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„Das Ziel ist gleichzeitig auch die größte Herausforderung: Die Mobilisierung und das Buy-in der MitarbeiterInnen. Die Belegschaft ist sehr heterogen, weshalb wir über viele unterschiedliche Kanäle individuell abgestimmte Botschaften kommunizieren. ” Dustin Faust von DB Management Consulting leitet das Projekt „Mobilisierung Starke Schiene”