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    Cofinpro AG

    Als DevOps-Consultant bin ich Kommunikations- und IT-Experte

    Andreas Barownick ist seit September 2015 bei der auf Finanzdienstleister spezialisierten Unternehmensberatung Cofinpro
    Andreas Barownick ist seit September 2015 bei der auf Finanzdienstleister spezialisierten Unternehmensberatung Cofinpro

    Ein Praxisreport von Expert Consultant Andreas Barownick von Cofinpro

    Im September 2015 kam Andreas Barownick direkt nach seinem Studium als IT-Consultant zu der auf Finanzdienstleister spezialisierten Unternehmensberatung Cofinpro. Dort programmierte der heute 30-jährige zunächst Features wie Buttons oder Formulare für die Benutzeroberfläche eines Bankenportals, bis er intern für das DevOps-Team abgeworben wurde. Heute stellt er beim Kunden vor Ort sicher, dass die Software reibungslos läuft. Ein Job, der dem Wirtschaftsingenieur und -informatiker auf den Leib geschnitten ist. Obwohl er von den Prozessen der Bankenbranche vorher überhaupt keine Ahnung hatte.

    Wie erledigt ihr eure Bankgeschäfte? Wahrscheinlich über das Internet. Inzwischen doch wahrscheinlich immer häufiger auch, wenn ihr Geld anlegen oder einen Kredit aufnehmen wollt. Ärgerlich, wenn dabei etwas hakt – alles soll reibungslos funktionieren. Dafür sorgt unter anderem unser Team. Immer wenn die Web-Anwendung unseres Kunden nicht ganz rund läuft, zum Beispiel der Weiter-Button nicht funktioniert, kommt unser Team ins Spiel. Wir setzen uns dann mit dem Entwickler zusammen, der den Button umgesetzt hat. Gemeinsam analysieren wir, was beim Anwender schiefgelaufen ist. Und was wir in Zukunft beachten müssen, damit solche Probleme nicht noch einmal auftauchen. Kleinere Fehler behebe ich auch mal selber.

    Nach meinem Studium wollte ich unbedingt im IT-Umfeld arbeiten. Mir war auch früh klar, dass ich in die Unternehmensberatung möchte – denn hier kann ich in Projekten ganz viele Erfahrungen sammeln und habe einen abwechslungsreichen Job. Ganz bewusst habe ich mir ein junges und relativ kleines Beratungshaus ausgesucht. Denn hier sind die Entscheidungswege sehr viel kürzer als in einem Großunternehmen. Man muss – salopp gesagt – nicht mehrere Wochen warten bis ein Antrag durchgeht.


    DevOps-Mitarbeiter bekommen einen gesamtheitlichen Einblick in die Software

    Andreas Barownick, DevOps-Consultant bei Cofinpro


    Ich bin nun drei Jahre dabei und konnte in dieser Zeit unglaublich viel lernen – an IT- aber auch bankfachlichem Wissen. Die Entscheidung für Cofinpro habe ich bisher keinen einzigen Tag bereut.
    Zunächst habe ich als IT-Consultant Web-Anwendungen wie zum Beispiel Eingabeformulare für das Onlineportal einer Bank mitentwickelt. Ein Projekt, bei dem mein Arbeitgeber den Fortschritt der Fach- und IT-Konzepte verantwortet und den laufenden Betrieb sicherstellt. Die Webentwicklung hat Spaß gemacht, aber schnell kam eine neue Aufgabe auf mich zu, die noch viel besser zu mir passt. Denn meinem heutigen Chef gefiel meine Art, zu kommunizieren. Und so hat er mich für das DevOps-Team in diesem Projekt abgeworben. Hier ist Kommunikationsfähigkeit ein kritischer Erfolgsfaktor. Denn ich stehe in sehr engem Austausch mit Entwicklern, Projektleitern und dem Kunden.

    Der Begriff DevOps setzt sich aus den englischen Wörter Development für Entwicklung und Operations für Betrieb zusammen. Eigentlich ist ein DevOps-Mitarbeiter eine Art Systemadministrator, der zusätzlich bei Konzeption und Entwicklung entscheidend mitmischt. Nur dass ich keine Hardware konfiguriere oder Netzwerkkabel kontrolliere. Sondern auf der Programmebene den Betrieb sicherstelle und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams verbessere.
    Den DevOps-Ansatz gibt es seit einigen Jahren. Er wird deshalb immer wichtiger, weil die Anforderungen in der IT immer komplexer werden. Damit steigt zwangsläufig die Fehleranfälligkeit der Systeme. Manchmal kommt es auch zu unschönen Wechselwirkungen zwischen mehreren Komponenten der Anwendung. Das ist oft der Fall, wenn neue Features hinzugefügt werden. Im schlimmsten Fall leuchten dann die Knöpfe woanders auf einmal rot statt blau oder eine Seite kann nicht mehr aufgerufen werden – für den laufenden Betrieb müssen Fehler deshalb frühzeitig erkannt werden.
    An meiner Tätigkeit im DevOps-Umfeld gefällt mir ganz besonders, dass ich einen sehr tiefen Einblick in die Funktionsweise des Programmcodes bekomme und auch konzeptionell verbessern darf. Weiterhin sehe ich, wie die einzelnen Codekomponenten miteinander verzahnt sind. Das ist schon etwas ganz anderes als wenn man „nur“ eine einzelne Komponente im Code programmiert.

    Ich habe an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin Wirtschaftsinformatik studiert und anschließend einen Masterstudiengang zum Wirtschaftsingenieur am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) angehängt. Am KIT habe ich gelernt, mich in verschiedene Themenkomplexe einzuarbeiten und mich zu strukturieren. Das kommt mir im Projektgeschäft heute sehr zugute. Aber eigentlich ist so ein Studium doch sehr theoretisch. Es bereitet einen nicht wirklich auf die Aufgaben im Beruf vor.


    Das Studium ist doch sehr theoretisch. Die Praxiserfahrung kommt erst im Job

    Andreas Barownick, DevOps-Consultant bei Cofinpro


    Als ich bei Cofinpro anfing, konnte ich zwar schon etwas programmieren. Ich musste aber noch sehr viel dazu lernen: zum Beispiel die Programmiersprache Java oder die Präsentation vor dem Kunden. Die Prozesse der Bankenbranche kannte ich bis dato gar nicht. Als Neuling bin ich bei Cofinpro aber super aufgenommen und mit Schulungen auf die Aufgaben vorbereitet worden. Und es gibt immer einen Kollegen, den man fragen kann.

    Auf der Arbeit gibt es viele coole Typen. Auch was die Work-Life-Balance betrifft, kann Cofinpro sich sehen lassen. Die Consultingbranche hat in dieser Beziehung ja nicht gerade den allerbesten Ruf. Natürlich muss man mal Überstunden machen, wenn es das Projekt verlangt. Zum Glück ist Cofinpro aber kein Unternehmen, das seine Mitarbeiter verheizt. Es gibt auch die Möglichkeit, auf eine 80- oder 90-Prozent Stelle zu wechseln. Vor einigen Monaten ist meine Tochter auf die Welt gekommen. Wenn sie ein bisschen älter ist, werde auch ich meine Stunden reduzieren, um mehr Zeit mit ihr verbringen zu können.

    Ich kann jedem nur raten, bei einem kleinen Beratungshaus anzufangen. Dort ist man nicht einer von vielen und kann in kurzer Zeit eine Menge erreichen.


    Andreas Barownick, Cofinpro
    Andreas Barownick (30) ist Expert Consultant bei der Cofinpro AG. Der gebürtige Berliner begann bei der auf die Finanzbranche spezialisierte Unternehmensberatung als IT-Consultant im Bereich Softwareentwicklung. Heute betreibt er im DevOps-Team die IT-Anwendung eines Großkunden, analysiert Softwarefehler und verbessert diese zusammen mit den zuständigen Entwicklern und Projektverantwortlichen. Barownick studierte Wirtschaftsinformatik in Berlin und Wirtschaftsingenieurswesen in Karlsruhe.

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    Events BDSU // 2026

    BDSU // Arbeitskreistreffen Bremen
    Januar 2026

    BDSU // Frühjahrskongress 2026
    April 2026 // Münster

    Mehr erfahren unter bdsu.de und bdsu-kongress.de

    Events JCNetwork // 2026

    JCNetwork Days // 28. bis 31. Mai 2026 // Magdeburg
    Ausrichter: SIDUM e.V.

    Die JCNetwork Days sind eine Plattform für Erfahrungsaustausch und ein Netzwerk zwischen studentischen und nicht-mehr-studentischen Consultants.
    Alle Infos und Termine unter jcnetwork.de

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027

    Roland Berger // Gap Year Program 2026-2027 // Start Oktober 2026 // Bewerbungsschluss 22. Februar 2026

    Das Gap Year Program von Roland Berger richtet sich an Bachelorabsolventen und -absolventinnen, die die Zeit zwischen Bachelor- und Masterstudium für praktische Erfahrungen in der Strategieberatung nutzen möchten. Das Programm bietet zwei Optionen: eine sechsmonatige Variante mit zwei Stationen oder eine neunmonatige mit drei Stationen à jeweils zehn Wochen.

    Der erste Baustein umfasst von Oktober bis Dezember 2026 ein Consulting-Praktikum in einem deutschen Roland Berger Büro oder in Wien. Teilnehmende arbeiten als vollwertige Teammitglieder an Projekten zu Performance Improvement, Digitalisierungsstrategien oder Lieferkettenoptimierung.
    Für den zweiten Baustein (Januar bis März 2027) und optional den dritten (April bis Juni 2027) können Teilnehmende zwischen drei Möglichkeiten wählen: einem Auslandspraktikum an internationalen Standorten wie Chicago, Paris oder Shanghai, einem Start-up-Praktikum bei Kooperationspartnern oder einem internen Roland Berger Projekt in den Bereichen Sustainability oder Diversity, Equity & Inclusion.

    Das Programm umfasst regelmäßige Trainings, Networking-Events und die Begleitung durch einen persönlichen Buddy. Bei sehr guter Leistung besteht die Möglichkeit eines direkten Angebots für den Festeinstieg oder die Unterstützung durch das Masterförderungsprogramm.
    Voraussetzungen sind ein Bachelorstudium mit sehr guten akademischen Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika mit strategischen Aufgaben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Die Bewerbung erfolgt mit Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch sowie relevanten Zeugnissen. Im Motivationsschreiben sollen Prioritäten für den zweiten und gegebenenfalls dritten Baustein angegeben werden.

    Mehr Informationen unter rolandberger.com/de/Join/Your-Opportunity/Career-Starter/Gap-Year/

    Webinar McKinsey // Online laufend

    McKinsey on Air – Jeden Monat

    Das McKinsey Webinar für Studierende, Doktorand:innen und Professionals: Was bedeutet es, Beraterin oder Berater bei McKinsey zu sein? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus? Diese und weitere Fragen werden bei McKinsey On Air beantwortet. Jeden Monat gibt es eine andere Edition.

    Nächste Termine:
    27. Januar 2026 // McKinsey on Air – Quantum Black, AI by McKinsey
    Anmeldeschluss ist der 25. Januar 2026

    10. Februar 2026 // McKinsey on Air – Strategy, Corporate Finance & Private Capital
    Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2026

    3. März 2026 // McKinsey on Air – Tech Edition
    Anmeldeschluss ist der 1. März 2026

    Alle Termine und Infos zur Anmeldung findest du auf karriere.mckinsey.de/karriere/events-im-uberblick

    McKinsey // Praktikum 2026

    McKinsey // Discover Consulting – Sichere dir dein Praktikum // Bewerbungsschluss 26. Januar 2026

    McKinsey lädt Studierende ein, sich für ein achtwöchiges bis zwölfwöchiges Praktikum 2026 zu bewerben und vorab von einem virtuellen Vorbereitungsprogramm zu profitieren. Teilnehmende lernen den Interviewprozess kennen, erhalten Einblicke in die Beratungsarbeit und können sich mit Beratern austauschen, die selbst über ein Praktikum bei McKinsey eingestiegen sind. Im Praktikum arbeiten die Teilnehmenden als vollwertige Teammitglieder direkt vor Ort beim Klienten an aktuellen Herausforderungen. Dabei können sie zwischen einem generalistischen Praktikum oder einem thematischen Fokus in den Bereichen Digital oder Operations wählen. Das virtuelle Vorbereitungsprogramm bietet vorab Einblicke in das Praktikum und bereitet gezielt auf die Interviews vor. Das Programm richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen ab dem dritten Bachelorsemester sowie an Promovierende und Interessenten, die sich im Gap Year zwischen zwei Studienabschlüssen befinden oder dieses planen.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de/events-im-uberblick/discover-consulting

    BCG // Murnau 25.-27. Februar

    BCG // Einstiegsevent für Frauen: Future in Media // Murnau am Staffelsee, 25. bis 27. Februar 2026

    BCG lädt herausragende abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen sowie Young Professionals zu einem dreitägigen Einstiegsevent nach Murnau am Staffelsee ein. Teilnehmerinnen arbeiten in interdisziplinären Teams an einem realen Case zum Thema „Future in Media" für einen echten BCG-Kunden.
    Das Event bietet Einblicke in die Arbeitsweise von BCG und die Möglichkeit, inspirierende BCG-Beraterinnen und -Berater sowie erfahrene Expertinnen und Experten aus der Medienbranche kennenzulernen. Neben der Case-Arbeit steht der Aufbau eines professionellen Netzwerks und das Erleben des Group-Spirits im Fokus. Die Medienwelt verändert sich rasant – das Event zeigt, wie Teilnehmerinnen Teil dieser Entwicklung sein können.
    Das Event richtet sich an abschlussnahe Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen von allen Hochschulen sowie an weibliche Young Professionals. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter bcg-events.de/einstiegsevent

    BCG // Praktikum 2026

    BCG // Women's Intensiveship // Bewerbungsschluss 6. Januar 2026, Start im Frühjahr

    BCG lädt Studentinnen ein, in vier Wochen den Grundstein für eine langfristige Beratungskarriere zu legen. Das Women's Intensiveship bietet erste Erfahrungen als Beraterin, Trainings und Networking-Events sowie die Arbeit in Projektteams. Teilnehmerinnen knüpfen Kontakte zu anderen Teilnehmerinnen und BCG-Expertinnen und -Experten und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
    Das Programm basiert auf der BCG-Philosophie, dass Erfolg im Team entsteht. Neben der praktischen Arbeit in Projekten stehen gemeinsames Lernen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks im Fokus. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern.
    Das Programm richtet sich an Studentinnen, die Interesse an einer Karriere in der Unternehmensberatung haben. Bewerbungsschluss ist der 6. Januar 2026 für einen Starttermin im Frühjahr.

    Mehr Informationen unter bcg-einstieg.de/womens-intensiveship

    McKinsey // Frankfurt 26.-27. März

    McKinsey // WomEngineering 2026 // Frankfurt, 26. bis 27. März 2026

    McKinsey lädt Frauen zu einem zweitägigen Event nach Frankfurt ein, um die Operations Practice kennenzulernen. Die Veranstaltung findet am 26. und 27. März 2026 statt.

    Das Event richtet sich an Frauen, die sich für operative Beratungsthemen interessieren und McKinseys Operations-Bereich näher kennenlernen möchten. Bewerbungsschluss ist der 27. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter mckinsey.com

    McKinsey // Paris 16.-18. April

    McKinsey // Next Generation Women Leaders 2026 // Paris, 16. bis 18. April 2026

    McKinsey lädt Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen oder Frauen mit Berufserfahrung aller Fachrichtungen zu einem dreitägigen Event nach Paris ein. Die Veranstaltung findet vom 16. bis 18. April 2026 statt.

    Das Event bietet die Möglichkeit, McKinsey kennenzulernen, sich mit anderen Teilnehmerinnen zu vernetzen und Einblicke in die Beratungsarbeit zu erhalten. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2026.

    Mehr Informationen unter karriere.mckinsey.de

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