss ich schon Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt haben?

    Es ist natürlich von Vorteil, wenn Bewerber sich während Ihres BWL-Studiums in Bereichen wie Kapitalmarkt und Banken erste theoretische Kenntnisse angeeignet oder durch Praktika in der Finanzindustrie Erfahrungen gesammelt haben. Dann wissen sie, welches Arbeitsumfeld sie erwartet. Bewerber sollten über ein analytisches Verständnis verfügen und sich durch eine strukturierte Vorgehensweise auszeichnen.

    Was kommt auf mich zu, wenn Cofinpro mich einstellt?

    Auf unsere Mitarbeiter kommen spannende, abwechslungsreiche und intensive Projekte in der Finanzindustrie zu. Vom ersten Tag an werden sie in ein Beraterteam integriert, übernehmen schnell eigenständige Aufgaben sowie frühzeitig Verantwortung und können aktiv mitgestalten. Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse von Banken und unterstützen bei Digitalisierungs- oder Regulierungsprojekten unser Kunden. Damit tragen sie zur Lösung komplexer fachlicher und technologischer Herausforderungen bei. Und nicht zuletzt werden Mitarbeiter bei uns individuell gecoacht, durchlaufen umfassende Trainingsprogramme und erhalten damit außergewöhnliche Entwicklungschancen in unserem Laufbahnmodell.

     

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    junior //consultant-Ausgaben von 2009 bis 2017

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    Events BDSU // 2023

    BDSU // Frühjahrskongress 2023
    23. bis 26. März 2023 // Münster

    BDSU // Herbstkongress 2023
    November 2023 // Berlin

    BDSU // Arbeitskreistreffen
    20. bis 22. Januar 2023 // Freiburg

    Mehr erfahren unter www.bdsu.de und www.bdsu-kongress.de

     

     

    Events JCNetwork // 2023

    JCNetwork Days 1. bis 4. Juni 2023 // Leipzig
    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.

    JCNetwork Executive Days 20. bis 22. Januar 2023 // Heilbronn

    Alle Infos und Termine unter days.jcnetwork.de  und jcnetwork.de

    McKinsey // Kitzbühel 9.-12. Februar

    McKinsey // Spuren hinterlassen // 9. bis 12. Februar 2023 in Kitzbühel

    Wie ist es, ein Unternehmen zu beraten? Beim Event „Spuren hinterlassen“ von McKinsey haben die Teilnehmer:innen die Chance, an einer Fallstudie teilzunehmen, bei der sie gemeinsam mit anderen Teilnehmer: innen die Customer Journey eines Mode-Start-ups optimieren. Zudem besteht die Möglichkeit, Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln. Bewerbungsschluss ist der 4. Januar 2023.

    Mehr Infos unter spuren-hinterlassen.mckinsey.de, mehr kommende McKinsey-Events auf karriere.mckinsey.de

    BCG // Online 10. Februar

    the Group.Masterclass – a Virtual Speed Dating // BCG // Online 10. Februar 

    Date deinen Job in der Group bei unserer interaktiven the Group Masterclass – a Virtual Speed Dating. In verschiedenen Sessions lernst du unsere vielfältigen Praxisgruppen, die Projektarbeit und BCGler:innen kennen, kannst all deine Fragen loswerden und findest heraus, ob du und die Group ein Match sind. Und das Beste ist, dass du schon im Vorfeld entscheiden kannst, über welche unserer funktionalen und industriellen Praxisgruppen du mehr erfahren möchtest: Marketing & Sales, Operations, Consumer, Healthcare, Climate & Sustainability – oder über zahlreiche weitere Praxisgruppen. So kannst du sicher sein, dass du die richtigen BCGler:innen datest. Beim gemeinsamen Ausklang des Events zeigen wir dir dann noch, wie wir in der Group Spaß und Arbeit miteinander verbinden.

    Bewirb dich bis zum 22. Januar mit deinem CV inklusive Notenangaben unter karriere-bcg.de/thegroup-masterclass-februar

    McKinsey // Kitzbühel 23.-25. Februar

    McKinsey // Wechselwirkungen // 23. bis 25. Februar 2023 in Kitzbühel

    Um das spannende Zusammenspiel von Informations­technologie und Wirtschaft geht es beim Event Wechsel­wirkungen in Kitzbühel. Dabei besteht die Möglichkeit, vor Ort die Berater:innen von McKinsey kennenzulernen und durch die Bearbeitung einer Fallstudie Einblicke in die Arbeit der Unternehmensberatung zu gewinnen. Außerdem können sich die Teilnehmer:innen über ihre Karrierechancen bei McKinsey Digital informieren und mehr über McKinsey und die Arbeitsweise des Unternehmens erfahren.

    Die Bewerbung ist noch möglich bis zum 16. Januar 2023 unter wechselwirkungen.mckinsey.de

    McKinsey // Online 20.-22. April

    Next Generation Women Leaders // McKinsey // Online 20.-22. April

    Be inspired. Make a Difference.
    Bei unserem dreitätigen Programm kannst du mehr über McKinsey, deine Möglichkeiten und dich selbst erfahren. Tausche dich mit inspirierenden Beraterinnen aus und sei dabei, wenn sie ihre Geschichte teilen. Bewirb dich bis zum 6. März!

    Mehr unter https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/overview

    Praktikum BCG // Juli

    Female Intensiveship // Bewirb dich bis zum 19.2. für einen der drei Starttermine im Sommer 2023

    Female Intensiveship bei BCG – das sind vier Wochen Praktikum mit einem Rahmenprogramm aus Events und Trainings plus persönlichem BCG-Buddy und spezieller Interviewvorbereitung. Von Februar bis September warten in drei unterschiedlichen Zeiträumen jeweils drei verschiedene Starttermine – ganz individuell, so wie es am besten passt. Die Starttermine für die drei Praktikumszeiträume: Frühjahr: Ende Februar – Mitte März Sommer: Mitte Juli – Ende Juli Herbst: Anfang September – Mitte September Bewerbungsschluss für die Zeiträume im Sommer: 19. Februar 2023. Teilnehmen können herausragende Studentinnen und Doktorandinnen sowie weibliche Professionals aller Fachbereiche. Abschlussnahe Absolventinnen haben zudem die Möglichkeit, im Anschluss direkt bei BCG einzusteigen.

    Alle Informationen zur Teilnahme und Bewerbung unter bcg-einstieg.de/female-intensiveship

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